20xx年先进集体事迹材料
财务科
在20xx年,财务科本着同煤集团“两新”发展目标、“五个一”总体要求、“三个三”工作思路和“尽心履职责,主动抓工作,提供执行力,落实全过程”的行为准则,在矿党政的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下,圆满完成财务科各项工作的同时,很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。下面将我科室20xx年的财务事迹汇报如下:
一、圆满完成20xx年度财务决算工作
我科室根据同煤经财字【2011】938号“关于下发大同煤矿集团有限责任公司20xx年度财务决算工作规定”、同生经财字【2011】189号“关于下发同生煤矿生产管理有限公司20xx年度财务决算工作规定”,认真学习文件精神,充分认识到做好财务决算工作,对整个公司经营管理的重要性,顺利完成了我矿20xx年度的财务决算工作。
二、强化团队建设,优化组织结构,增强服务意识,树立良好形象。
我矿财务科现有财务人员五名,担负着全矿会计工作。科内人员 1
个个扎实严谨、埋头苦干、敬业爱岗、有很强的事业心和责任心。在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范,做到实事求是,细心审核,实施监督。特别是财务科长,工作热情高,敬业精神强,不计较个人得失,经常加班加点,甘于吃苦,乐于奉献,为科员们树立了劳模好榜样。同时科内坚持民主集中的原则,请示汇报、服从领导;协商沟通、精诚团结。科员之间,相互协调,待人接物,热情周到,一心一意为工作,高风亮节树形象。 2011和20xx年,随着我矿技改扩建的深入,财务业务扩大,我科室加入了年轻的毕业生,为我科室输入了新鲜血液。随着人员的增加,我科室及时的优化了内部组织结构,并针对每个岗位编制了岗位说明书,明确了岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新职工清晰的知道该怎么开展工作。在岗位制度的引领下,在师傅的倾囊相授下,在新员工的积极学习下,新员工迅速走上了工作岗位,可以独立开展工作。
三、加强财务管理和会计核算工作情况
1、完善了我矿的财务管理制度。
针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务科按照《会计法》、《企业会计准则》、《同煤集团会计核算办法》、《同煤集团会计基础工作规范》、《同煤集团内部会计控制制度》、《同煤集团财务管理办法》、《同煤集团货币资金控制规范》、《同煤集团关于规范资源整合兼并重组单位会 2
计核算和财务管理的指导意见》等规定,结合我矿实际情况,完善并下发了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》,对我矿的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
2、加强财务日常工作和会计档案保存管理工作
对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始#5@p的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,为我矿经营决策提供财务信息。
四、强化经营管理措施情况
20xx年认真学习了集团公司董事长张有喜同志在加强经营管理工作专题会议上,提出的“外拓市场、内部挖潜、严控成本、节支降耗、开源节流、杜绝铺张浪费、提升企业经济效益”强化经营措施。制定并实施了“峪沟煤业十项增收节支硬措施”,在全矿员工中组织开展“稳增长、促发展、争贡献”的劳动竞赛活动。
(一)加强财务管理
1、筹资管理
20xx年为了给我矿的技改扩建项目争取更多的资金,我们积极与银行取得联系,认真准备相关资料,通过多方努力,最终在交通银行通过融资租赁的方式,取得了3.34亿元贷款,由于我矿的贷款卡在以前五个年度没有年检,贷款卡过期,3.34亿元的资金不能及时 3
到账。我科室领导及时与人民银行的相关部门取得联系,积极沟通。最终,利用一上午的时间,对贷款卡进行了补检,顺利取得资金,化解了我矿的财务危机。
加强与各金融机构的沟通联系,多次与浦发银行、市建设银行和交通银行取得联系,争取贷款。为了取得贷款,20xx年初我矿把基本账户由原来的农行变更为交行,并多次配合交行来我矿调研,融洽银企关系,为以后融通资金奠定基础。
20xx年8月底,集团公司下发文件,为各个煤业公司以设备租赁的方式融通资金,我科室成员日夜工作,准备资料,对设备融资已定7469.62万元、需求5504.55万元,复印#5@p和合同,整理编号。并及时送到集团公司财务处、机电处和资源整合处。
20xx年10月份,积极与管理公司沟通联系,及时办理缴纳采矿权价款15127.8万元,资金占用费146.09万元,以便顺利换发长期采矿证。
2、投资管理
20xx年是我矿技改扩建工作的关键之年,各项工程项目进展顺利,部分工程均已竣工。 我矿最重要的投资管理,便是工程项目管理。为了进一步加强工程项目管理,我科室严格按照同生经财字
【2010】81号《工程建设管理办法》、同生经经管字【2010】164号《转发集团公司〈新井建设地面工程验收管理办法(试行)〉的通知》等同煤集团、同生管理公司有关工程管理的规定执行。对于无设计、 4
无图纸、未签订合同等手续不全的项目,督促其尽快完善,否则不予结算。
3、资金使用管理。
(1)对于工程款项及大额资金的拨付,严格执行集团公司规定的“三重一大”程序和流程,大额资金使用必须经矿领导集体研究后方可执行。集体研究的事项要有参会人员表决签字的书面记录。对工程建设、物资采购等涉及招标的项目,严格执行同煤经经管字【2011】199号关于下发《关于子公司及资源整合矿井招标管理的有关规定》的通知执行。支付款项时必须有计划、有预算、有招投标、有合同、有商务谈判,按完成进度比例拨付。 (2)日常经营活动所产生的各项经费报销,必须取得正规的#5@p后,经过领导签字确认,部门验收入库,财务审核后方可付款。
(3)积极做好往来账款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使我矿的大部分员工都养成了及时还借款的良好习惯。
(4)针对货币资金,每月末定期对货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。
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4、有效开展材料成本核算,加强对原材料的管理。根据我矿实际制定了原材料出入库说明。
5、加强对固定资产的管理
固定资产是我矿完成技改矿建项目,进行生产经营活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务科在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产入库登记,财务人员根据入库单及时记账并登记固定资产卡片账,并按规定提折旧,切实做到账实相符。
(二)销售管理
销售管理实现了“五统一”,建立健全了煤炭竞价销售机制,每月按照集团公司运销专业会议通过的地销煤指导价格,三方竞价后签订合同,由销售科办理准销票,财务科开局增值税专用#5@p和煤炭可持续发展基金证明。
(三)落实增收节支管理
认真学习相关的财经政策和法规,节约税费成本、为企业减负。
1、朔城区政府从企业留利中收取吨煤8元四项基金,煤炭局按销售收入1%收取管理费、按产量收取吨煤0.15元矿管费,直接影响到股东利益,我们积极交涉,最终取消这三项不合理收费。
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2、在购买火工品时,朔城区财政局收取的建库费和道路款,属不合理收费,我们积极交涉于20xx年 8月起停收。
五、建设项目投资资金管理和使用情况
20xx年1月至10月底,我矿对矿井工程项目部河南煤炭建设集团有限公司预付9300万元工程款;对土建工程项目部大同市矿山建设工程总公司预付4000万元工程款。20xx年度工程预算由山西中量工程造价咨询公司正在审核中,其中矿建送审20800万元;土建送审5248.51万元。20xx年度工程预算尚未确定审核机构。
六、开展了会计基础工作达标竞赛
为了提高财务部门员工的综合业务能力,我科室严格按照《集团公司会计基础工作标准化检查验收考核暂行办法》,对我矿的会计基础工作予以规范。并根据要求,组织我部门员工定期培训和学习。
(-)强化培训。20xx年财务部门参加了管理公司组织的资源整合矿井涉税问题专题培训班。认真学习了最新的#5@p知识、煤炭行业企业所得税汇算清缴问题解析、增值税实务讲解、增值税进项税额抵扣专题讲解以及工程结算的相关知识。最近又参加了管理公司组织的固定资产折旧最新管理办法。
(二)组织学习。每月我科室自己组织员工,学习最新的财经法规、上级公司下发的关于财务的各种文件、税务部门等其他行政管理部门下发的各种文件,以及时领会文件精神,夯实会计理论基础,提高财务人员综合素质。
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七、加强廉政建设和小金库治理工作
(一)在廉政建设方面
填写了廉洁自律表和承诺书,学习了同生公司廉洁文化手册,国有企业领导人员廉洁从业若干规定;中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则;朔城区廉政风险综合防控措施,廉政风险防控知识回答;观看了党风廉政警示教育片,通过对案例深层次的分析、剖析,使我们深受启发,警钟长鸣。
参加集团公司“万名干部进考场”党的政策条规知识考试。提高干部们的政治理论素养。
(二)在小金库治理方面
进一步加强对财务工作的全过程监管。全面实行“收支两条线”管理,进一步深化“小金库”专项治理,从源头上坚决杜绝私设“小金库”的行为,严禁隐匿收入、虚列支出、转移资产或以其他形式设立“小金库”。 八、加强于同集团公司各部门和政府各单位的沟通、联系,为我矿各项工作的顺利进行,创造有利的外部条件。
(一)加强同税务部门的联系,融洽税企关系。
1、20xx年2月份,我矿被朔城区区委、区政府授予“20xx年度纳税大户”的荣誉。
2、20xx年5月份配合朔城区国税局税政科、国税稽查局,顺利完成对我矿的纳税评估工作。
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3、配合市区地税部门,完成了所得税汇算清缴工作,以及所得税征缴稽查调研工作。
(二)配合上级各部门,顺利完成各项审计工作。
1、配合上级单位委托的中介机构完成了我矿20xx年度矿建、土建工程决算审计。
2、配合同生公司审计部对我矿20xx年度财务决算工作、20xx年度工作目标责任完成情况及20xx年度领导人员年薪兑现情况进行了审计。
3、配合集团公司委托的山西中盛会计事务所对20xx年1-7月份经营情况进行了审计。
4、配合集团公司审计部对朔州煤运公司峪沟矿资产移交同生煤矿管理公司进行了审计。
5、配合集团公司委托的山西中盛会计事务所对原朔州煤运公司经理李兴忠同志离任进行延伸审计。
6、配合朔州煤运公司委托的山西中祥会计师事务所对我矿资金收支情况进行了审查、财务管理情况进行了审核、内控情况提出合理规范意见,并对工程项目进行了跟踪审计。
(三)积极配合政府其他部门,完成其他各项工作,树立了我矿良好企业形象。
1、20xx年12月份,一年期采矿证到期换发后,财务随后及时将营业执照和组织机构代码证进行了换发。并在20xx年3月份完成 9
了年度工商营业执照、组织机构代码证的年检工作。
2、接受朔州市审计局对20xx年度税费及基金缴纳情况进行的审计。
3、接受省财政厅煤炭基金稽查局对煤炭可持续发展基金、环保恢复治理保证金、转产发展资金的提取、缴纳、专户储存等情况进行的稽查。
4、接受省国资委省属国有企业监事会对国有资产保值、增值进行监督。
二〇一二年十二月三日
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先进集体事迹材料
平圩中心学校
我校始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的教育方针。三年来,我校在上级主管部门正确的领导下及学校领导班子的带领下,全体教职工充分发挥了工作的积极性和主动性,心往一处想,劲往一处使,教育教学质量稳中有升,各方面取得了显著成绩。主要事迹如下:
一、我校有团结合作、勤政廉政的领导班子。
学校蔡校长身体力行,率先垂范,每天来得早,走的迟,吃苦在前、享受在后。他经常在行政会上强调,领导要讲团结、要讲奉献、要讲民主、要讲责任。在蔡校长的领导下,学校领导分工明确,又共同协作,同时坚持勤政廉政,廉洁自律。学校重要事情都经过行政会会议通过,开支做到及时公开,接受教师监督。领导班子一心想着建校,至今蔡校长的办公室里还没有沙发,只摆放了几把椅子。班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象,形成了较强的战斗力。20xx年,我校被淮南市教育局评为“先进集体”。20xx年,由于我校标准化学校建设工作出色,在6月,全区标准化学校建设现场会在我校召开。 11月份我校顺利通过淮南市标准化学校验收,同时被潘集区教育局评为“先进集体”。
二、加强领导,完善了各项规章制度
领导班子听取了广大师生的意见,不断完善了各项规章制度。根据我校实际情况,学校实行了四次签到,领导轮流值班,保证了教师 1
在校的教学时间。同时细化了班主任管理细则,卫生评比细则,做到有奖有罚,学校教学秩序井然。环境发生质的变化,校园无纸屑,教室地净窗明。为了激励广大教师的积极性,修改了教师奖惩条例,制定了绩效工资考核细则。对于工作认真,教育教学能力强的教师,学校不但有精神鼓励,还有物质奖励,这充分调动了广大教师的工作热情,很多老师是早上班,晚下班,全身心地投入到工作中去。学校校风正,学风浓。今年,在小学六年级毕业会考中,我校的语、数均分在全镇名列前茅,在期末我校组织的全镇教学质量抽考中,我校共十个班学生参加考试,有八个班均分获全镇第一,两个班均分获第二的好成绩。在平圩片区,我校起到了龙头作用。
三、坚持以提高教学质量为生命线,切实加强教学管理
1、扎实加强教学常规工作的检查落实。教导处工作是学校的中心工作。几年来,教务处深入扎实地抓好教学大检查,通过规范管理,提高课堂教学效率,突出过程考核,强化平时抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等,做到全组参加。蔡校长亲自参加听课并组织教研组及时认真地评课。
2、组织教师上好课,评好课。每周规定时间分教研组学习“上好课”、“评好课”的有关理论知识,要求教师记好读书笔记,然后分教研组进行备课。学校组织教研组进行听课,跟踪指导,座谈,评讲进一步提高教师的教育教学能力。
3、加强教研活动,努力提高教师教育教学水平。 开展教育科研, 促进每个教师的专业成长,旨在促进每个学生的发展,从而促进学校 2
教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中,学校领导十分重视,全校上下团结一心,不断建立和完善学校教科研制度,探索教育科研的新途径。学校认真研讨,制订了教科研工作计划,并要求全体教师共同学习,共同参与,共同奋斗,创造条件,利用学校可利用的一切资源,积极开展教育科研活动。另外,学校还提倡教师相互听课,共同探讨教育思想和教学规律,研究改进教学方法,努力提高课堂教学效果。同时,鼓励教师多走出去学习,大胆实践创新。20xx年派黄晓华老师到淮北听课,20xx年派刘娟、丁雪两位老师到合肥听课。鼓励教师积极撰写教学论文,心得体会,要求教师每学期完成一篇教研论文。对发表论文或获奖的教师,学校给予不同程度的奖励。20xx年12月,我校教师程娟、刘宇虹老师的“上好课”心得体会获潘集区论文评比一等奖,陈国素教师获二等奖。鼓励教师积极参加各级各类教学比赛,不断锻炼自己,费用全部学校支付,获奖教师学校还有奖励。在学校领导的大力支持下,我校教师黄晓华、邓传丽老师在淮南市举办的教学大赛中分获一等奖。20xx年4月份,在潘集区举行的“上好课”课堂大赛评选中,我校教师刘敏、程娟、李金凤分获二等奖,平丽萍获三等奖。我校还成功的举办了首次全区公开观摩课,授课教师丁雪、黄晓华、邓传丽、程娟课堂教学生动、有趣、扎扎实实、训练到位、充分体现了教师的深厚功底,赢得听课教师和专家的一致好评。黄晓华老师被评为淮南市“先进教师”。丁雪老师被淮南市“首席班主任”,今年我校我校苏菊老师撰写的评课稿获得潘集区第一名,刘敏老师获得第二名。同时,李金凤、程娟老师还申报了区 3
级课题。
四、注重文体工作,丰富学生的生活
通过有目的、有计划、有组织的活动内容,灵活多变的活动方 式,开展以学生为主体,以实践性、自主性、创造性、趣味性以及非学科性为特征的多种文体活动,让学生的身心得到健康和谐的发展。体育方面,开足体育课,上好每一节体育课和坚持每天做广播体操的基础,每年举办一次体育达标运动会。艺术方面,上好音乐课和美术课,每年举办庆“六一”文艺演出活动。开展征文、演讲、讲故事等活动,还积极组织学生参加潘集区举行的各种艺术比赛活动。在潘集区举办的改革开放三十周年“辉煌的历程”演讲比赛中,我校学生孔怡雪获特等奖,魏琪琪获一等奖。在潘集区团委举办的保护环境绘画比赛中,我校学生陈喆获一等奖,刘杰、胡昕获二等奖。我校教师朱长丽老师排练的少儿舞蹈“小小女兵”参加了淮南市“六一”演出。我校四名留守儿童获得了淮南市“优秀留守儿童”光荣称号。
五、努力改善办学条件,稳步推进教学现代化建设
学校领导班子十分重视改善办学条件,努力增加投入,增加硬件设施。20xx年,学校校园打上了水泥地坪,修建了下水道、水泥篮球场、乒乓球台,购置了学生桌椅100套,电风扇、日光灯若干。20xx年,学校修建了校园主干道、平整了操场,购置了2台电脑、1台打印机。20xx年,学校平整了校园场地、修建了部分主干道及下水道、购置了100套课桌。彻底改变了校园下雨时,学生上学进不来,放学出不去的状况;彻底改变了教室无灯光,阴天学生看不见的状况;彻 4
底改变了学生无运动场所的状况。今年新建了教学楼,老师和学生已搬进明亮的办公室和教室。学校下一步打算修建花池,搭建自行车棚,建造校园文化长廊,进一步深化校园文化建设。
六、提高认识,加强领导,创建平安校园
我校始终把安全工作摆在特殊重要位置,要求全校师生牢固树立“安全第一,预防为主”和“安全责任重于泰山”的思想,时刻绷紧安全这根弦,不能有丝毫松懈、麻痹和侥幸,要增强责任感和忧患意识,积极主动地抓好各项安全工作,保障师生们生命财产安全。我校成立了安全工作领导小组,由校长任领导小组组长,副校长任副组长,各班班主任为成员,并根据我校安全状况,研究制定工作方案,每天安排教师值日,领导巡视,排除安全隐患。由于措施得力,三年来,我校没有一起安全事故的发生。
回顾过去,硕果累累,展望未来,任重而道远。今后,我们相信有上级领导的正确指导,有领导班子精诚合作,有全体师生的共同努力,我校的各项工作会更上一层楼。
20xx年8月
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本班是一个温暖和谐的大家庭进取活泼聪明是我们的最大特点志向高远博学善思学有特长素质全面是我们的班级宗旨时间面前紧迫感学习面前压力感…
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