面对面倾听呼声 心贴心增进感情 实打实解决问题(3800字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.4.28

面对面倾听呼声 心贴心增进感情 实打实解决问题 ———新柳煤业开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动汇报材料

在深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中,新柳煤业工会高度重视,广泛宣传,创新思路,善谋实干,扎实推进,效果明显。

一、高度重视,确保活动有序开展

接到集团公司关于工会系统“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动文件后,我公司工会立即召开了主席办公会,成立了以矿长、书记为组长,工会主席、纪委书记为副组长,公司工会副主席和各部室负责人、各基层单位车间工会主席、公司党委办、行政办、纪委、宣传部、财务科、劳人科、信访办、综合调度等部门和单位负责人为成员的服务职工领导组、宣传组、和排查调解组,使活动有的放矢地开展。

二、广泛宣传,确保活动有声有色

在活动开展中,充分利用各类新闻媒体,加大活动宣传力度,在公司上下形成了强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。

一是充分利用我公司闭路电视设立了专题栏目,在第一时间播出集团公司工会关于“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的文件全文;二是组织召开了开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动动员大会,安排部署了《新柳煤业工会深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工 1

在基层”活动》实施细则;三是女工委组织女工家属在工业广场举办了文艺演出,发放“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”爱心卡活动和活动知识问答,真正做到了家喻户晓,人人皆知。

三、深入基层,善谋实干,确保活动见实效。

为使活动落实到实处,我们组织工会干部进队组,进车间,真正地俯下身子、沉下心来深入到基层,面对面地与职工交流,了解基层实情,掌握一线状况,增强工作的主动性;心贴心地做思想工作,与职工群众交朋友说实话,倾听职工意见,反映职工诉求,增进感情,解疑释惑,增强共同思想基础;实打实地维权服务,出实招、办实事、见实效,推动解决职工群众生产生活实际困难和问题。在座谈会、走访过程中,我们接到了队组、职工的诉求和合理化建议,并针对性地给予解决。

1、在思想情绪方面:由于煤炭形势严峻,市场疲软,给一线队组的领导带来了思想压力和情绪波动。他们提出产量大了,战线长了,成本高了,工资总量低了,大家对目前的现状忧虑重重。

针对这一问题,我们利用每周五安全例会的时间进行座谈,组织一线领导干部认真学习集团公司工会主席张小平5月25日在新柳煤业调研时的讲话精神,学习贯彻“董事长、党委书记任福耀在产销协调专题会议上的讲话”、“近期煤炭市场形势及下一步销售工作安排”“原煤、精煤产量、总运量完成情况及下一步安排”等。使他们眼前一亮,又见光明,大家决心 2

团结一心,共度难关,迎接曙光。

2、在工作方面:井下机电设备返修率高,维修配件周期长,严重影响生产的顺利进行;另外,随着煤矿现代化技术的不断升级,井下职工特别是农民轮换工的技术水平、思维方式、价值标准、行为准则等各种问题上与企业中老年职工相比形成明显的偏差。工作经验和工作技能出现断层,给安全生产带来了各种弊端和隐患等。

对于井下机电设备返修率高,维修配件周期长的问题,我们先后两次找机电矿长、经营矿长座谈,两位领导非常重视,并积极采取了应急的措施;面对生产一线的大部分农民轮换工知识水平偏低,技术能力极度匮乏,学习积极性低迷的现象,我们乘集团公司每年技能比武东风,于5月8日组织召开农民轮换工技术比武专题座谈会,鼓励他们积极参与,引导他们投身于“比学赶帮超”的劳动竞赛的热潮中。通过引导和鼓励,今年农民工参与技能比武的人数以达100%。

3、在福利待遇方面:职工要求提高职工的劳保福利待遇,下机运队提出20xx年至今电机车司机皮袄皮裤一直没发放;女工提出改善女职工澡堂的环境;上机运提出改善矸石山空气质量,定期为矸石山工人组织体检。选煤厂提出道路凹凸不平、煤尘大,且大车较多,给职工上下班造成困难等。

针对这些问题,我们分成两组分别找经营矿长、生活矿长请示座谈,结果不到三天的时间经有了满意的答复。一是电机车司的机皮袄皮裤九月份补发;二是女职工澡堂和洗煤 3

厂马路马上签字立项;三是通知医院从今年底开始,把矸石山工人体检列入特殊体检对象。

4、在职工生活、医疗、教育方面

一是45—55年龄段的单职工生活压力大,上有老,下有小。老的多病,小的上学,还有的待业在家。所有的家庭负担仅靠自己一个人的工资扛。如果得了大病,虽然有大病医疗保险,但是报销的周期长,靠自己的工资抵垫不起。二是目前物价上涨,特别是住房让许多职工头痛,孩子结婚需要住房,只能把自己的住房让出来,或者紧挤到一起居住,廉租房又满足不了现在的局面。

对于职工生活、医疗、教育方面的诉求,我们进行了认真的梳理、分类。对于政策方面的诉求,我们协同劳资科、信访办等科室,进行上门宣传,走出去咨询,直到职工理解、满意为止。坚持每月10号、20号、30号进行接访,对职工家属提出的诉求进行解答和处理;对于天灾人祸的职工,工会干部主动登门拜访,一方面给予经济上的救助,另一方面积极联系车队要车,免费送往想去的地方;对于大病医疗报销周期长的问题,我们积极和公司职工医院等有关部门联系,以解他们的后顾之忧;对于子女上学难的职工,我们根据集团公司的优惠政策送上助学金,并积极联系当地学校,出据证明,最大程度地帮助减免一些学杂费,我们亲自联系当地民政局为孩子办理低保;对于职工提出住房难的问题,新柳煤业党政领导一致表示,压缩其他开支,准备在预制厂盖两栋棚户区住宅楼,以缓解职工住房难的问题;特困户张 4

建平是新柳煤业下机运队的职工,家有五口人,大女儿和小儿子上大学,二女儿中专毕业在家待业,妻子没有职业,本人做了心脏手术,紧接着又患脑梗死,家庭生活雪上加霜。对此,我们在给予救助的同时,积极与单位联系,于今年5月24日为其捐款6千余元。公司又与孝义市物业管理部门联系,为他的妻子李秀萍找了一份临时工,基本维持了他们一家的生活。综采三队职工史述明孩子营养性肌形型不良,因其家庭生活十分困难,我们积极与单位取得联系,本队为其爱心捐款10950元。

5、在合理化建议方面:选煤厂技术员提出,最近影响洗煤任务的原因是302原煤脱泥筛和307精煤脱介筛的问题,希望厂领导把这个任务交给他们自己检修;运输区队领导提出,当前吨煤成本太高,根据矿领导提出的吨煤成本要降到30%,他们要搞修旧利废、节能减排活动;下机运电工提出,语音信号不清晰,外界干扰严重,要求自己尝试修理等。

带着这些意见和建议,我们满怀喜悦,马不停蹄地找到了相关领导座谈。结果领导一开始还有些顾虑,后来在我们的鼓励下答应了他们的请求。于是洗煤厂的技术员马上投入检修,他们没有辜负领导的期望,提前三天完成了检修任务,被公司劳动竞赛委员会通报嘉奖;运输区也积极组织职工每月回收井下的皮带和轨道返回到队组重新使用,每月节约数万元的材料费用;下机运队电工不甘落后,自己动手修复语 5

音信号八十余个,节约费用十六万。

6、在业余文化活动需要方面

一线职工提出,新形势下对职工任务和要求的不断提高,是职工的身心负担不断加重,他们既要注重安全,又要增加产量,单调而枯燥,需要丰富的文化活动的调节。

针对丰富职工业余文化活动的诉求,我们积极采取了行动。1.送文化:通过加大职工电子书屋、公寓书屋和技能书屋的建设力度,女工委组织女工家属深入一线班组开展了捐书、赠书活动,女工家属们把自己的知识性、趣味性的书集捐出来,共捐书200多本,进一步完善基层的文化阵地建设,丰富一线职工的文化生活;2.送娱乐:今年公司工会将加大文体活动向一线倾斜力度,发动二级单位工会组织带领文艺小分队深入项目进行慰问演出,帮助基层工会组织开展丰富多彩的文体娱乐活动;3.送健康:活动中除了坚持把职工体检工作坚持做好外,还要联系医疗机构,深入一线进行心里健康咨询活动,开展健康生活讲座,发放日常生活保健常识宣传材料,倡导健康文明生活方式。4.送温暖:对职工的吃住、休息和工作环境开展经常性的检查,保证职工身心健康。女工家属也利用节假日为他们缝补钉扣、洗衣理发、送凉爽活动及节假日的慰问活动。

截止目前,已有65%的项目开始施工,30%的项目开始调研,5%的项目已列入议事日程。对于职工提出的长期的、定期的身体健康检查的诉求,工会在积极解释、沟通的同时如实的向上级组织反映申请,做好跟踪督查。与此同时,我 6

们还为每个受访的一线队组和职工建立了一套完整的出访档案,是我们对每个一线队组和职工的情况都有了清楚而详实的了解。

四、今后的工作思考

一是“面对面、心贴心、实打实服务职工群众”活动不是暂时的活动,工会要把这项工作作为持久战,漂亮战,功德战。

二是要开展一次“回头看”活动,主要开展“六看”:看组织领导是否到位,看“规定动作”是否完成,看原始档案材料是否齐全,看问题梳理是否准确全面,看问题解决是否扎实有效,看企业党政是否认可、职工群众是否满意。

三是着力在解决实际问题上下功夫,工会要把主要精力放在帮助基层和职工解决实际困难和问题上。着力在建立长效机制上下功夫,工会要注重对活动成果的转化运用,通过调查研究,发现和总结带有普遍性、规律性的经验做法,转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制。

新柳煤业工会

20xx年6月17日

7


第二篇:“面对面、心贴心、实打实 900字

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动

实施方案

小学工会

20xx年3月23日

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案 为响应上级工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的号召,进一步做好我校教职工工作,在学校教育教学中更好地发挥工会组织的积极作用,服务学校教学,促进和谐稳定,使我校各项工作科学、健康、持续发展。特制订活动方案如下:

一、活动宗旨 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,进一步树立教职工观点和服务意识,深入学校、深入教师、深入家庭,真诚倾听教职工呼声、真实反映教职工愿望、真情关心教职工疾苦,为教职工排忧解难,面对面、心贴心、实打实地做好服务教职工工作。

二、领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

工会代表

三、活动内容和形式

1、困难教职工帮扶。

(1)排查摸底,建立困难教职工帮扶档案。落实到人,按大病救治、经济困难的、单亲家庭的等情况分类对待。

(2)定期到家送温暖等活动。定期送钱、送物,关心其子女成长,实实在在帮扶困难职工。

2、以节日为契机,“关爱女教职工”。

(1)利用“三.八”节、母亲节、青年节、国庆节等节日,组织女教职工开展趣味游戏等系列活动;

(2)定期组织女教职工进行妇女健康知识讲座、妇科检查、组织外出旅游等,发挥女教职工性别优势,使女教职工得到身心健康发展。

3、开展“金秋助学”活动。继续深入开展“金秋助学”活动,多方筹措资金,建立救助资金会,科学实效管理,帮助困难教职工子女,克服生活困难,完成学业。

4、建立“职工活动中心”。我校要大力投资建设乒乓球室、灯光篮球场、贴心书屋等,丰富教职工的文体娱乐生活,减轻教职工的工作压力,积极健康,永葆活力,提高工作效率。

5、发挥好“标兵能手”的示范作用。充分发挥我校“教学标兵”“教学能手”示范带动作用,组织他们上示范观摩课、帮扶青年教师、组织课堂教学竞赛、经验报告会等,以他们的示范带动作用,深入开展课改,提高教师课堂教学水平,推动高效课堂深入发展,为我校教育腾飞推波助澜。

附:川口乡中心小学“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动行事历

面对面心贴心实打实

更多类似范文
┣ 面对面、心贴心、实打实活动总结 1600字
┣ 面对面、心贴心、实打实工作总结xx 2500字
┣ 20xx“面对面、心贴心、实打实”活动总结 1000字
┣ 开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动总结 1600字
┣ 更多面对面心贴心总结
┗ 搜索类似范文