第一期校园人物专访

王馨蓉

园艺学院学生会主席

学生会篇：

1. 我：学姐啊，我记得大一那会儿学生会所有部门招新，社团也广纳贤才，为什么会挑中宣传部呢？

学姐：我大一时，由于自己比较热心志愿者工作（曾任上海图书馆世博会志愿者并参加了上海世博会志愿者），参加了校组织部，院实践部。半学期下来，发现自己不够充实，当时觉得宣传部这个集体比较温馨团结，这才申请调入宣传部。

2．我：（哈哈）原来是半路出家呀！不过，我听说进入宣传部都有一些小特长，比如绘画，摄影，书法等。那么，你呢？ 学姐：（笑了笑）我呢，进宣传部之前并没有过多接触这方面东西。我当时既不会艺术字，也不会绘画，摄影也不行，只是有一股热情与兴趣。还有比较幸运的是，我遇到了老部长。她一点点教我艺术字，我渐渐产生了非常大的兴趣。兴趣是最好的老师嘛！以至于后来寒假，我每天都会在图书馆呆上一下午，练习pop手绘。抄袭是成功的第一步。写多了，自然有了一些想法。慢慢的摸索出了自己的风格。

3．我：从半路出家到副部，部长，再到主席，你觉得自己最重要的优点是什么？

学姐：踏实，创新，勤恳，可能还有一点点好运气。

4．我：“新官上任三把火”，新任成为园艺学院学生会主席，你有没有一些改革的想法？

学姐：其实我们园艺学院学生会的干事们，特别是你们大一的，比较能干，积极，但办事效率不高。我观察发现，学生会内部分工不明确。我想改革成一线型，主席—部长—副部—干事。这样将任务分配到个人，利于奖惩，可以鼓舞大家热情，提高效率。相信一段时间后，会有成效。

5．我：现在都说学生会变得官僚化，你觉得你们院存在这种情况吗？

学姐：不是吧，官僚化？这绝对是对学生会的误读。简单的说，

（1）我是你们的学姐，不是你们的上司。

（2）学生会是充当老师学生的桥梁，帮助老师组织学校各种文化活动。

（3）我们之间不存在金钱基础，统治与被统治，最多也只有管理与被管理。

我个人觉得，大学学生会是个给自己锻炼的地方，可以培养自己交流能力，做事能力。

学习兼职篇：

1. 我：有人说，学生会工作会影响学习。传闻园林画图更是累死人，那么你觉得学生会工作影响到你的学习了吗？

学姐：肯定是no！相反，我的成绩从19—8—3名，一直在提高。我觉得做一件事就要一心一意，不管工作，学习。我呢，学习，工作的时候就不会想别的事情。而且大学的学习与高中不一样，可以自学，揣摩，考前复习比较重要嘛！

2．我：听说，有时候你忙的澡都来不及洗，工作和学习会不会觉得很累，有没有后悔过？

学姐：后悔到没有！不过，有时候，看着室友们都睡觉了，我还要再奋斗作业或工作，会突然觉得累呢。不过，咬咬牙，就过来了。有句话，自己选择的路，跪着也要走完。

3．我：对于学习，你有某些新的见解吗？怎样才能在学习上做到创新？

学姐：一个好的作品要创新。优秀的建筑，景观小品也需要创新。我觉得学习上的创新，重要的是多看，多写，注意实践。

4．我：现在好多学弟学妹利用课余时间去兼职，你有没有兼职过？觉得兼职要注意些什么呢？

学姐：我当时交了150元，选择了优胜利。她会提供一些兼职信息，然后，自己去面试。我综合了一些因素，选择了三星数码。由于我认真负责，深受领导喜欢，最后留了我号码。这样，我就省掉了面试的时间。我觉得学弟学妹们，不要埋怨这儿工资不高，埋怨那儿环境不好，认真做好自己的工作，最后会有不一样的收获的。

生活未来篇：

1.我：“大学是造就人才的地方。”你觉得这句话正确吗？就拿近几年青年学生崇拜的韩寒来说吧，你觉得他树立的是一个好榜样还是一个坏榜样？

学姐：矛盾是具有双面性的。作为应试教育，他是失败的典型。但他将一己之长，发扬光大；拥有这么多粉丝，他活着很开心；他又是很成功的！作为我个人来讲，我觉得他是成功的。不过，要告诫学弟学妹们，不是每个人都是韩寒，也不是每个人都能成为韩寒。

2. 我：从你获得的众多奖项来看：我觉得你是一个事事追求完美不服输的人，你觉得这种性格带给你好处多一点，还是坏处多一点？

学姐：我追求完美，事事要求质量高。在工作上，会让我出色的完成任务。但个人，有时候有点强迫症，作为女生，思想敏感，照顾众人感受，讲究公平公正，总要追求最美好的结局……带来的结果，往往是我自己会很累。

3. 我：有些学弟学妹们，会说你严肃，甚至背地里说你凶（偷笑）。你觉得自己是怎样的一个人呢？

学姐：严肃嘛，是做事风格上。例如，公共场合，开例会呀，我有时候会有点儿凶。不过，私下里，（呵呵）我就是一个小女生啦！爱抽筋，爱傻笑，爱逛街，爱聊天。

4. 我：问点私人问题，我曾经看过一本书《毕业那天我们一

起失恋》，就你个人看来，大学生恋爱靠谱吗？

学姐：谈恋爱，两个人的事儿；不过，结婚呢，真的是两个家庭的事情呢。在学校里，如果两个人互相喜欢，那就恋爱吧。如果，要谈结婚，等进了社会再谈，比较稳妥吧。

5. 我：学姐啊，近期你有没有一些目标打算啊？

学姐：和学校一起迎接评估。

 

第二篇：人物专访范文

人物专访范文

专访何毕上校：20xx年冬季征兵

一年一度的征兵工作即将全面展开。今冬征兵工作，面临着许多新特点、新情况、新问题，与往年相比有一些新的改革。近日，本台记者就今冬征兵工作的有关政策规定专访了市

委常委、市征兵工作领导小组副组长、市人武部部长何毕上校。

记者：何部长你好，今年征兵工作总的指导思想是什么？

答：今年是征兵工作继续深化改革、完善制度、创先发展的关键之年。所有征兵工作总的指导思想是：以科学发展观为指导，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，紧紧围绕“一个龙头”（以巩固和深化去年征兵工作成果为龙头），狠抓“两个重点”（狠抓新兵质量和廉洁征兵），突出“三个抓手”（突出以深化应届大学毕业生征集、非农应征青年文化测试、面向社会公开征集女兵为抓手），实现“四个满意”（上级机关满意、地方党委政府满意、人民群众满意、部队满意）。

记者：今年征集的对象和范围是什么？

答：征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）学校20xx年应届毕业生；同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍，对今年上半年预征的大学应届毕业生实行优先征集。高职（专科）学校完成专业课程学习后，参加实习至20xx年毕业，本人自愿应征并符合条件的，可以批准入伍。20xx年入学的学生优先征集，原就读学校按照规定保留其学籍，退伍后准其复学。

记者：今年征集新兵的年龄有何规定？

答：男青年为20xx年年满18至20周岁，高中毕业生文化程度的青年可以放宽到21岁，高职（专科）应届毕业生可以放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可以放宽到24岁；女青年是普通高中应届毕业生的，年龄为20xx年年满18至19岁，普通高等学校应届毕业生年龄放宽到22岁。根据本人自愿，也可征集部分年满17岁的20xx年高中应届毕业生入伍。 记者：大学生入伍有哪些优惠政策？

答：为了鼓励更多优秀青年、普通高校大学生应征入伍，国家出台了一系列优惠配套政策。各级各类院校应届毕业生可享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵等优惠政策，其中普通高校毕业生还享受入伍后优先选拔使用、退役后考学升学优惠、补偿学费和代偿国家助学贷款等优惠政策。

记者：新兵入伍后哪些情况下作退兵处理？

答：新兵到达部队后，按规定要进行检疫和复查，如发现身体条件、政治条件不合格，不宜在部队服役的作退兵处理。退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准退兵之日止，属于政治条件不合格的，不超过90天；属于身体条件不合格的，不超过45天。其中患传染病

或者危重疾病的新兵，部队应当及时给予治疗，同时通知原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室，待病情稳定后作退兵处理，退回时间不受限制。退兵后不再补换。

记者：今年对征集女兵有什么政策规定？

答：近日，国防部征兵办公室发布通知，今冬女兵继续面向社会征集，推行网上报名，坚持全程公开。今年女兵征集将全部实行网上报名。报名对象为参加普通高等学校招生全国统一考试分数可查的20xx年普通高中应届毕业生和普通高等学校应届毕业生，高中应届毕业生年满17至19岁，高校应届毕业生年满22岁以内，并要求政治合格，身体健康，志愿服义务兵役。目前，网上报名系统已经开通，报名工作将持续至10月30日18时，以后不再补报，报名完成后，网上报名系统将以应征女青年户籍所在地的省、自治区、直辖市为单位（高校应届毕业生为入学前户籍所在地），按照高中、高职（专科）、本科不同学历类别，依据高考原始分数自动择优筛选数倍征集任务数的报名人员为征集对象，各地在此范围内组织征集。今年女兵征集将增加体能测试项目，征集程序更加科学完善。

【记者同期声：何部长对今冬征兵政策进行了详细地介绍，广大市民和应征青年如有不清楚的地方，请您拨打市人民武装部征兵办公室电话XXXX进行咨询，还有，请您记住，今冬征兵报名开始时间是11月1日】

延伸阅读： 人物专访的写法

David Martin是Qlusters公司的首席执行官，数据中心管理软件的提供者。依照David Martin的说法，效用计算技术提出了一个数据中心采用Linux服务器一样，有着深远的意义。实际上，他说，效用计算使自动化的处理变为可能，而自动化的处理将会急剧地削减手工管理的需要，从而给信息技术人员更多的时间去完成其他工作。

在这次采访中，Martin探讨了如何将效用计算应用到企业中来、企业刺激带来的变化，以及如何使Linux和聚簇适合于图像中。下周，在20xx年Linux世界会议和世界博览会上，Qlusters将会示范它的数据中心管理平台，SEMPRE。

为什么今天会有如此多的关于效用计算的混淆？

David Martin说：存在混淆是因为事实上每位大型供应商和许多的新公司都对其有不同的定义。

Linux服务器广泛地运作在大规模企业的数据中心，是新世纪最重要的一项IT工业趋势中。它拥有提供给客户、经销商和交易中的大量分支。我相信下次的范例改变将会是效用计算。事实上，作为范例改变，它比Linux的采用更广泛。不同的方法无疑会将计算资源提供给应用软件，进而提供给用户。

您对即将考虑使用效用计算模型的公司有些什么建议吗？

Martin说：你必须考虑到标准化。那将会迫使你立即使用Linux。Linux是所有其他的经销商和顾客都大量使用的、可以集结的标准，因为这是一个开放的操作系统。如果你想追随微软，你可以沿着效用计算的路走下去，但那个标准就会将你困在一个所有权的世界里。 第二步就是投资实际化。当主要的顾客把关键紧急的任务从一个环境转换到另一个环境时，在已经存在一个实际化的结构的情况下，只需更少量的投资即可。

最后，在选择好Linux平台和实际化之后，公司应当建立并保持一个真实、鲁棒的政策作为基础来加强服务层的一致性。

以上这些都实现后，再将应用软件改变为效用计算时，就会感觉到非常合适。在改变过程中，不仅会同以前的软件一样好，甚至在系统中更加有效。

在科学的高性能计算中心之外，聚簇是从哪里进入商业环境的？

Martin说：现在，网格集群系统的确有很高的特性，而且正在向商业环境中挺进。同时，也有许多实实在在的障碍涉及应用软件的特性。当你添加一个HPC簇时，用高度的比例和高百分率增长的性能来衡量每个节点的有效成本是很容易的。但是，在一些应用软件中，很难在商业环境中使用HPC聚类。

也就是说，与提高高可用性有关的聚类标准从现在开始的一个聚焦于任务关键的企业应用，而不是简单的在HPC上的。可用性，对于我们正在做的聚类的理解，和我们提供的特别的、高可用性的元素而言，对于包括直接使用应用软件失败的顾客，在应用软件上失败太快，也就几秒钟时间，因此你不必重启，并且客户或用户根本想不到重启。

效用计算的一些管理事宜是什么？

Martin: 在转换的过程中，当你从一个环境到另一个环境做大规模的变动时，是一个狂乱的活动。每个人，从消费者到资深的IT执行官和他们的技术队伍都积极地投入到转换的过程中。

在完成转换之后，每个人的工作立刻变得简单起来，因为他们有严格的基于策略的自动控制。有了自动控制，系统就能说，“我将会以名义上三分之二的响应时间保证最关键的应用程序在全部时间里一直运行。无论软件对保持这样的服务级别做什么，我将会同使用者对每一策略和每一服务级别达成一致。“所有这些都是自动的，这样一来，它就减轻了IT操作员工的手工管理这个体力方面的重担。

当我说一旦效用计算就位，一些IT人就需要找另一份工作了，我并不是在开玩笑。