县 委 党 校

履行党风廉政建设主体责任情况汇报材料

20xx年上半年，我校认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和县委六届五次全会精神，坚持“党校姓党”原则，全面落实党风廉政建设主体责任，紧紧围绕县委中心工作，从大局出发，开展教学、科研、资政等各项工作，为党校事业新篇章迈出了坚实的一步。

一、增强责任意识，切实担负起履行党风廉政建设主体责任

（一）全面履职尽责。校班子将党风廉政建设作为党的建设的重要内容予以贯彻落实，校委会坚持每季度研究党风廉政建设“网格化”管理工作，开展党风党纪和廉洁从政教育，组织开展党风廉政专题学习2次。认真落实全县党风廉政建设和反腐败工作任务，准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，形成了反腐倡廉的工作合力。

（二）构建科学规范的责任落实机制。构建横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。制定《20xx年党风廉政建设工作计划》、《20xx年党风廉政建设责任分解表》，明确内容，细化责任。常务副校长认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。坚持每季度专题研究党风廉政建设，约谈了领导班子成员，与其分别签订党风廉政建设责任书，为全校广大党员领导干部讲廉政党课2次。分管校领导认真履行“一岗双责”，专题研究职责范围内的党风廉政建设工作，做到工作及时安排布臵，全力推动落实。牵头组织开展了对分管处室的有关人员的廉洁从政教育活动，与分管处室的主要负责同志交心谈心，及时发现倾向性、苗头性的问题并予以纠正。

（三）将党风廉政建设与教学科研咨政等各项工作统筹安排、统筹推进。发挥干部教育培训主渠道、主阵地作用，将党风廉政建设与教学科研咨政等各项工作统筹安排、统一布臵、同步落实、同步考核。开设“十八届四中全会精神解读”、“职务犯罪及预防”、“公务员廉政行为规范”等教学专题，与县委组织部、财政局、农经局联合举办“全县农村干部业务培训班”，从3月18日至5月8日，历时2个月，总计6期，培训近千人。邀请纪委、信访局、司法局、检察院等部门领导为培训学员作“关于党风廉政建设和反腐败斗争工作”方面的专题辅导。在计划外培训班教学中纳入党风廉政建设内容，并坚持在每个开班仪式上都强调廉洁自律有关规定。

二、正本清源，深入推进党风廉政建设的源头治理

（一）加强对权力运行的制约监督。认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”规定，健全完善校委会科学决策、民主决策机制，推进我校的党风廉政建设“网格化”管理工作科学运行。着手建立有针对性的、有效管用的“积极预防、系统治理”工作机制，完善了《关于落实党风廉政建设主体责任监督责任的实施细则》、《领导班子集体领导制度》、《民主评议干部制度》等相关制度。

（二）推进校务党务公开。利用校园内网、公告栏等平台公开党校相关事务，通过个别约谈、召开座谈会、设立意见箱等形式，认真听取教职工意见，充分保障教职工的知情权、参与权。及时反映相关工作推进情况，确保重大决策、重大事项让党员干部了解并臵于教职工监督之下，做到“阳光校务”。

三、领导班子率先垂范，模范遵守各项纪律

（一）严格遵守党的政治纪律。坚持“党校姓党”原则，正确处理言论自由和政治纪律的关系，在思想上、政治上和行动上时刻同党中央、省委、市委、县委保持高度一致，切实加强对党员干部的教育

管理，坚持“讲台有纪律、研究无禁区”，凡有悖的言论不进课堂、不进教材、不到校外去散布。

（二）严格遵守组织人事和财经纪律。坚决贯彻执行民主集中制，自觉规范权力运行，做到重大决策部署、重大项目建设、大额度经费的使用由校委集体议定。在公务用车方面，公车消费额控制在规定范围内,杜绝“车轮上的铺张”。在公务接待方面，认真执行有关规定，控制接待标准，落实各项节约措施，杜绝奢侈浪费。

（三）自觉遵守廉洁自律有关规定。自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，严格按照廉洁自律规定对相关情况进行报告。

总之，我校班子在履行党风廉政建设主体责任、推动全校党风廉政建设“网格化”管理工作方面虽然取得了实效，但仍然存在不足之处，如个别教职工还存在纪律松弛和庸懒散问题，一些重点部位防控制度建设还有待进一步加强，廉政教育和培训的内容及形式还需不断改进等。对此，我们将牢固树立依法治校意识，切实履行党风廉政建设主体责任，努力建设风清气正的全市一流县级党校。

中共丰宁满族自治县委党校

20xx年6月

 

第二篇：20xx年上半年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料

20xx年上半年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料（沈菊英） 2012-09-07

20xx年年底，根据组织安排，我调任至新塍镇任党委书记。今年以来，在区委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实承担起全镇党风廉政建设第一责任人的责任，全面贯彻执行中央、省、市、区委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，努力把全镇党风廉政建设和反腐败工作推向深入。现将上半年本人履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况报告如下：

一、以学为基，全面提高履职素质

加强学习、苦练内功，不断提高自身综合素质，是做好“班长”，带好队伍，更好地推动发展的基础。我时刻不忘加强学习，综合运用区镇理论中心组学习、远程教育、广电媒体、镇村广播、镇报和党员手机报等灵活多样的方式，重点学习了科学发展观理论、党的十七届历次全会、中纪委十七届七中全会精神、省十三次党代会纪委报告及党的各项路线、方针、政策，深刻领会其思想内涵、精神实质，始终在思想和行动上同党中央保持高度一致，树立正确的权力观、地位观、利益观，更加坚定了做好本职工作，服务群众的信心和决心。同时，通过听课辅导、外出参观、阅读书籍等方法，加强业务知识学习，提升发展理念，努力提高为群众服务、为基层服务的工作能力和水平。

二、以绩为要，大力推进经济社会发展

半年来，我们以“三年”活动为抓手，团结拼搏，攻坚克难，经济社会取得了平稳健康发展。今年上半年全镇完成工农业总产值20.94亿元，增长9.12%；其中工业产值17.8亿元，增长

9.8%；农业产值3.14亿元，增长5%。完成全社会固定资产投资5.48亿元；其中工业生产性投入2.61亿元，增长22.93%；合同利用外资153万美元，实际到位外资15万美元；引进市外内资1.13亿元；财政收入1.52亿元，增长5.45%。农民人均收入8686元，增长6%。

1、狠抓投入促转型。咬定“三年”活动目标，集中精力拆迁攻坚，完成征地718亩，拆除违法用地36宗，完成土地综合整治目标324亩。加快重点项目推进，列入区级项目库的34只项目，已开工20只。配齐配强两大平台工作班子，全力开展招商，引进生态农业项目2个。完成“两退两进”腾让土地120.5亩。引导支持企业自主创新、品牌建设，海利士被列入嘉兴市唯一的全国节能产品惠民工程。发挥台创园等省级现代农业园区辐射带动作用，大力发展高效生态农业，新增瓜果、蔬菜3834亩，新增苗木650亩。

2、注重统筹优环境。精心编制古镇总体规划、区域性控制规划及项目区块详规，初步完成古镇特色街区已方案。加大道路、桥梁等城镇基础设施建设，启动8公里生态绿道建设。陡门花苑安置房、新盛、沙家浜等新社区建设顺利推进。加快推进供水环网、康庄工程大中修、水利等农村基础设施建设。积极开展绿色低碳重点小城市试点创建，完成绿化造林402亩。推进“美丽乡村”建设和镇区环境综合整治，全面开展城乡环境大整治，城乡环境明显优化。

3、心系群众重民生。解决群众关心的热点和难点问题为重点，竭力为群众办实事、办好事。

设立社会保险服务窗口，实现再就业367人。创建市级居家养老中心3家。扎实推进校安工程建设，做好校车试点工作。隆重举办第十四届元宵民俗文化节暨乡村美食节。入选省非遗名录1项。成立镇党委政法委员会、社会管理综合治理委员会和社会矛盾联合调解中心，整合力量，提升政法维稳工作水平。深化信访调解工作，依法严厉打击各类严重刑事犯罪，社会保持和谐稳定。

4、凝心聚力强党建。以效能提升年和基层组织建设年活动为契机，加强队伍建设，提升服务水平。深入开展党委理论中心组学习和“新塍大讲堂”活动，积极创建省级先进党校，确定领导干部重点课题调研制度，开展机关部门读书角活动，进一步提高党员干部素质。精心组织，全面铺开发展壮大集体经济工作，提升基层党组织战斗力、凝聚力。在今年的干部、党员管理过程中，坚持党管干部的原则，任人唯贤、德才兼备的原则，群众公认、注重实绩的原则，公开、平等、竞争、择优的原则和民主集中制的原则，严格按程序做好中层干部提拔使用工作，提拔使用机关中层干部9名，其中中层正职2名、副职7名，在广泛征求群众意见的基础上完成10名中层干部的轮岗，另外在聘用人员的管理过程中也规范了相关程序，以竞争上岗、奖优汰劣等方式完善了聘用人员的录用和考核、管理，取得了良好实效。此外，认真做好新党员的发展工作，坚持严格把关、确保质量，共发展党员28名。

三、以纲为本，严格落实党风廉政建设责任制

半年来，本人作为全镇党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”，坚持建章立制与教育管理并重，切实履行党风廉政建设责任，为全镇经济社会的健康发展和党员干部的健康成长提供坚强的纪律和政治保证。

1、落实廉政责任。制定并落实《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，明确党政领导班子成员分工抓党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层抓落实。作为全镇党委、政府履行党风廉政建设的第一责任人，在今年的全镇党建工作会议上与全镇各行政村、社区以及各部门负责人签订了《新塍镇20xx年党风廉政建设责任书》，并通过各次会议进一步明确工作任务和要求，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

2、完善廉政制度。狠抓源头治理、重视制度落实，进一步规范事权、财权、人事权运行。一是出台《新塍镇党政“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度实施办法》，规范“一把手”权力阳光运行，健全“四重一大”事项集体决策制度。二是修改完善机关公务接待制度，对于各条线、各部门的招待费支出定期在会议上通报，深入开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，严格控制和压缩三公经费支出，坚持每季对招待费使用情况在班子成员内部予以公开，并实行节余留存、超支缓报，特殊情况集体讨论结报制，并加强对廉洁过节的监督检查。巩固公车改革成果，加强对保留公车的管理。三是制定出台《20xx年度村级经济收入考核奖励实施办法》及《20xx年村级非生产性开支实施办法》，将非生产性开支及村干部奖金与村级经营收入、争取资金等相挂钩，最大限度的激励各村发展村级集体经济的积极性同时实现村级非生产性开支总额的下降。四是规范村级财务审批制度，实行了党组织书记、村民委主任与村经济合作社社长联审联签制，并由村务监督委员会进行审查监督。五是狠抓制度落实，对原有及新制定的各项制度均予以认真贯彻落实，针对重点环节加大防控力度。如对今年两违整治中的资金补助反复审核、集体讨论，对于全镇发展规划制定等涉及全局事项，召开专题会议研究部署并层层筛选，良中选优。

3、加强廉政教育。一是深化政治纪律教育。利用中心组学习、党政联席会议等形式组织学习了十七届六中、七中全会精神、全国“两会”和中央、省、市、区纪委全会精神、省第十三党代会精神和区第八次党代会等精神，紧密结合当前各项中心工作，增强教育的针对性和实效性，确保教育活动与当前中心工作共同促进。二是加强日常廉政教育，每季度编发廉政学习内容，各条线每季度组织廉政学习不少于三次，每周给全体干部编发一条廉政短信。重视廉政宣传，在《新塍镇报》中每期编发“蓬莱清风”专栏，并利用全镇的党务公开栏、广电站、党员手机报等多种载体宣传廉政文化。三是开展专题警示教育。针对我镇前几年农村职务犯罪多发的状况，通过邀请市、区检察机关职务犯罪预防局的领导以案件剖析的方式对全体村干部进行警示教育，并不定期组织机关干部和村干部观看具有典型教育意义的廉政电教宣传片，我本人也利用七一全镇大会的契机为全镇机关干部、镇干部上了一堂廉政教育课，内容是《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习解读。四是注重廉政文化建设。对小蓬莱的廉政景观点进行改造提升，在沙家浜村结合革命传统教育点设立廉政宣传栏、在村图书室设立廉政书架，打造村级廉政文化示范点，潘家浜村申报廉政文化进农村市级示范点。结合新塍第十四届“鳌山灯会”文化节暨乡村美食节活动，以廉政小品及廉政对联、灯谜等开展宣传，组织选拔选手参加区廉政农民画大赛及微型廉课大赛等，不断扩大廉洁文化的覆盖面，提高公众参与率。

4、防范廉政风险。进一步深化了廉政风险点的排查，各条线和部门均认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等5个方面可能存在的廉政风险点，并研究制定、有效落实防控举措，促进部门内控机制建设，形成立体化防控网络，把岗位廉政风险防控机制融入到全镇工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动预防腐败工作向纵深发展。结合风险点排查情况，广泛开展谈心谈话，各班子成员针对本人及分管范围内的部门落实党风廉政建设责任制和执行上级工作指示情况，分管范围内的权力运行情况及干部在作风效能等方面存在的苗头性、倾向性问题，以谈话方式进行及时教育、临界提醒、警示诫勉或澄清是非，做到早发现、早提醒、早预防，防止小问题铸成大错误，为领导干部筑牢勤政、廉政、能政“防护墙”。

5、深化效能建设。我们以开展“效能提升年”活动为抓手，出台了《新塍镇机关效能督查工作实施办法》，健全激励机制和问责机制，开展每月不少于两次的工作纪律效能检查，使机关工作人员的工作纪律情况有了明显好转，今年在区效能办组织的三次效能督查中均没有工作人员被问责的情况。实行领导班子成员每月、每周工作汇报和计划制度，及时总结，精心安排，确保工作落到实处，并在一定范围内公开，相互监督，进一步提升效能。

四、以廉为镜，充分发挥模范带头作用

公生明，廉生威。作为班长，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风。因此，在平时的工作中，本人始终坚持以身作则，率先垂范。

１、作品德高尚的表率。坚持践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中能与同事平等相处，遇事主动与同志们商定，以德服人，从不以职位压人。同时尊老爱幼，家庭幸福和睦，从不沾染歪风邪气，始终保持高尚情操，作风正派，一身正气。时时处处严格要求自己，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共 产 党员先进性，做到自重、自省、自警、自励。

２、作清廉自守的表率。在工作和生活中，我一直坚持常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，自觉抑制私心杂念，洁身自好，清廉自守。担任党委书记以来，一直以对组织、人民负责的态度开展工作，在财务管理、组织人事、工程建设项目和招投标工作、物资采购、行政审批等五方面都严格遵守五个不直接分管的要求，不以任何方式私下干预上述工作，在重大问题的集体讨论中始终坚持告诉末位表态。在工作中没有收受任何单位、个人的礼品；严格执行了领导干部重大事项报告制度和收入申报等制度，对自己的住房、经济收入等情况，按照要求及时向组织进行了报告，并自觉接受组织的检查和监督，并严格遵守《中国共 产 党廉洁从政若干准则》的有关规定；能经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然。

３、作勤政为民的表率。成绩不是喊出来的，而是脚踏实地、勤奋做事干出来的。我从自身做起，放弃了休息时间，长期坚持“五+二”、“黑+白”的勤政计划，安下心来抓实事、干实事，以自身的行动带领和影响他人。在机关效能建设中，带头执行上班签到制、去向牌准确反映工作状态，同时及时将自己的工作安排通报给全体班子成员，接受集体监督。

总之，半年来，本人认真履行了职责，较好地执行了党风廉政建设责任制。但是，离区委和区纪委的要求和全镇干部群众的期望还有一定的差距，工作中还存在很多不足。今后，我将一如既往地履行第一责任人的职责，更加严格要求自己，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，廉洁从政，从严治党，努力推进全镇党风廉政建设，为全镇改革、发展和稳定作出新的贡献。