要求加薪申请书(1200字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.4.21

要求加薪申请书

篇一:

尊敬的领导:

你们好!

我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师“,我决得很对,在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师,我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感激的心,感谢你们!

我相信,只要付出,就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的普通一员,我一直兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司服务的,只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月,我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸。想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为:1750元/月,希望公司领导能批准我的请求!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

预祝公司的业绩能更上一层楼!

此致

敬礼

篇二:

经理好:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是XX年XX月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的 直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对 我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的 希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼


第二篇:加薪申请报告 500字

加薪申请报告

尊敬的公司领导:

品技部检验员自 加入这个大家庭工作,转眼已两年有余,已算公司的一名老员工。

亲历了公司这两年一步步走过的脚印;

看到了公司这两年一次次进步的变化;

参与了公司两年一份份辛勤的耕耘;

目前企业处在快速发展阶段,还有很多需要完善的地方。同时向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,激励员工的积极性,期望他们可以同样进步,最终为公司的发展做贡献。

品技部门是他的主要工作之一,致力于公司、部门制度建立与品质技术工作完善,目前已完成检验规范熟悉整车总检流程,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司需要降低各种成本。不过公司经营的最终目的是为了获取销售利润,工资福利的目的则是开发人力资源、最终提升企业的经营效益。进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪酬的高低直接决定了员工工作的绩效、主观能动性。

但是基于目前他所承担的工作内容,在公司服务的时间,以及为公司付出的辛勤劳动,作为他的领导特向公司为他提出加薪申请。以期得到领导对他工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。

如果他在工作中尚有不足需待改进的部分,也敬请领导批评指正。

望公司领导给予批准!

感谢!!!

20xx年6月30日

部门意见:

经理意见:

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