职业危害专项治理花都汇报材料

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花都区开展生产或使用粘胶剂企业职业病危害

专项治理工作情况汇报

〃〃〃〃〃〃(前文省略)

一、我区职业病防治工作基本状况

近年来,花都区经济发展迅速,现已发展成为以汽车、空港、皮具、珠宝、机车、光电为支柱产业的现代化新城区。目前,花都区共有企业(含个体经营户)62783家,其中:私营企业9798家,个体经营户51034家。据不完全统计,全区存在职业病危害因素的企业超过2000家,直接从事接触职业病危害因素作业的人数超过10万人。危害严重的企业多数分布在狮岭、新华、花山、花东四镇(街),集中在皮革皮具、箱包、制鞋、五金电镀、宝石加工、印刷、家具等行业。工人大多数是外来工, 以流动性大、文化层次偏低为特点。

皮革皮具是我区的支柱产业之一,也是我区粘胶剂使用最广泛的行业之一,主要生产企业集中在狮岭镇。据初步调查,我区共有粘胶剂生产和使用企业1386家(粘胶剂生产企业6家,粘胶剂使用企业1380家),其中狮岭镇有粘胶剂使用企业1149家。

20xx年5月,我区作业场所职业卫生监管完成了从卫生部门到安监部门的职能划转,区安监局迅速进行机构组建,成立了职业安全健康监督管理科。一年来,我区职业卫生监管部门克服成 1

立时间短、人员设备、经费不足、基层队员业务不熟、企业档案不全等诸多困难,积极作为谋发展,为我区职业卫生监管工作打下了坚实的基础。今年以来,我区未报告有职业性中毒和职业病新发病例。

二、我区粘胶剂企业职业病危害专项治理工作情况

在全区各级各部门的共同努力下,我区广泛发动宣传、深入开展隐患排查、积极推动职业危害申报、大力开展专项整治等工作,辖区内生产和使用粘胶剂企业职业病危害整治工作取得了阶段性进展。

(一)高度重视,周密部署专项治理行动

区委区政府高度重视安全生产工作,自春节前后周边地区发生多例疑似1,2-二氯乙烷中毒事件后,杨雁文书记、林中坚区长先后作出明确指示,要求高度重视、加强排查、抓好预防。区分管领导在2月14日广州市紧急会议后,立刻组织相关职能部门召开紧急会议,贯彻落实市委市政府主要领导批示和陈如桂常务副市长的重要讲话精神,研究部署我区职业病危害隐患排查治理工作,迅速制定下发《花都区开展防范1,2-二氯乙烷急性职业中毒职业危害隐患排查整改工作方案》,对辖区内可能存在1,2-二氯乙烷急性职业性中毒职业病危害的企业单位进行了隐患排查治理工作。2月16日,区安委办下发《关于开展对制鞋等行业职业安全健康工作督查的通知》,对各镇(街)落实职业健康危害专项整治行动工作情况进行全面督查,重点督查职业病防治任务较重的狮岭、新华、花东和花山四镇(街)。3月13日,区安委办又转发《省、 2

市安委办关于开展全省生产和使用粘胶剂企业单位职业病危害专项治理工作的通知》,要求各镇(街)、各有关部门迅速行动,进一步做好专项治理工作。

为切实加强对辖区内生产或使用粘胶剂企业的职业卫生监管,督促企业严格落实职业卫生管理制度,我区安监系统在3月22日再次召开了职业卫生监管工作会议,在4月18日区政府又召开了第二季度防范重特大事故工作会议暨职业卫生监管工作会议,全面部署今年使用高毒物品企业职业危害专项整治工作。并成立了以区政府常务副区长为组长,21个相关单位主要负责人为成员的工作领导小组,明确了每个部门和单位在整治工作中的任务分工,并将专项整治工作纳入年度安全生产责任制考核。

(二)多措并举,积极推进职业危害申报

一是广泛开展宣传发动工作。区安监局印制了5000份《职业病危害申报告知书》并下发企业,要求全区存在职业病危害的企业在5月30日前100%完成申报,还先后组织了23期申报工作培训班,为1600家企业和200多名安监队员进行申报知识培训。

二是加强申报服务和执法。区安监局为各镇(街)配发了笔记本电脑和便携式打印机,由安监队员主动上门为企业进行申报。区安监局还深入开展申报工作专项执法行动,与镇(街)安监中队联合执法,共下达整改通知书178份,有力推动申报工作的开展。

三是加强行业标准化建设。区安监局与广东省皮革皮具协会、花都区安管协会、区质量标准化协会合作,组织专家研究拟定了 3

《广州市皮革皮具企业安全生产行业标准》,并已上报了广州市相关部门。通过开展企业安全生产标准化达标建设活动,促进职业卫生监管工作。

四是落实分片包干责任。狮岭镇针对本辖区特点,推行网格化分片包干,逐个企业进行落实,企业职业危害申报数量持续稳定增长。花山镇租用多媒体教室,手把手指导企业开展职业危害申报,申报质量有了显著提升。花东镇组织企业召开职业危害申报工作大会,分行业进行宣传贯彻,有效提高了申报行业的覆盖率。

截止20xx年4月24日,全区共完成职业危害申报企业1537家(其中生产或使用粘胶剂企业单位完成申报1114家,占全区企业申报总数的 72.48%)。现阶段,我区正在对辖区内生产或使用粘胶剂企业单位申报工作完成情况进行全面筛查,我们有信心在5月底前,使辖区内生产或使用粘胶剂企业单位的职业病危害网上申报率达到100%。

(三)部门联动,深入开展专项治理行动

我区各镇(街)、安监、工商、质监、人社、出租屋管理等单位开展部门联动,实施拉网式排查,对于生产或使用粘胶剂的无牌无证企业单位,做到发现一家,取缔一家。截至目前,我区先后开展联合治理行动21次,出动7548人次,检查企业及经营户5883家次,共发现生产粘胶剂的无牌无证企业5家、使用粘胶剂的无牌无证企业149家、使用“三无”粘胶剂的企业165家,均按照上级要求予以查封、整改、立案、取缔。其中,共下达责令 4

改正书1061份,查封“三无”粘胶剂64批次、立案7起,取缔154家。

在我区组织联合治理行动的同时,我区各职能部门,根据各单位职责,积极行动,组织排查。对于合法生产或使用粘胶剂的企业中发现的隐患和问题,可以当场改正的,要求企业当场改正,不能当场改正的,责令企业限期整改,坚决消除职业病危害事故隐患。

区出租屋管理部门先后出动执法人员3764人次,排查经营户3051户,组织专项行动85次,发出责改书364份,积极对出租屋内企业和个体工商户从事无证照经营的行为进行查处,并建立台帐资料。

区工商部门先后共出动执法人员3116人次,排查经营户2607户,发出责改书697份,经整治后引导办照80户,对使用粘胶剂无照加工小作坊进行大力整治,对无照经营或超范围经营等违法经营行为进行查处。

区质监部门先后出动检查人员668人次,检查企业225家,查获“三无”粘胶剂产品64批次,立案查处制假售假行为1宗。加强了对生产环节源头的追查和控制。

(四)齐抓共管,大力构建长效防治机制

为加大对职业危害监管工作的组织协调力度,我区制定了《花都区职业卫生监管和职业病防治工作联席会议制度》,密切各部门工作联系,强化部门协作配合。区安监局与区公安、人社、卫生、工会、质监、工商等部门积极协调,督促用人单位依法参加社会 5

保险,组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立健全职业健康监护档案。

区人社局积极行动,对全区用人单位依法签订劳动合同和用工情况进行监督检查,共抽查用人单位117家,涉及劳动者15104人。对违反未成年工和女职工保护规定,以及使用童工的违法行为进行查处,对企业办理工伤社会保险和职业病患者有关福利待遇的情况进行监督检查。

区总工会依据《工会法》,积极保护从业人员的合法权益,依法监督用人单位建立工会组织,并对用人单位的职业卫生工作提出了合理的意见和建议,与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。

区卫生局积极发挥职业病预防与救治的业务优势,派出技术骨干参与专项整治行动。并要求各医疗机构发现疑似职业病病例时,要及时报告并转送至职业病专科医院进行诊治。

在整治行动中,区职业卫生监管部门发现个别用人单位存在职业病病人权益未得到充分落实的问题,并积极与有关部门加强沟通,督促用人单位保障患者诊治费用。对于1家用人单位(新华街韩艺饰品厂)停产导致患者(许江炬)诊治费用无法落实的情况,由区政府牵头,协调相关镇(街)及人社、民政部门,解决了患者的相关费用。

经过各级各部门的共同努力,我区在专项整治中取得了一些工作成绩,但是,我们也清醒地认识到,我区的职业卫生监管工作还任重道远,还需要上级各职能部门的大力指导和支持,我们 6

将一如继往坚决贯彻上级指示,齐心协力、排除万难,切实做好我区职业病防治工作,为建设和谐幸福广州做出应有的贡献!

我的汇报完毕,谢谢大家!

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第二篇:职业危害防治汇报材料20xx.8.7

郑宏公司职业业危害防治开展情况汇报

河南煤矿安全监察局各位领导:

为认真落实《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》(安监总煤调【2010】121号)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(安监总局令第49号)、河南煤矿安全监察局《关于开展煤矿职业危害防治和劳动防护专项监察的通知》(豫安监【2013】214号)及新密市安全生产委员会办公室《关于印发全市煤矿职业卫生工作实施方案的通知》(新密安办【2013】170号)文件精神,加强公司所属煤矿职业危害防治,切实保护煤矿职工的职业健康,现将我公司职业危害防治工作向各位领导报告如下:

一、公司概况

二、职业卫生工作开展情况

1、公司及所属矿井成立了职业危害防治领导小组,明确了企业职业危害防治工作的各级第一责任人。公司及所属矿井均设立了日常管理机构,配备了专(兼)职职业卫生管理人员,健全了职业危害防治工作体系。

2、根据《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》(安监总煤调【2010】121号)要求,建立健全了14种制度,即①职业危害防治责任制度;②职业危害防治计划和实施方 1

案;③职业危害告知制度;④职业危害防治宣传教育培训制度;(5)职业危害防护设施管理制度;(6)从业人员防护用品配备发放和使用管理制度;(7)职业危害日常监测管理制度;(8)职业安全健康监护管理制度;(9)职业危害申报制度;(10)职业病诊断鉴定及治疗康复制度;(11)职业危害防治经费保障及使用管理制度;(12)职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度;(13)职业危害事故应急救援预案;

(14)其他职业危害防治制度。明确了各级管理职能,层层签订《安全生产目标责任书》,把职业危害防治工作目标及责任层层分解到每个人,形成一级对一级负责的管理模式。

3、根据规定,定期对矿井的生产性粉尘等有害因素进行检测、评价,利用技术手段找出薄弱环节和缺陷,提高防控能力。

4、各矿井在醒目位置设置了职业危害公告栏。及时公布职业病危害因素检测和职业病危害现状评价结果;宣传职业病防治的规章制度、职业危害防护措施、职业病危害事故应急处置方案;使广大职工充分拥有职业危害的知情权,进一步提高了个人防护意识和能力。

5、公司委托新密市防疫站定期组织职业病检查,建立健全职业健康监护档案,尽可能做到早预防、早发现、早治疗,降低了职业病发病率,落实好“预防为主,防治结合”的方针。

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6、通过评价,矿井的主要职业危害是矿尘,为认真落实“减尘、降尘、通风除尘、个体防护”措施。所有矿井均建立了有效的防尘洒水系统,采用了采煤工作面煤壁预注水、掘进工作湿式钻眼、巷道洒水的减尘措施,实现从源头抓起;在进、回风巷道敷设防尘洒水管路及净化水幕;对矿井风量进行合理配给,采用最佳风速,以达到通风除尘最佳效果;各矿井按照规定,为职工发放防尘口罩;同时在容易产生职业危害的关键场所设置警示标识,杜绝了职业危害事故发生。

7、设置了完善的监测监控系统。所属矿井对有毒有害气体监测监控系统进行了科学合理的布置,对井下各区域有毒有害气体进行连续监测监控,并设置有专职测尘员,瓦斯、一氧化碳有害气体检查员。

8、加强现场监督检查。

公司由职业危害防治办公室组织,定期对所属矿井进行检查、检测;矿井由矿领导牵头,定期组织全矿性的职业危害防治专项检查;矿井职能部门定期对各作业点进行职业危害检测和评价,促进了职业危害薄弱环节治理,确保了矿井所有作业地点危害因素不超标。

9、宣传培训到位,提高全员职业健康业务素质

我们高度重视职业危害防治工作的培训,不断向广大员工贯彻学习《职业病防治法》,提高员工职业健康及员工职 3

业危害防治水平。一是利用LED显示屏、宣传栏、标语横幅等宣传阵地,对职业危害知识进行广泛深入的宣传,使员工在潜移默化中逐步树立自我健康保护意识。二是坚持班前会组织相关人员对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习,定期组织全员进行职业健康知识考试,不断提高员工的职业健康知识水平。定期组织员工对矿井存在的职业危害现状进行剖析,让员工全面了解工作现场存在的危害因素。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入,普及职业病防治知识,新员工上岗前要对其进行职业病防治知识考试,不合格不得上岗,使员工能正确使用个体劳动防护用品并识别警示标识,维护防尘设施。

10、金保障到位,确保职业危害防治有力推进

为了坚守 “发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,我公司在改善作业环境、增强人员防护、维护全员健康等职业危害防治方面加大资金投入,并做到专款专用。在职业健康体检方面,我们建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度,全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况,并委托新密市防疫站定期对我矿接触粉尘人员进行体检和职业病诊断,确保职业病及时发现,及时治疗,有效预防了职业病的发生,截至目前,我们公司未发现一例职业病患者。

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在劳动防护用品、防护设施等方面,我们选购性能优良、质量过硬的装备和设施,用于个体防护和环境改善,极大的促进了职业危害防治工作的良性发展,确保了职业健康安全管理体系的正常运行。

三、存在问题及整改措施

1、存在的问题与不足。①度还没有真正落实到位。②对从业人员的职业危害防治知识及其重要性培训不到位,个别职工职业危害防护意识不高。③职工健康档案不是很完善,尤其是对职工个人健康信息还没有做到充分了解,不能把握透彻。④职业卫生档案资料建立不完善,缺乏部分基础资料台账和相关记录。

2、整改措施及思路。①坚持以人为本、科学发展、安全发展的办企理念,严格按照《职业病防治法》、《职业卫生示范企业创建标准》等职业危害防治工作的法律法规、文件等要求,进一步加强职业健康安全管理工作,加大职业危害防治方面的安全投入,确保各项制度和各项工作落实到位。②加强职业病危害防治工作,按规定要求,定期组织员工到定点医院进行职业健康体检。③加强职工的培训教育工作,进一步普及职业卫生知识,不断加强个体防护,督促职工不断学习并不断完善遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程,逐步建立完善职工健康档案和职业危害档案,严把培训考试关,严格准入条件。 5

总之,开展职业健康安全管理工作,对于提升矿井安全管理,确保安全生产具有十分重要的作用。今后,我们在认真贯彻执行职业病防治法等各项规章制度的同时,狠抓管理创新,完善职业健康档案管理,强化员工的安全教育,建立标准化、规范化、程序化、科学化的职业危害防治管理体系,全面提升我矿职业健康管理水平。

以上汇报,不妥之处,敬请领导批评指正。

郑州宏源郑宏煤业有限公司

20xx年8月7日

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