关于教师旷课的处理通报

来源:m.fanwen118.com时间:2022.10.26

xxxxxxx

关于xx小学教xxx、xxx旷课的情况通报

各校(园):

20xx年3月13日,xxx一行到xx小学检查工作,发现三年级、四年级无人上课。现将以上违纪行为调查和处理情况通报如下。

20xx年3月13日下午,xxx到xx小学查看教师上课情况。正值第二节上课,发现三年级、四年级教室内没有教师上课。经查课表,三年级第一、二节任课教师为xx,四年级第二节任课教师为xxx。

中心学校于3月8日曾就xxx小学、xx小学教师旷课的违纪处理情况进行通报,xxx、xx二位教师没有从中汲取教训,再次上演随意缺课的涣散行为。xxx、xx二位教师无视中心学校的教学常规管理规定,严重扰乱正常的教育教学秩序,对学校工作造成了极大的负面影响。xxx身为学校负责人,不但不以身作则,反而带头违反工作纪律,对该校教学秩序混乱负有不可推卸的责任。

鉴于以上事实,中心学校3月13日研究决定:

1、对xx记旷课1天,写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处,并全镇通报批评。

2、对xxx记旷课1天,写出书面检查于3月15日前交

中心学校政教处,并全镇通报批评。

3、责令xx小学立即进行整改,3月22日于前将整改情况书面报中心学校政教处。

4、中心学校将进一步加强对全镇各学校(园)各项工作的督查,今后若再发现教师旷课,除加大考勤惩处外,并立即逆向调动。

中心学校再次强调:

全镇各校(园)必须不折不扣地执行上级教育主管部门和中心学校的规定,加强学校常规管理,进一步健全和完善教师管理、安全卫生管理、营养餐管理等规章制度,并强化监督,狠抓落实,确保学校各项工作正常开展,稳步推进。全镇教职员工必须引以为戒,从中吸取深刻教训,服从学校管理,切实转变工作作风,坚决杜绝此类事件的发生。

xx中心学校

20xx年3月13日


第二篇:北岭中学关于严肃处理教师旷课和中途离开课堂的决定 600字

关于严肃处理教师旷课和中途离开课堂的

决 定

为进一步激励广大教师认真履行岗位职责。不断提高课堂效率。真正体现课堂即战场;课堂即质量。更好地落实“教师行为十不准”;“教师职业道德六规范”和利教字[2005]10号文件《关于进一步加强中小学教师管理的意见》的精神,结合我校实际,经校委会研究现公布本《规定》,望认真贯彻执行。

一、课任教师旷课一节,扣除级部月考勤奖的50%,课任教师扣发全月考勤奖,在年度考核中扣2分.

二、 一个月内级部旷课总数达到两节,扣发级部全部考勤奖。课任教师 本人达到两节,年度考核扣5分。一票否决评优选模。

三、一月内级部旷课总数累计超过三节,级部主任考核扣2分,责任 教师学期旷课达三节年度不予考核记入不称职。

四、 学期累计,级部旷课总数超过6节,级部主任考核不予评为优秀, 考核扣6分。超过8节级部主任年度考核不称职。

五、 全员管理值班查课人员,漏查或查出有旷课教师不汇报给值班领导 或级部主任的,年度考核扣2分,扣发全月考勤奖,按旷课一节处理;值班领导或级部主任不采取措施的按本人旷课一节处理,年度考核扣2分,扣发全月考勤奖。

六、 中途离开课堂的,或不经级部主任批准私自调课的,每次年度考核 扣1分。

七、 因公差或因事、因病请假的两天之内经级部主任同意,个人自行调 课,出现旷课的,因公的责任人为委托人,因私的为教师本人。处理同上。

本决定自公布之日起实施,解释权归校委会

北岭乡中心学校

20xx年3月1日

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