大学生个人职业生涯规划书

职业生涯规划书

姓名:

专业:

学号:

联系电话:

E-mail:

目录

引言

第一章.自我认知

(一)个人基本情况

(二)性格特征

(三)职业兴趣

(四)职业技能(胜任能力)

(五)自我分析小结

第二章.职业认知

(一)外部环境分析

1.  家庭环境

2.  学校环境

3.  社会环境

4.  职业环境

(二)目标职业分析

1.  行业分析

2.  目标职业分析

(1)会计工作内容

(2)会计工作要求

(3)会计类型

(4)会计就业前景

(三)SWOT分析

(四)职业认知小结

第三章.职业目标与路径设计

(一)目标确定

(二)动态分析调整

第四章.具体规划与实施计划

第五章.评估调整

(一)评估的时间

(二)评估的内容

(三)职业目标评估

引言

如果你不知道你自己今后要到哪儿去,通常你哪儿也去不了。哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究,83%的人对职业发展没有设定过目标;14%的人对职业发展有清晰的目标,他们的工资是前者的3倍;3%的人对职业发展有清晰的目标,并记录了下来,他们的收入是第一类人工资收入的10倍。可见,有清晰明确的目标,对以后的人生是多么的重要。以下是我的职业生涯规划书。

第一章、自我认知

(一)个人基本特征

生活中的我,是一个性格乐观的人,不喜欢接受规范,也不想被约束,对有兴趣的事很入迷。我喜欢紧张,所以我每天的活动都会排得满满的。我喜欢交朋友并乐于倾听他们的事情,我对人热情、友善、有爱心更有耐心,很难拒绝有求于自己的人,更不会直接向别人表达自己不满的情绪。我对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画。我的穿着打扮会显得非常有创意,每天的风格都会不一样,不在乎别人的意见。我的爱好广泛,外向,友好,喜欢置身于人群当中,善于用话语抓住人们的注意力。

(二) 性格特征

通过测试,显示我的性格类型是:公关型--天下没有不可能的事

我对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。我有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。我喜欢提出计划,并大力将其付储实施。我特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。

(三) 职业兴趣

根据霍兰德模型,我属于社会型、常规型。

我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。我希望的工作环境轻松,人际友好,能与不同特点的人一起工作,避免冲突和矛盾。

我希望的工作是充满乐趣,可以自由发挥灵感和创造力。可以创造新的想法、产品、我喜欢帮助别人,然后看到计划变为现实。我不是很喜欢工作处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物。我乐衷的活动或课程:财经类、文秘类。

我特别钟爱的专业有:文秘、财经等。备选的职业有:会计、银行职员、客服人员、空服人员、秘书、保险等。我对经济性事务不感兴趣,不好说服、影响和领导他人,因此,在职业生涯规划过程中,我要避免一些对领导力要求较高的发展方向,如经营管理、政府官员、外事外交等。

(三)     职业价值观

我最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。

工作条件:我希望获得有充分保障的工作,比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。我希望的工作是:

1.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;

2.有保障的,稳定的;

3.能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;

4.拥有一个自由、舒适的环境;

5.有固定的较长假期,可以保证定期的休闲娱乐活动;

追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。

把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你,希望在工作中:

1.能够比较充分地展示自己的独特之处;

2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验;

3.能够提供自我提升与发展的空间与机会;

4.通过自己的努力付出,得到应有的成果。

(四si)职业技能(胜任能力)

我在行动型上得分最高,属于行动型的学习者。我能从新体验、新问题、新机遇中学习。我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动,诸如游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情,并且有一系列多种多样的活动需要应对。我喜欢在引人注目的氛围下工作,如主持会议,主导讨论或进行陈述。我善于与他人交互,比如作为团队中的一分子来解决问题时能体现出活跃的思维。

我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。我期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识。我期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。

(五) 自我分析小结

我希望我能做到下面这些:

1.关注重要的细节,避免总是丢三落四

2.认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。

3.尽量使自己的新思路现实,可操作。同时提升时间管理能力。

第二章、职业认知

(一) 环境分析

1.家庭环境

我的母亲是一名会计,父亲是民航的校验员,经济水平还算不错,父母也很支持我的选择,不干涉我的选择。

2.学校环境

虽然不是什么一流大学,但学校在财经方面很有经验,学习氛围还比较浓厚,我的专业是会计,是学校点培养的专业,学校业与很多家银行和企业有长期合作关系,给我们提供很多实习和就业的机会。

3.社会环境

当今世界经济发展日益全球化,经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化,客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济,它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。

4.职业环境

会计工作因其与经济的密不可分性,决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况,会计制度与国外会计制度间存在较大差异,而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式,其经济制度的本质内涵是维护公有财产,保护社会的根本利益。

(二) 目标职业分析

1.行业分析

目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。会计从业人员女性化特征明显。在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外,无论是本科、大专、中职等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。

2.目标职业分析

(1)会计职业工作内容:主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。

(2)会计人员的工作要求:概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。

(3)会计类型包括:总账会计、记账会计、 核算会计、 财务负责人 、税务会计、费用会计、往来会计、报表会计、现金会计等

(4)会计就业前景:我国的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

①内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

②外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

③事务所:职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多…外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

④理财咨询:职业状况:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。

⑤公务员、教师:稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的.

(三) SWOT分析

S:我敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功。我的适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强。我为人友善,喜欢帮助别人 。

W:做事没有耐心,意志力不够强,缺乏经验。

O:大学还有两年多,合理的安排时间,通过一些相关的考试,就能增加一些竞争的砝码。会计在每个企业中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。

T:每年都有成千上万会计专业的人才涌入市场,虽然是热门职业,如今也明显供大于求。

(四) 职业认知小结

努力学好现在的专业知识,尽最大努力取得各种证书。

第三章、职业目标与路径设计

(一)目标确定

1.近期职业目标 : 学好现在的专业知识。

2.中期职业目标:尽自己最大的努力多参加社会实践,让自己掌握更多的专业知识。

3.长期职业目标 :成为一名优秀的会计师或文秘。

结论:根据决策平衡单,职业生涯目标1得分最高,我的职业目标是——将来从事(会计行业的) 会计职业。

(二)动态分析调整

备选的职业有:文秘、幼师、银行职员、客服人员、空服人员、保险等。

第四章、规划与实施计划

现在正处于第一阶段:短期计划

第五章、评估调整

(一)评估的时间

计划往往赶不上变化,这要求我要做好职业目标的评估和调整,及时了解情况的变化,通过对实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。

一般情况下,我会一年做一次评估,对自己所学所做的努力进行小结,每一个阶段再对自己进行阶段性评估。根据评估及时调整状态。

(二) 评估的内容

职业路径评估: 

1、在大学阶段时,假如我发现我并不适合从事会计工作时,我会选择走文秘的路线,进入企业工作,并重新制定职业生涯规划。

2、在工作初期,假如我发现我并不适合从事文秘工作,我会考虑走教育方面还有管理方面发展方向。 

  3、在工作中期时,假如我发现我并适合从事会计工作,争取机会,我会进一步提高自己在财务方面的知识,会考虑考财务方面的研究生。 

  4、在工作后期是,如果发现我并不适合从事高层技术管理工作,我会选择到新的公司就职。      

5、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时,我会选择请假,安心修养;如果长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选择其他公司。     

生涯规划是延续一生的过程,及时调整,使计划与现实相结合。

(三)职业目标评估

如果达到目标,自我激励

如果没有达到目标,进行详细分析,提高效率,争取在下个阶段更上一层楼

 

第二篇:大学生个人职业生涯规划书 经典可下载编辑

大学生个人职业生涯规划书

院 系: XXXXXXXXX学院

班 级:10级XXXXXXXX2

姓 名: 张 三

联系方式: 1521380000000

前 言

每一个人都拥有自己的梦想,然而并非每一个人都会梦想成真、获得成功,这就是梦想与现实的差距,二者之间仿佛存在着一道无法逾越的鸿沟,无形之中将人们阻隔,使无数人只能对着可望而不可即的成功光环望洋兴叹。难道就没有通向成功的阶梯让我们攀登吗?有!职业生涯规划就是我们制胜的法宝!

戴尔·麦康基说过:“计划的制定比计划本身更重要。”没有计划的人生只能被别人计划掉。职业生涯规划就是对我们整个职业生涯的计划,它指引着我们奋斗的方向,鞭策着我们前进的步伐。制定出合理的职业生涯规划,正如向日葵追踪到了太阳的方向,

小溪搜索到了大海的方向,我们也就寻觅到了成功的踪影。合理的规划、积极地行动、永恒的坚守之后,成功便会敲响你的大门。

当今社会就业形势严峻,特别是对于社会工作这么一个新兴专业的学生。作为新一代的大学生,我们的就业的形势与以往大为不同,竞争更加的激烈,挑战更加的严峻,就业机会更加的难争取,然而当代的我们却又更加的迷茫更加的依赖于别人。进行职业生涯规划我们才能更加明确自己的目标和方向,这样才能够确保我们的每一天都在为自己的将来而努力,而不是碌碌无为或者无头苍蝇乱撞;进行职业规划也从来不会造成时间以及资源的浪费,对于没有规划过自己人生的人来说,初进社会必定很迷茫很慌乱,不知道自己该干什么能干些什么,最后时间过去了,机会也随之溜走了;进行职业规划才能免于社会的排挤和抛弃,社会是拥挤的,岗位也不会为你而留着,因此你要为自己的将来去争取,规划好了,自然就知道哪里会有自己的一席之地。

我坚信,有了自己的规划,确定好自身的发展方向,在今后的学习生活中不断努力,不断丰富和完善自己,我的未来将不再是梦!

内容提要:

? 自我分析

? 自我评估

? 职业规划

? 职业生涯目标的确立

? 职业发展路线的确定

? 行动方案的制定

? 结束语

一、 自我分析

我是一个阳光、充满活力的男生,从小受父母勤劳朴实的影响,造就了我质朴、隐忍,不怕苦,不怕累,乐观向上,意志力坚强的优良品质。我的性格倾向明显,平时的生活中我总是乐观开朗,活泼外向,在重要场合比如聚会、晚会等我会变得更为主动,成为其中最为活跃的一分子。当遇到挫折时一时间会有一种挫败感,但是能够很快地走出失败的阴影,重新面对新的挑战。能力上,一直以来的班干部经历培养了我的组织协调能力、团队合作意识,文科生的基础使我

拥有了较好的写作能力、口头表达能力和与人沟通的能力。我的情感较为丰富,同情心很强,乐于关心帮助他人,在同学们之间一直充当“知心大姐”的角色。

二、 自我评估

1. 自我评价

比较乖,乐于助人。坚持自己的原则,有爱心。很实际,说话比较直接。 有点懒,对自己不喜欢的事不爱动手,显得内向,有时候太固执。而对自己喜欢的事,信心百倍,充满激情,很容易达到目标。

2. 家人评价

乖巧听话,很孝顺。就是担心在社会上会被人欺负,希望多参加体育锻炼,增强体质。

3. 老师评价

办事很认真,不需要操心。 就是说话怕得罪人,显得有些含蓄,希望能有改进。

4. 亲密朋友评价

很贴心,对人很好,很讲义气。 有时候有点孩子气,太单纯,傻乎乎的,有点娇气,但总是能让人爱不释手,有种想保护的欲望。

5. 同学评价

乐观开朗,对熟悉的人很贴心,乐于助人,有时候说话要大气些。

6. 其他社会关系评价

很开朗,很热情,能不知不觉的赢得别人的好奇心。值得注意的是,应该在适当的时刻学会合理的争取自己的利益,不要太顾及他人的面子。

7. 自我认知小结

现在的我还有很多方面的不足需要改进,有些缺点虽然已经认识到,但是要改进还是需要很大的毅力的。最重要的是,我觉得自己现在对自己不够自信,觉得自己很多事都做不到,这点非常需要改变。在还剩两年的大学生活中,我应该通过各方面的锻炼来增强自己的能力。应该出去打打工,多吃点苦,同时也增加一些工作经验,先体验一下社会。

总之,为了在将来的职业生涯中好好发挥自己的作用,还有很多需要学习呢。

三、职业生涯目标的确立

(一)选择职业

1、职业选项:

从事社会工作相关工作:做社会工作教学者;做社会工作师;做心里咨询师;组建自己的社会工作事务所,以助人自助为理念,在予人玫瑰的同时也收获余香,创立属于自己的品牌和特色,推广并进一步扩大。

2、选择路径:

先就业后创业。由于经济条件以及能力的限制,我不可能一毕业就组建自己的事务所,所以我选择先就业后创业的途径实现自己的目标。毕业之后我会选择到能够运用自身专业所学的工作岗位上,不仅加强自身的专业实践,更加注重技巧和工作经验的积累,同时也观察和分析组织的建设和经营管理,在解决自身毕业后的就业问题的同时也积极为自己创业做好能力的财力上的准备,为自己的创业之路奠定一个基础。在经过了充足的准备之后,我将开始自己的创业之路。

3、选择理由:

自己的性格特征和攻关型品质是根源,社会工作良好的前景和市场是目标,专业理论和技巧是有力的支撑;本人有爱心,有活力,有感染力,能带领别人积极向上,在助人的同时也实现自身价值,这正是我所希望的。

(二)从业内容和条件分析

1、社会工作人员的岗位职责可以有:

(1)帮助各类弱势群体回复正常社会功能;

(2)各类社会活动的策划、领导和发动、开展;

(3)接受社会政策的咨询,提供合理的建议和意见。

2、社会工作专业人员的能力素质要求:

(1)良好的专业理论知识和扎实的工作技巧;

(2)富于爱心、活力和感染力,为人正直、向上,心态健康;

(3)具备较强的与人沟通能力和社交能力,有良好的表达能力和倾听技巧。

3、所需证书和经历:

(1)计算机国家一级以上证书;

(2)英语四级以上合格证书;

(3)社会工作师助理证书;

(4)心理咨询师证书;

(5)驾照;

(6)主持一个乡镇项目(项目管理经验和能力);

(7)一次创业尝试。

4、与职业选择目标的差距:

作为一名正处大二的我,虽然对专业有了一定的认识和了解,同时也具备了一定的理论和技巧,以及与人沟通的能力,但是我也深刻地认识到自身存在的不足:对社会工作的认知能力掌握还相对有限,对其要求较高的专业理论和工作技巧还相对不足;与人沟通的能力有待进一步增强;对就业环境,国家的法规制度,行业竞争等等,的认识和了解还有待加深和拓展。这些不足必将成为我未来短期内克服和完善的对象,为自己早日步入该专业、该领域添砖加瓦。

(三)未来20年行动计划:

T·J卡特赖特说过:“计划往往夭折与实施之前,这或者是由于期望太高,或者是由于投入太少”。通过以上的分析我了解到了社会工作人员任职要求以及自身的不足,为了不断向我的梦想靠近,我做出了如下的规划: 大三:

1、继续努力学习相关的专业理论和技巧,最基本的要求是学好专业设置的课程,期末测评中保持班级的前10%,争取两次专业奖学金。另外,以专业为基点加强个人对社会工作从业所必须

的理论和技巧的掌握,特别是社会工作的几大基本方法和相关的理论和实务;

2、继续接受在团委任职的培养和锻炼,通过担任学生干部,进一步培养自己的管理能力、组织和沟通协调能力、策划和执行能力。任期内,将着重策划执行一期团委干事培训,提高组织干部队伍素质的同时,培养自己的管理、策划和执行能力,从而为职业生涯发展做好长远的考虑;

3、此阶段争取一次创业尝试。创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。都说当今大学毕业生就业难,但是真正拥有较强创业能力的大学毕业生不但不会增加社会的就业压力,相反还能通过自主创业活动培养自己的社会竞争意识和能力,在激烈的商场角逐中脱颖而出。所以,拟通过本次创业尝试,一方面了解社会工作的行业需求及其竞争状况,另一方面也通过设计尽量周详的创业方案,进一步挖掘可争取的社会资源,争取创业所需的人力、物力和财力支持,从而为从业一段时间后的自主创业做充分准备。

4、充分利用专业设置的中期实习和寒暑假空闲,多参与、多了解社会工作的相关实践。以校或区级“假期社会实践先进个人”为奋斗目标,珍惜开展专业实践活动的每一个日程和细节,在实践中一方面提供自己一个理论与实践相结合的机会。通过实习和实践,促使自己在一定程度上了解公益福利部门相关工作的工作内

容、方法、处理程序及要求,进一步夯实牢固社会工作的基本技能;在实际工作中检验自我的知识水平、社会适应能力等,进一步培养并提高学生作为一个社会工作者所应具备的基本素质及敬业精神,为将来职业生涯发展打下坚实基础。 大四:

1、基点是按照学校毕业要求,优质高效完成相应的学业任务,做好大学中期实习和毕业设计,拟以优秀别业设计和优秀毕业生为奋斗目标来结束大学四年的学习。按照学校学位颁发的要求,进一步充实并完善自己的专业理论构架;在进一步的专业实习中培养提高自己的社会适应能力和专业方法和技巧的运用能力。

2、全力以赴,做好步入社会的最后冲刺。本阶段为了更有力地进入社会工作服务这一行业,拟考取社会工作师助理证书、心理咨询从业证书和驾照,以证书为敲门砖,将大大减少步入相关单位、机构的阻力;为使最终的从业选择更加理性化,拟于大四下学期以广西为重点,在全国综合采取多种调查方式,开展一个市场调查,摸底了解社会工作服务在全国的发展状况,包括行业竞争、行业前景等等,从而选择一个拥有一流服务水平和口碑的社会工作服务机构作为自己就业的首选(拟以问卷调查和个案访谈相结合的调查方式为主,充分结合网络和人际关系在优势进行全面的调查和分析)。

三年积累阶段

1、根据摸底和调研结果,第一年内进入自己理想的机构从事社会工作服务工作;

2、在工作中不断学习积累技术、理念和经验,不断探索创新、逐渐打造属于自己的品牌和口碑,组建创业团队,同时也挖掘积累行业内的社会资源,包括人脉、行政支持等等,为起飞做好充足的准备;

经过上述五年左右的努力,包括两年的学校积累和三年的江湖打拼,达到一定的从业经验水平以及一定程度的资金和客户储备,我相信已经储备具有了创业能力和条件,寻觅合适的时机就付诸行动,创立属于自己的社会工作事务所。我的初步设计是五年之内形成自己的优势品牌,然后依托品牌效应,向缺乏社工服务的地区开进,从而更广阔地在祖国大地上形成一个社会工作事务集团。 五年起步阶段

目前东部地区的社会工作不断发展,五年后,社会工作在东部已具备一定的水平,服务的市场化运作也比较普遍,但是相应地竞争也更趋激烈,而此时的中部地区,随着经济社会的进一步发展,社会工作也初具规模,相对东部地区拥有更大的拓展空间。

所以结合自己的已有基础,在仔细观察、深入分析的基础上在中部地区觅一创业基地,成立相应的社会工作服务机构。

用社会工作伦理作为创业经营的指南,在“助人自助”的基础上拟以一个私营社会工作服务机构为平台,针对个别弱势群体所开展的社会工作服务作为服务机构的主打,在三四年左右,争取形成一定的品牌和声誉,在行业内形成一定规模的影响力和号召力。在此基础上,再逐渐面向全体社会开展社会工作综合服务。 主要工作有:注册机构、制定制度、招聘人才、壮大团队、探索主打、塑造品牌。 十年腾飞阶段

在前期拥有一个自己的机构、自己的团队的基础上,立足于自己的主打进一步提升自我知名度和社会影响力,结合国家大政方针、立足社会需求,主动进行机构的升级和转型,不断成长和壮大的同时更多地引入“公益”的经营理念,以促进人们身心健康为宗旨。另一方面,积极带动并引导同行业竞争者在引进和实践过程中积极探索中国模式的社会工作理论和实务,从而促进社会工作的在中国的发展。

(四)跟踪和调整策略

没有什么规划是可以一劳永逸的,并且随着当今时代的不断变化和发展,不确定因素的不断增加,规划的可行性和科学性就更体现在一个与时俱进上。因此,为保证该规划的长期有效性,我决定在未来的二十年内,每半年做一次规划实施评估、总结以及下半年的任务明细,每一阶段作阶段性评估和下一阶段的行动详细计划。另外,结合计划和实际,在大的方面如果需要调整,也坚决的地做出必要的改动。

四、 结束语

马云说:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人都死在明天晚上。所以你必须每天努力,才能看到后天的太阳。”

通过职业生涯规划我找到了自己的职业目标,寻觅到了自己奋斗的方向,并且根据其任职资格对比自身条件找到了具体的对策和实施过程。万丈高楼平地起,再好的计划若没有行动,都将成为一纸空谈,不仅浪费时间而且浪费感情,所以我决心从当下就开始努力,去拼搏,去奋斗。

仰望天空,不忘自己最初的理想;脚踏实地,从小事做起,步步向前。我相信经过我不懈的坚持努力,我的梦想之花必将结出胜利的果实!

XXXXXXXXXX

相关推荐