水暖工作总结

年 度 总 结

20xx年本人十分荣幸的加入了一个附有朝气蓬勃、欣欣向荣的团队,那就是v地产。期间在公司领导和同事的关心支持下,通过刻苦的专研学习完成了新公司,新环境,新工程,新角色的转变和适应。静心回顾这段工作,收获颇丰,现将我的工作情况总结如下:

一、工作态度方面

作为公司的员工,我本着以严格遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象。平时注重理论学习,在思想上要求积极上进,提高自己的个人素质。向理论学习,向专业学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论知识和业务能力,克服年轻气躁,做到脚踏实地。提高自己的主动性,不怕多做事,不怕做小事,踏实肯干,努力完成领导交办的各项任务,在点滴实践中完善自己。其次作为专业工程师一定要有责任心,严格按照工程部的专业岗位职责要求去做,努力完成公司开发目标计划。

二、工程现场管理方面

1、作为甲方专业工程师这个角色,我认为应该是一个“协调

管理大师”兼“技术人才”的角色,因此必须拥有比较全面的素质。在项目现场管理中需要认真学习工程部水暖工程师的岗位职责,熟悉各项工作的流程,在此基础上要有一定的过硬专业技术知识(包括各类规范要求和项目专业知识等),同时要了解相关行业的要求及一些基本做法,如新型设备,新型材料运用,并且精通于此方面,为公司树立品牌,也是非常重要的。

2、作为专业工程师要处理好与施工单位的关系。除了监管与被监管的关系外,还有协作、配合的关系,可概括为监、帮、促的关系。除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外,对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋,不能袖手旁观;对于施工单位的合法利益应给予保护。

3、要处理好与设计单位的关系。设计单位是工程的主要技术部门,甲方工程师要尊重和依靠设计单位,若对设计的不足须提出修改与补充意见,使设计更实际,更完善,还须征得设计单位的同意,作出书面更改通知,施工单位方可执行施工。

4、对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实施到工程竣工的每一个过程、每一个环节都应有相应的技术管理措施和方法。做好图纸会审、技术交底等工作,尽最大可能减少因图纸失误造成的损失;把好材料进场关。作为专业工程师还应根据工程各分部、分项或各道工序的特点制定相应的检查及技术管理措施。如对隐蔽工程一定要跟踪管理;还要加强对施工队伍的管理,加强职业道德教育。落实责任制,做到每项工作有专人负责,定期召开质量管理现场会,及时解决施工中的有关问题。

三、对监理方的管理

由于目前的建筑市场很是不规范,监理所起的作用是微乎其微,根本没有办法与国外的监理相提并论,当然监理费低也是造成监理市场鱼目混珠的主要原因之一,另外在其工程中分包的项目过多,施工

单位无法从工程中得到更多的利润,再加上国家对房产公司的要求越来越高,因此将工程做细、做精,这就要求我们加大成本的管理力度,否则将很有可能被现实的市场所淘汰。在此我谈几方面的问题。

1、在施工的时候,甲方工程师不可能代替监理和施工单位的质检员来管理工程质量,工作重心应该以协调为主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好监理,所以要多看多学多问,不断提高自己的各方面能力,这样在管理工程时,会大大提高威信,也会赢得大家的尊重。

2、作为甲方工程师我认为对工地日常小事不要轻易表态,可改可不改的问题尽量尊重监理的意见,只有你尊重别人别人才会尊重你,而且这样你可学习一下总监处理问题的好的方式方法,对自己在业务方面的提高也会有好处.偶尔,在你有绝对把握的事情上你要大胆表达出你的看法,态度要坚决,不容置疑的坚决,这样别人恐怕即使有意见也不会表示反对了。如果监理方总是同施工方串通一气,对质量把关不严或是接受施工单位贿赂,作为工程师必须要有确凿证据好好给监理单位"上一课",比如发函给监理公司或直接将监理公司老总叫过来将监理违规的事实摆给出他看,并要求他拿出处理意见.

总之,作为甲方水暖工程师,他所涉及到的部门多,行业多,项目多,繁琐的事情多,所以要想做一个合格的工程师应该不是一件容易的事,但我相信只要踏踏实实的做好每一项工作每一个步每一个道工序,我想离一名合格的工程师就不远了。

 

第二篇:20xx年水暖队党支部工作总结

20xx年度水暖队党支部工作总结

20xx年,是实施“十二五”规划的第一年,是中国共 产 党建党90周年,也是集团公司跨越发展起步之年,更是我矿可持续发展的关键之年。一年来,水暖队党支部在矿党、政工组织的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十七届五中和六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”为重要思想指导,以继续深入学习实践科学发展观为主题。按照矿党委“围绕一个中心,抓好两个创建,落实三个体现,提升四个水平,突出五个重点”的工作思路和目标,以安全生产管理全面提升为抓手,积极推行精细化管理工程,达到精细操作,使各项工作再上一个新台阶。我队党支部作为矿基层组织始终坚持“以人为本”的理念,以《党风廉政建设》及《生产经营指标责任书》为目标,坚持以“创先争优”为核心,进一步提高党员干部职工的思想觉悟。紧紧围绕供水、供暖工作积极开展工作,支部建设取得了一定的成绩,现将20xx年的工作简要总结如下:

一、加强班子建设,积极搞好党务工作。

一是进一步加强队班子建设,从提高思想认识和政治觉悟出发,在班子建设中自觉维护班子内部团结,主动交换意见,相互切磋技艺,共同解决安全生产经营管理中的重大难题,大力支持职工的工作。二是我支部对照矿《党建工作责任书》、《党风廉政建设责任书》、《社会治安综合治理及禁毒责任书》和《信访工作责任书》,坚持实事求是的态度,认真开展工作,带出一支来之能战,战之能胜的队伍。大家心往一处想,劲往一处使,在具体工作当中千斤重担大家挑,人人肩上有压力。使大家形成一种共识,团结一心,充分发挥了班子的整体效能和党支部战斗的堡垒作用,提高了工作积极性和主动

性,增强了责任感、使命感,使各项工作能够紧张有序地开展。三是加强对党员的教育管理,认真落实“三会一课”制度,按期召开党员学习会。在党员承诺书的基础上对今年后四个月进一步进行承诺。在工作中党员开展了以提高素质,加强党性、充分发挥党员模范带头作用,争做“四优”共 产 党员,全面开展和实施党员“双培养”工作,扎实开展“创先争优”,创建学习型的“样板支部” 和“亲情感召手拉手帮扶”活动。同时每月召开一次关于党员“创先争优”活动会,总结成绩,找出不足,明确方向。全队在岗党员13人,经民主评议100%合格,其中新发展党员1名。四是每月召开一次职工大会,公布当月的工资、奖金分配方案,实行队务公开制度,杜绝虚报冒领、克扣职工工资现象,队干部及全体职工的当月工资张贴在本队队务公开栏,接受职工的监督,切实维护了职工的切身利益。

二、强化理论学习,提高综合素质

1、加强党员的理论学习,有计划、定时间、较系统地组织党员学习科学发展观、十七大报告、十七届四中、五中、六中全会内容、“三个代表”重要思想,以及《党章》的学习。通过学习,进一步加强党员自身修养,使之时刻用一个党员的标准严格要求自己、用党的理论知识不断武装头脑。

2、高度重视政治理论和安全学习

一是组织职工利用每周一、五的学习会严格落实学习,把政治理论和安全知识学习做为提高干部职工理论水平、业务能力和整体素质的一项重要举措。从年初到十一月底,我支部共组织党员干部职工政治学习44次,安全学习44次,学习率达到100%。认真贯彻学习矿发各类文件,积极响应矿上号召,稳步推进“两法一创建”活动;有序开展“每日一题、每季一考”的

安全学习,不断增强职工的安全意识,提高职工自主保安能力,全年无一人发生碰手碰脚的事故,安全工作平稳良好发展。二是我队现有职工71人,人员素质高低不齐,根据这一现状队班子狠抓职工队伍建设。利用安全、政治学习会和班前会以及宣传栏板报等形式宣传贯彻落实矿上的各种文件精神、宣传党的方针政策及安全生产的内容。举办黑板报11期,撰写通讯报道22篇。并结合本队的各项管理制度进行正面教育,加大业务知识的培训,采取循序渐进的方式引导职工转变思想观念和工作作风,使职工能够爱岗敬业,刻苦钻研业务知识,努力工作。安全、综合治理方面全队无违法违纪现象的发生;截至目前隐患排查218条,反三违30人次,队无重大设备事故。

三、党风廉政建设稳步推进,自觉践行党支部目标管理责任书的条款。 及时有效的传达落实公司及矿有关会议精神和文件,结合单位实际健全材料及物品领用回收制度,杜绝小金库和虚报冒领、克扣职工工资现象。组织党员干部认真学习党纪政纪法规、积极参加党纪政纪录像教育和重大典型案例党风廉政教育活动。班子成员遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和《魏家地煤矿科、队级干部廉政守则》队干部遵纪守法、没有受到违纪处理、党员无违纪犯罪,能够认真履行职责。

四、各项指标,任务完成情况

为确保我矿供水供暖工作高质量高标准的开展,夏季针对供热锅炉和管路检修进行详细计划部署,严格检查维修各项工程,积极完成了各项生产任务。

1、按时完成了供热检修、维修工程。一是检修了工业区、家属区锅炉房的六台锅炉;安装工业区副井散热器20组;完成了工业区锅炉房3台预

热器的改造安装工程。二是为确保井下生产用水,抢修南风井生产用水管路断裂故障10次之余;更换家属区给排水管路288米;更换三处基地给水管路230米;对家属区、工业区地沟供暖、供水的所有控制阀门进行了检修并对失控闸阀进行及时更换,三是本队职工还冒着恶臭,发扬不怕脏,不怕累的吃苦精神,及时清理了工业区、家属区下水检查井杂物,疏通排水管路堵塞故障,尽最大努力为全矿职工家属创造舒适的生活环境;四是我队在工作上统筹兼顾,落实责任,坚持工学制度相结合,组织党员干部及职工群众自发清理了工业区600M3污水池工作。

在工期紧、任务重的情况下,我队干部职工克服困难,放弃休息日,积极配合安全生产工作,承担了井下2103回风联巷抽放管路的拆除与安装工程,共计1500米;完成了南山280米供水管路的安装工程、;南风井40米生产用水管路改造工程,并通过矿有关部门的验收。

2、党员干部带头践行科学发展观,扎实有效的开展质量标准化工作,从一点一滴做起,常抓不懈,完成了工业区、家属区锅炉房、循环泵房等机房的设备检修、除锈、刷漆、环境卫生整理,制作牌板亮化美化机房,质量标准化达标工作在每月检查中均得分在96分以上,质量

3、各项经营指标。在确保安全生产的前提下,我队详细制定考核办法,不断控制成本管理,加强材料、班组核算工作,严格控制材料、水量、自用煤三个重要指标,使自用煤比去年同期单位消耗有所下降。材料费、水量承包指标计划基本持平。

五、精细化管理工作初见成效

我队按照精细化管理实施方案、实施细则的部署和要求,结合本队的实

际情况,在精细化管理方面主要做了以下几点工作:

第一、加强宣传教育,创造良好的舆论氛围。

充分利用班前会、安全学习日认真学习精细化管理文件和资料,领会其精神实质和内涵大力灌输精细化管理理念,通过宣传、学习使员工对精细化管理由无知变为初步认识,逐渐接受精细化管理的思想,使其充分认识到推行精细化的目的是提高效率效益,改变习惯上差不多就行的思想,从而增加员工的收入,确保安全作业。

第二、在流程创建试运行的基础上逐步推行内部模拟市场化

要使三大体系在本队实际工作中顺利的推进,一是以流程创建为主要内容的精细操作,通过现场跟踪写实,对创建的流程反复写实修改,使其形成初步操作模式,我队现创建的流程达到81项。二是工序价格的测算,通过不断地现场跟踪写实,对流程反复修改完善,创建工序价格419项。三是内部模拟市场化的运行。通过对工资、材料价格进行测算、形成了具有本队特点的三级市场内部价格体系,结算办法等内部交易规则。对每天工资的“日清日结”情况,上电脑、上墙公布,实现了收支分配的“公开、公正、透明”。

通过内部模拟市场的初步运行,以前那种消极怠工和迟到早退的现象没有了,使我队的质量标准化、服务质量、设备检修质量、职工的行为规范有了明显的进步,最大限度地调动了职工的工作积极性。

六、车间工会工作上了一个新的台阶

组织职工认真学习《工会法》、《甘肃省厂务公开条例》,并按矿工会的要求结合本队实际情况开展工作。一是实行队务公开制度对涉及到职工切身利益的事及重大事项和决定在公示栏进行公示,并且每月召开一次职工大会,

公布当月的工资、奖金分配方案。接受职工的监督。让职工有知情知事权。二是慰问职工3人次,家访2人次。积极组织职工参加矿工会及团委举办的拔河比赛、庆建党90周年红歌赛、安全月娱乐节目、安康杯及岗位竞赛活动等各项富有深刻意义的工作文化娱乐活动。极大地促进了职工的工作和文化生活,陶冶了情操,增强了职工的凝聚力、向心力。按照上级部门要求从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党内监督、提高业务工作等方面,正常开展了车间工会,团支部,青监岗活动,综合治理以及计划生育等各项工作。

七、综合治理工作开展有序

无吸毒贩毒,打架斗殴现象发生;无违法乱纪,损坏国家集体利益的人员。

八、问题和不足

20xx年度,水暖队党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,具体表现在:

1、党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党员整体综合素质修养和理论素质有待进一步提高

2、党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少。

3、党员在精细化管理工程推行方面理解不够彻底,按照矿上“一年打基础,两年建体系,三年规范运行”目标计划,逐步深入理解。

4、有待进一步完善党支部的基础阵地建设。

今后,我们要在矿党委的领导下,要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习十七大及十七届五中、六中全会精神,进一步落实科学发展观,以构建和谐社会为己任,扎扎实实地开展好党支部各项工作,使我支部的各项工作作再上一个新阶,为矿区的和谐做出积极的贡献。

20xx年我支部重点工作:

一、继续加强党员理论学习,提高党员理论水平。认真开展党员先进性教育活动,建立完善的教育活动长效机制,保证党员受到教育、群众感到满意、工作得到促进,要求党员干部要带头学习,认真学习政治理论和业务知识,充分发挥党员干部的先锋模范作用,围绕本队的各项工作,促进职工的全面发展,依法维护职工群众的合法权益,调动好、发挥好、保护好全队职工的积极性和创造性;

二、稳妥谨慎地向党组织输送新鲜血液,保持党的纯洁性;

三、完善队务公开的内容和形式,提高队务公开的实效性;

四、做好党群关系,加强党员思想教育;

五、继续开展“两法一创建”和“创先争优”活动;

六、努力争创“四强”党支部,教育、引导党员争做“四优”共 产 党员;

七、认真完成我矿及矿党委要求的各项任务指标。

水暖队党支部

20xx年11月10日

党 支 部 工 作 总

水暖队

年11月

结 2011

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