个人职业生涯规划范本(8700字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.23

目录

一、自我探索 ............................................................................................ 3

二、职业测评及结果 ................................................................................ 4

三、职业目标 ............................................................................................ 9

四、目标职业的价值观 .......................................................................... 10

五、行业状况 .......................................................................................... 11

六、前景分析: ...................................................................................... 12

七、最终选择 .......................................................................................... 14

八、短期未来目标 .................................................................................. 14

九、备选方案 .......................................................................................... 15

十、评估总结 .......................................................................................... 16

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个人职业生涯规划

前言

在就业压力日趋激烈的今天,一份良好的职业规划无疑为自己确定一个目标,使自己很有方向感。来到大学,大一的稚嫩还未褪去,总感觉就业距离自己很遥远,对自己的职业规划没有系统的想法。但是,自从进入大二以后,就越来越意识到,作为一名大学生我们不能一天天消磨时光,喊空虚,玩寂寞,而应该多学习点知识来充实自己,把握机会锻炼自己,充分利用大学的教学资源,培养自己适应社会的能力。未来要掌握在自己手中,趁现在还年轻赶紧为自己的未来做好筹划,然后不断前进。也许如果没有老师的要求,我可能不会这么细致认真的认识自己给自己负责的做个职业规划,即使曾经无数次的勾勒出自己的未来,想像自己未来的工作生活,但是从未具体认真的想过,自己的未来该怎样。真的很感谢刘老师老师能够让我有机会努力的认清自己,并确定自己的目标。我会以此为基础,不断实践不断完善指导自己的职业人生。

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一、自我探索

1)自然情况介绍

姓名:xxx 政治面貌:共青团员

专业:工商管理 出生日期:xxxx

籍贯:xxxx 教育背景:xxxx

联系方式:E-mail:dbuzgc @163.com

英语和计算机水平:英语六级,计算机二级(待定)

2)自我认识

性格:稳重,大方,个人倾向理性做事,用理智的思考做决定,谨慎而传统。重视稳定性,喜欢将事情清晰而条理的安排好,对细节较敏感,有实际的判断力,决定时用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,勤奋而有责任感,认准的事情很少会改变,做事信守承诺并值得信赖。同时拥有双重人格,和熟悉的人会放得开,会很活跃,活泼,开朗,但和不熟的人会比较保守,对陌生人警惕性非常高,倾向静态。

优势:

1、办事精确,希望第一次就把事情做好,不喜欢把事情向后拖。

2、乐意遵循确定的日常安排和传统的政策,善于与人合作,在团队中能很好的与人合作,是组织忠诚的维护者支持者。

3、每次都能十分专注地把注意力集中在一件任务上,想做好的事情一定会尽自己最大的努力去做好。

4、特别能够专心细致的工作,即使繁杂枯燥的工作,也可以专 3

心的投入。

5、可以不需要别人的合作独立工作,有主见,自主能力强,但在团队能也可以积极配合,协调。

6、相信传统模式的可取之处,能过认真地遵循原有的规章制度,组织规范。

7、视角现实有稳定平和的心态与人相处,为人和善,通情达理,懂得谦让。

劣势:1、不愿意接受未经考验的观点和想法见到实际后的结果才肯接受新观点。

2、对自己有时不太自信,会低估自己的能力。

3、不愿意支持有风险的行为,不喜欢冒险,和不遵守常理规则的事情。

5、有点老好人,对待人热情,诚恳,但有时候太碍于面子,不太会拒绝别人。

6、比较严肃,讲原则,别人会认为古板,不容易相处,其实很平和。

7、很多事情都缺乏经验,入门比较慢,有时候容易产生懒惰的思想,特别是步入大学后有些懒散。

8、凡事喜欢谦让,不喜欢与别人争,有时面对机会因考虑别人太多,是有些机会容易错过。

二、职业测评及结果

霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析 4

职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具 霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。

个人职业生涯规划范本

1)职业测评的结果

如上图,您的霍兰德代码是:ESC(企业93.2% + 实际86.4% + 传统70.5%)

您适合的职业(为您的适合职业类型举例,适合但不仅限于):理发师、 5

裁判员、政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治、售货虽、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。

2)六种类型内容

1、社会型:(S)

共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2、企业型:(E)

共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型:(C)

共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争, 6

富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、实际型:(R)

共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。

5、调研型:(I)

共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程 7

师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

6、艺术型:(A)

共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。 然而,大多数人都并非只有一种性向(比如,一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、实际性向和调研性向这三种)。霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。

3)六种类型的内在关系

霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。

1 )相邻关系,如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,实际型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触。

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2 )相隔关系,如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。

3 )相对关系,在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。

三、职业目标

1)理论依据

员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度.当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率.例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对实际型的人则可能不合适.这一模型的关键在于:1 个体之间在人格方面存在着本质差异;2 个体具有不同的类型;3 当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性.

2)现实因素

通过以上的测试职业测试结果,综合自身的性格特点,优势和劣势等因素,我的职业目标定为注册会计师。

由于我专业是工商管理,所以刚上大学时理所当然的认为自己要从事管理方面的工作,但是真正的开始了解社会的就业压力和形势后发现没有那么轻松的就让没有经验的大学生当管理人员,都是从最底 9

层的做起。于是放平自己的心态,决定脚踏实地的学习好理论知识。在接触了《人力资源管理》《市场营销》《管理学》《经济学》等课程,和平常在图书管理看的经管类相关书籍《基础会计学》《财务管理》后,通过对比,我发现我自己最希望研究的《会计》和《财务报表分析》。实践中从最低级的做起,发放传单,做促销,从中收获很多,但发现自己对这些并没有太多的兴趣,不喜欢这种工作方式,也觉得自己的性格不适和想要的平稳安定的工作有差异。所以个人认为适合工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情,较多用事实的工作,工作对象是具体的产品和服务,有足够的准备和实施时间在交付成果前能进行自我成就评估,所以选择了职业方向是会计和财务方向。

四、目标职业的价值观

注册会计师应当遵循的基本职业价值观、道德与态度包括:

(一)维护公众利益,在审计、审阅和其他鉴证业务中恪守独立、客观、公正的原则;

(二)通过终身学习,培养、保持和提高胜任能力,并保持应有的职业谨慎;

(三)对执业过程中获知的客户信息保密;

(四)职业行为恰当,包括合理确定专业服务收费,不收取或不支付佣金,不从事与执行鉴证业务不相容的工作,保持与同行的良好工作关系,不对自身能力作广告,以恰当的方式进行业务招揽和宣传等。 职业价值观、道德与态度的培养需要通过课程学习(特别是专门课程) 10

和实务经历实现。

职业价值观、道德与态度的培养贯穿于注册会计师职业生涯的始终,并应当作为注册会计师终身学习的内容。在审计、审阅和其他鉴证业务中,注册会计师应当特别重视基本道德原则在职业环境中的实现途径和运用、不道德行为的后果以及道德困境的解决途径。注册会计师应当在执业过程中始终关注可能存在的新的道德要求及其与自身工作的冲突,并对行业组织和社会公众有关注册会计师职业道德的最新期望保持敏感

五、行业状况

老师在上课的时候告诉大家谨记说,经济越发达会计越重要。在中国经济如此迅猛发展的今天会计已然担当着十分重要的角色,而中国的经济在以后会更加的繁荣,所以会计的前景也是不错的。正因为重要所以竞争也异常激烈,各个高校都争相开设会计专业,毕业生数量连年增加,所以会计的就业不容乐观。

在我国,近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在十年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化,对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前,行业的人才缺口依然很大,社会对高素质财经人才的需求更为突出。

就以本人想要就业的沈阳市就业环境为例,分析沈阳的会计行业:随着市场经济的迅速发展,沈阳市会计行业在进行脱勾改制以后的这几年有了明显的进步,逐步融入了市场竞争机制,规范了行业发 11

展。但是由于我国会计服务业的整体环境影响,加上北方城市比沿海开放城市起步晚、起点低、规模小,我市的会计服务业与上海、北京等主要大城市相比,还有着很明显的差距,比如业务品种单一,不能满足企业多样化的需要,会计人员的素质不高等,这就充分说明沈阳提升的空间还很大,但同时需要高素质的人才。主要有一下就业选择:

1) 内资企业

内资企业对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是记账的人,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲戚手里。到公司做大,财务复杂到亲戚无法全盘控制时,才会招聘专业会计人员。

2) 外资企业

外企待遇好于内资企业,更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,会增加实际经验,对以后的发展很有帮助但公司对招聘很严格,方式多样。

3) 会计事务所

事务所工作的特点是累,但在事务所确实能学到很多东西,

例如对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。

六、前景分析:

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作为从事这个业务的人员,过硬的业务技能和知识非常重要,同时,资格证书也是薪酬高低的重要参考指标。拥有CPA证书,成为中国注册会计师的会计平均月薪保持在5000元以上。

职业发展路径 会计可以从出纳做起,管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出,填制和审核原始凭证,工作熟练之后,做到会计的岗位。当然也可以从会计专业毕业之后,直接从事会计工作。如果能及时调整自己的知识结构,培养管理团队的意识,总结成功的经验和失败的教训,不断改进工作中的问题,提高综合素质,将可以获得更进一步的发展:

1) 路径一、

熟悉会计操作、会计核算流程,具备财务筹划技能后,可以成为会计经理

2) 路径二、

具备一定的财务管理能力和实际操作能力后,可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员,进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理

3) 路径三、

积累一定的经验,熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后,可以向审计方向发展,成为审计专员,进而向审计经理发展,也可以转而从事统计工作,成为统计经理。路径四、考取注册会计师:注册会计师是一个热门职业。 在市场经济发达国家,注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。注册会计师行业发展对人才的 13

需求巨大,早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化,对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前,行业的人才缺口依然很大第三,社会对高素质财经人才的需求更为突出。

七、最终选择

首先个人谨慎而传统,重视稳定性沉稳内敛的性格,认为自己比较适合会计的工作,又通过一些实践感觉自己对会计类更有兴趣,同时分析了会计业的状况,竞争是很激烈的,对于会计的工作也很累的,但也是有发展空间的。并且家里的亲属也有从事相关行业,他们可以为我提供该行业的的相关就业信息,工作经验,人力资源。来自家庭的大力支持和期望,最重要的是个人十分喜欢会计或财务的相关工作,所以,既然作为职业生涯的规划,那么就要选择自己喜欢的工作,否则没有工作的热情,做什么事都不会有理想的效果,并且也不可能在自己不喜欢,不热爱的行业走的长远。如果选择会计类,我个人不喜欢进入外企,综合各种因素来看,所以想考取注册会计师。

八、短期未来目标

20xx年学习基础会计学,统计学,审计学的相关知识,同时还要兼顾好与本科课程的冲突,并注意搜集会计类的相关信息,注意行业的需求发展动态。

2011 参加学校的会计类考试基础培训班,系统学习会计学相关理论,并参加会计学等级考试,考取会计从业资格证,会计电算化等基本入行的必备证书

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2012 考取中等会计证书,在学习本科课程的同时,要充分利用课余时间,必要时报考补习班学习基础知识为考取注册会计师做准备

20xx年报考注册会计师 ,并利用假期到国华绥中发点有限责任公司财务产权部实习

2013在沈阳找一份事务所的工作,进行工作实践。在工作中,要积极努力学习,提高业务水平,实践经验,即使苦累点无所谓,重要的是多积累些实践经验

2016工作中不断学习,在学习中工作,克服困难力争拿到注册会计师证书

九、备选方案

如果由于各种因素,导致最后考取注册会计师的规划没有实现,我不会轻言放弃,相反我会努力坚持,继续注入自己的人力资本,选择考取会计类研究生,继续会计类的知识学习。条条大路通罗马,我会选择另一条路,向自己喜欢的职业一步步努力,靠近。

首先,在备战注册会计师的过程,基础会计学,中等会计学的知识会得到很好的巩固,并且在本科中学习了西方经济学,审计学,管理学等相关专业知识,在考取会计学研究生时,在专业课方面有很好专业基础和竞争优势。其次,会计学的专业研究生,可以进一步学习深化会计类的知识,提高专业素质和实践经验有很大的提升。补充知识,积累经验,对于今后从事会计行业具有极大的帮助。最后,考取会计类的研究生,其实是实现自己的职业规划的另一种途径,可以让我在系统深化的学习后,更加有力量向自己的目标迈进。最终都会从 15

事自己的喜欢的会计类职业,有异曲同工之妙。

综上,我会选择考取会计类的研究生,作为考取注册会计师的职业规划的备选方案,这样可以让自己距离自己的目标更近,更稳。

十、评估总结

会计类的就业,对于我来说是十分理想的,我深知自己的现在学习状况,能力水平,距离自己的目标还有很大的差距,所以要从意识到的问题开始努力,改正,从点点滴滴的小事做起,踏实的学习基础性知识,坚持,不放弃的向自己的规划一步步靠近。在考取注册会计师的道路上,会遇到很多知识上,心理上等各方面的困难,可以说是路漫长而艰辛。在未来就业形势,行业形势等众多因素待定的情况下,我的职业规划考虑的主客观环境还是理想,可控的。与实际情况还存在很大的差异。

俗话说,凡事预则立。给自己制定一个计划,给自己一个目标,不会让自己迷失方向。虽然计划没有变化快,但是,能给你自己规划好一条路,只要朝着那个方向努力就一定会成功。当然,计划并不是一成不变,要根据实际情况的变化不断地调整完善。然而计划终归是计划,如果不落实到实际行动上,只是白纸一张没有任何的意义,所以最终的目标是做,我相信我自己可以并且能够严格要求自己将自己的计划落到实际行动上。

我始终坚信,有付出,就会有回报。没有做不好的事,只要你肯做。凡是没有你想象中的难,但要用于坚持。希望我的职业规划,可以实现在我的未来。

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