劳动纠纷调解协议书

甲方(公司)：

乙方(员工)：

兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于 事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币 元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。

四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

甲方签字并盖章： 乙方：

年 月 日 年 月 日

 

第二篇：原告陈靖云与被告丁建军追索劳动报酬纠纷一案民事调解书

原告陈靖云与被告丁建军追索劳动报酬纠纷一案民事调解

书

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（2011）芦法民一初字第976号

民事调解书

原告陈靖云，男。

被告丁建军，男。

原告陈靖云与被告丁建军追索劳动报酬纠纷一案，本院于20xx年7月21日立案受理。依法由代理审判员陈强适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈靖云、被告丁建军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

被告丁建军一次性支付工资2000元给原告陈靖云。该款当庭兑现。

案件受理费予以免交。

双方当事人一致同意，本调解协议自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。

代理审判员 陈 强

二0一一 年 七 月 二十一 日

书 记 员 杜 志 超