[公开]
关于员工打架的处罚通报
一、事件描述:
20xx年10月12日中午12:40左右二衬班员工马远银、李云祥和开挖二衬工长李孝洋发生争执、打架。
二、事件调查
20xx年10月12日上午,二衬班员工马远银、李云祥向二衬班工头李孝洋辞职,索要工资,李孝洋说等接替的工人来了再辞职,另外现在辞职没有现款,如果马远银和李云祥决定辞职要走,留下银行账户,改日把工资打入账户,双方在辞职交谈过程中,言语过于激动,李孝洋动手打了李云祥,随后将李云祥送往松潘县人民医院检查治疗,医院检查结果,右手食指折伤。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;
2、根据公司管理制度规定,对造事责任人处理如下如下:
李孝洋负责李云祥在此次事件中的全部检查医疗费用;
李孝洋动手打人的情节,严重违背公司为员工创造和谐、安定、团结、文明的宗旨,给予3000.00元罚款。
李孝洋负责全部的误工费用。
3、全额发放马远银和李云祥的工资,公司尊重马远银和李云祥的选择决定。
特此通报!
四川腾阁建筑工程有限公司第一项目部
二○一三年十月十三日
员工处分通知
员工姓名: 所在门店: 部门主管:
警告
日期: 职位: 部门:
严重警告
辞退
处分原因
迟到/早退 工作质量不合格 其他:
旷工
违反安全规定
违反公司规定 怠工
违规说明:
处罚措施:
改进措施:
在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门主管详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。
员工签字
日期
主管签字
日期
证明人签字(如果员工了解该处分内容,但拒绝签字)
日期
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