内容由我的辞职信 提供

简单辞职信

怎样写简单的辞职信，无非就是写各种理由，各种原因，目的就是比较容易就能办好辞职手续。下面我们提供一篇简单辞职信范文供参考;

尊敬的人事经理：

我是王琳，业务部，20xx年3月进入公司，主要从事××产品销售工作。今天向您递交辞职信，主要原因如下：

首先，我在××公司已经工作两年了，为何不曾给我加过工资。

其次，身边很多同事都有交了住房公积金，为什么20xx年进来的都没有呢。

最后，我对未来的职业规划有了新的方向，这个是我辞职最主要的原因。

在公司虽然有很多不如意的地方，不过在公司里头我还是学到了很多的东西，也希望公司未来发展越来越好。

辞职人：王琳

20xx年5月18日

个人原因辞职信

尊敬的xx：

我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，希望能于20xx年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。

今天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您２年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。

辞职申请人：

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年月日

员工辞职信范本

尊敬的_________公司领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人：

日期：

 

第二篇：大全

中国麦田计划德州行动组

部门职责及人员招募公告

德州麦田自今年x月份成立以来，积极开展爱心助学活动，取得了有目共睹的成绩。为了德麦的可持续发展，为了各位麦友人尽其才，德麦拟组建以下组织机构，同时招募各部门服务人员，请各位麦友认真阅读本公告、积极参与！即使只能改变一个孩子的命运，依然值得我们去努力！

一、 组织机构：

（一）活动部

1 、策划组：负责整体活动策划和方案，新项目的开发，组织开展内部麦友活动。

2 、宣传组：主要负责目常 QQ 群管理，网络宣传及其他平媒宣传主导工作，包含宣传资料设计，德州麦田的对外宣传。 3 、 联络组：负责日常德州麦田对外的联络工作及活动前期的联系推广、活动现场交际、活动后期对承办、协办、赞助、报道单位及参与人员的跟踪反馈。确认来参加活动的外地麦友的联系方式。 4 、活动组：负责城市与高校正式活动的整体协调，包括活动场地确认，日期确认。

（二）助学部

1 、资料组： 负责学生资料和资助人资料的保密及管理，资助人的查找及联系，和总社助学部的联系。

2 、走访组：安排走访、回访，资料登记，具体走访人员与其他相关麦田工作。

物资部：

（三）物资部

1 、后勤组：活动物资的搬运到场及收场，包含麦田文化用品的收货及发放登记。每次活动的用餐及住宿安排。

2 、物资仓库组：负责已募集物资的日常管理，定期整理， 对接收的捐赠物进行整理分类并登记 及发送协调。 对现有财产进行登记存档并妥善保管。

（四）财务部

负责德州麦田日常账务，现金管理， 严格执行麦田计划财务管理条例，自觉接受各方人士监督，定期或不定期检查现金记账情况并进行账实核对。按月定期做财务报表，公布资金流动情况，麦田装备的购买。

（五）人事部

1 、资料组：负责德州麦田日常活动各类表格管理，志愿者申请资料管理，活动报备，人员及时间的统计和上报。

2 、培训组：各项活动专项培训， 负责新麦友先期知识普及。

（六）高校组

负责进行大学图片展，培训等活动的发起和指导，引导高校发起活动，并维系志愿者团队，增强团队粘性 。

二、 德麦工作方式：

1、 每个部门不限定人数上限。各部门负责人暂设一名，部门内小组负责人暂设一名；财务部至少需要会计一名、出纳一名。 2、 大家根据自己的特长和爱好，自由、自愿选择部门。在做好自己部门工作的前提下，鼓励、倡导积极参与、监督其他部门的工作。 3、 积极探索助学项目负责人制度，即任何麦友均有权在麦田允许的范围内发起某个助学项目或活动，发起人作为该项目的总协调人，德麦各组织部门按照职责分工积极协助，形成“谁干大家就支持谁”的良好氛围。

三、 招募人员总体要求：

1 、认同麦田计划的文化公益理念，富有耐心，责任心； 2 、能以正确的心态面对可能出现的质疑甚至指责；

3 、具备上互联网联络沟通的条件，有一定的沟通交流能力； 4 、在正常工作时间外，能利用业余时间参与德州麦田的事务。 5 、志愿服务，无薪酬要求。

6 、自行承担因参加麦田活动可能发生的风险及损害。

四、各部负责人的特殊要求：

1 、参加各部负责人报名的麦友，必须是参加麦田活动 3 次以上的志愿者，对麦田熟悉和了解，认同麦田理念，并能坚持为麦田付出。

2 、每周能抽出一小时参加部门负责人会议，定期沟通。（会议方式以网络 QQ 为主 .

3 、具有一定的组织、协调、沟通能力，具有强烈的奉献精神。

五、报名方式：

各位麦友跟帖报名或找倚河看柳报名。 倚河看柳 QQ 286032203

中国麦田计划德州行动组