云浮市汇得力陶瓷有限公司
关于开展征集合理化建议活动的通知
为倡导和营造求实创新、合作自强的企业文化氛围,推进公司规范化、制度化、程序化、标准化、透明化、人性化建设,促进公司生产经营和管理工作得到进一步提高,公司决定面向全体员工征集合理化建议。
一、征集合理化建议的范围
1、项目管理:围绕施工技术、施工工艺的改进,安全技术、劳动保护技术、保护措施的改进,投产准备、生产运营管理、能源的措施和办法,工程设计的改进、工程质量的提高等方面;
2、公司建设:围绕企业现代管理方法、手段的创新和应用;企业精神文明建设、企业文化建设等方面。
3、人本管理:围绕员工思想、工作、生活、环境、待遇等方面。
二、活动要求:
1、“合理化建议”活动是民主管理的一种重要形式,是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道,是员工发扬主人翁责任感的具体体现。请广大员工踊跃建议,把潜藏在平时工作生活中的真知灼见转化为效益成果。
2、所提意见与建议要求反映问题真实,要在指出问题的同时,提出解决问题的办法和措施,对促进项目建设、公司管理科学化、合理化,维护职工切身利益起到积极作用。
3、所提合理化建议要具有科学性、前瞻性,操作性,对于项目建设与生产运营管理有良好的促进作用,对激励员工士气、增强公司团结协作氛围有明显作用。
云浮市汇得力陶瓷有限公司
三、合理化建议奖励:
此次活动将由公司董事会、总经理及相关管理人员对合理化建议进行讨论研究可行性评审。
1、对于提出的合理化建议,公司通过论证对切合实际,有可行性,操作性强的。一经采纳,按照不同等次,给予一次性奖励30—200元。
2、针对优秀合理化建议,有创意,能解决公司生产和工作中存在的具体问题。一经采纳,将给予特殊贡献奖。
3、本活动纳入公司绩效工作考核,以职工提出率和合理化建议采纳率作为公司年度评优优先的重要依据。
四、投报方式
1、为不影响董事长思虑公司长远大计,填写《合理化建议申报表》,直接交周茶花处(可发电子邮件至139xxxxxxxx@163.com),由周茶花负责统计当月的合理化建议汇报总经理,并牵头组织召开合理化建议评审会议。
附:合理化建议申报表
云浮市汇得力陶瓷有限公司
2013-11-10
xxx有限公司
关于在全公司开展征集合理化建议活动的通知
根据公司当前施工情况和设备安装进度,为保障公司按计划热试车和顺利投产,堵塞漏洞,优化管理,特向全公司开展征集合理化建议活动。
一、 合理化建议内容:
1、紧密围绕本单位安装调试相关技术落地问题、职工岗位技术培训、安全管理、班组建设、办公环境等建议
2、能够提高工作效率、提高质量、提高物资回收率、节能降耗等的措施和成功经验(不论大小)
3、其它有关工作的合理化建议
二、活动要求
1、“合理化建议”活动是员工提出意见建议的重要渠道,请广大员工踊跃建议,把潜藏在平时工作中的真知灼见转化为效益成果。
2、提建议时要在指出问题的同时,提出解决问题的办法和措施。对于较大的建议要具有科学性、可行性和效益性。
3、合理化建议在审查过程中需要有关人员说明的,需到场共同研究。
三、组织机构
为确保此项工作的有效性,对合理化建议能正确评估、合理奖励,公司设置合理化建议评审委员会。
组长:XX
副组长:XXX XX
组 员:XXXXXX
合理化建议评审委员会职责
1、公正、迅速评审,决定该建议是否合理,是否能落实;
2、所有建议的事前调查及资料的准备;
3、审议员工合理化建议案件;
4、协调各部门之间的意见;
四、合理化建议时限安排
每月进行一次合理化建议审议,评审委员会于每月底召开一次或并入经理级会议
五、合理化建议奖励
1、对于提出的合理化建议,公司通过论证对切合实际,有可行性,操作性强的。一经采纳,按照不同等次,每条给予奖励。
2、针对有创意,能确实解决公司生产经营中存在的具体问题。建议一经采纳,将给予特殊贡献奖。
附:合理化建议申报表
合理化建议申报表 编号:
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