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加强队伍建设，规范内部管理，

打造廉政诚信企业

——县城投公司20xx年工作回眸

射洪县城投公司新领导班子自20xx年2月组建以来，在县委、县府指导下，严格按照“四好”班子建设的标准，狠抓队伍建设，不断规范内部管理，强化党风廉政建设，努力构建清廉诚信、团结协作、战斗力、执行力强的现代企业。

加强班子建设，提高决策水平

公司按照县委、县府要求，努力提高公司领导班子的政治理论水平，在征地、拆迁和工程现场管理上下功夫，采取多种形式搞好理论学习，提高政治敏锐性和处理突发事件能力。结合公司工作实际，按照“分块连线”的模式，班子成员根据集体决定和分工，切实履行自己的职责，属分管职责范围内的问题，坚持独立、积极、圆满地完成，对涉及到的 1

分管工作积极主动协调完成，对重要矛盾和问题主动协调解决。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资及大额资金使用等事项及时召开会议，讨论审议，集体决策，保证了重大决策的科学性、可行性，有效杜绝了重大决策失误。

加强学习，提升能力和执行力

公司结合工作实际，坚持每周星期五下午的部长联系会，星期天上午的工作例会和星期三下午的政治、业务学习会，把廉政教育、专题党课、征地、拆迁、工程管理和相关信访接待、礼仪等知识纳入公司教育培训计划，同时还邀请了专家学者到公司进行专题培训，提升了职工的政治素养和业务能力。通过学习，公司干部职工政治理论水平有新提高，业务水平有新进步，整体素质有了较明显的提高。全面推行了计划性管理模式，分月逐周对工作进行督导检查，有力提升了执行力。

狠抓廉政建设，构建清廉诚信企业

在县委县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，公司纪委牵头进行了廉政风险点的排查和治理，层层签订了廉政建设责任书和共 产 党员诚信守诺责任书，完善了公司征地、拆迁安置、工程建设、项目招投标管理、资产经营、财务管理等方面的工作流程和监管机制，加强了具体经办环节的监督、审核，增强各项工作的公开透明度，从源头上预防了腐败滋生。制定了《20xx年城投公司党风廉政建设和作风建设工作安排》、《城投公司职权目录 》、《权力运行内部流程图》、《“三重一大”流程图》，主办了“党风廉政建设”和 2

“预防职务犯罪”等内容的专题讲座6次，观看《暴风雨中的忏悔》等反腐倡廉宣教片。确保了广大党员干部能干事、干成事、不出事。

务实做好党团工作，构建和谐企业

20xx年，公司党委、纪委、工会、团委分别开展了一系列丰富多彩的活动，增强了职工主人翁意识和自我约束能力，彰显了企业精神，进一步规范了内部管理，实现了事事有人做，人人有事做的良好局面。

以开展“创先争优”活动和“治理庸懒散、提振精气神、增强执行力”的作风建设为契机，务实召开了党员学习会、班子民主生活会和公司中层干部工作会等专题会议，取得了较好的实效。

公司成功举办首届职工运动会，增强了职工的凝聚力、战斗力和团队协作精神。按照县委县府挂包帮要求，帮扶太乙镇蓝沟田村，多次与镇、村一道共同研究，制定规划，确保帮扶户增收和社会和谐稳定，特别是在“9.10”洪灾后，公司领导班子多次到村帮助解决生产生活困难。

一年来组织公司党员干部应急抢险突击队先后5次参与应急抢险，分别是“7.8”沈水河洪灾抢险，“8.11”县城老粮站火灾抢险，“9.10”洪灾河东大道抢险、“9.10”洪灾螺湖道路抢险，“11.18”县城城北纸品店火灾抢险；组织公司青年环境突击队先后七次500人次参与辖区环境死角整治；调处化解涉及征、拆、建、安、管、#b@2等信访500余件，联系相关县直部门和城市建设开发涉及乡镇召开了信访维 3

稳风险评估会4次，有效地稳控了越级上京、进省信访事件。充分发挥了公司城市开发建设“尖刀班”、“排头兵”作用，先后被遂宁市委、市府授予“劳动关系和谐企业”；县委、县府授予“抗洪救灾工作先进集体”、“城市综合治理突出贡献单位”、“项目建设工作突出贡献单位”等十余项荣誉。

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