09年开展免费婚检工作情况汇报(1600字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.31

09年洪山区开展免费婚检工作情况汇报

为推动“两纲”目标的落实,保障母婴健康,提高出生人口素质,根据省、市有关文件精神,我区加强了免费婚检的实施工作,取得了显著的成效,现将近期工作汇报如下:

一、 政府重视,出台政策,为推行免费婚检奠定基础

20xx年11月,洪山区人民政府就决定并在全辖区内实行了免费婚检。由于多方面原因,全区近几年的婚检率仅在10%左右。 去年七月,市人民政府办公厅关于《武汉市免费婚前医学检查实施方案的通知》(武政办[2008]122号)文件下发后,洪山区人民政府高度重视,将开展免费婚检作为为民服务的实事来抓。8月下旬区政府制定了《关于洪山区免费婚检医学检查实施方案的通知》(洪政办(2008)70号),为进一步在全区实施免费婚检作了具体的工作要求,明确了区妇联、区民政、区计生、区卫生等部门的职责,明确了政府对婚检机构的工作经费补助政策,为全区进一步推进免费婚检奠定了坚实的基础。

二、 区卫生局积极运筹,各部门密切配合

为了把政府关注民生的措施落到实处,区卫生局分管妇幼工作的领导对免费开展婚检工作十分重视,亲自抓落实。多次到区妇联、计生、民政等部门协调免费婚检工作的具体事宜,多次到区妇幼所调研和指导婚检工作。为了在洪山区能实现婚姻登记和婚检“一站式”服务,分管领导主动到区政府政务大厅联系,在他的努力下,区政务 1

中心专门为婚检提供了独立的房屋设施,使多年的“一站式”服务的愿望得以实现。

为了更好地落实政府实施免费婚检的方案,利用卫生部门自身的网络做好宣传工作。区卫生局及时召开了社区卫生服务中心及社区服务站的负责人会议,传达市、区相关文件精神,要求各社区中心及站要加大免费婚检的宣传力度。并印制了3万份“为了你和家人的幸福,请自觉接受免费婚检”的宣传贴和婚检保健知识宣传彩页,通过社区中心发放到各居委会,力争提高免费婚检的知晓率,提高全区的自愿婚检、自觉婚检率。

区妇联、区计生、区民政各部门都认真履行各自的职责,相互支持、相互配合。区人口计生委利用计生服务网络开展了免费婚检人群的宣传教育,印制了5万份的宣传册,配合做好免费婚检的发放工作。区民政婚登处做免费婚检的宣传动员工作,为我区一站式服务的顺利开展起到了促进作用。。

三、 规范管理、温馨服务,一站式服务见成效

洪山区妇幼保健所是开展免费婚检的主体单位。区妇幼所多次召开会议研究和部署免费婚检工作。认真学习市、区文件精神和相关的法律法规。以卫生部《婚前保健工作规范》为标准规范婚检工作,制定了《洪山区妇幼保健所开展免费婚前医学检查工作实施方案》,明确各岗位人员职责,统一检查项目,合理安排人员,,明确了免费婚检服务流程,规范服务内容及实施细节。

去年 9月初,区妇幼所对在区政府政务中心设立的“婚前保健室”进行了精心的布置,增添了冰箱、彩电、DVD、健教专栏等硬 2

件设施,营造了一个温馨的服务环境。9月上旬,“结婚登记、婚前咨询指导、婚前体检”一站式服务正式启动,区妇幼所安排了两名专业技术人员具体负责此工作。

经过我们大力的宣传,以及各相关部门的支持和配合,全区居民的免费婚检的知晓率和志愿参与婚检的热情有明显的提高,09年我区半年免费婚检人数是 对,其中农村人数 对。并为新婚夫妇提供了婚前咨询、指导及体检工作,婚检率达到了54.1%。较几年来我区的婚检率持续在10%左右有了大幅度的提高。医务人员耐心细致的解释,热情周到的服务以及方便、温馨的环境受到了服务对象的一致好评。

婚前体检是提高全民族出生人口素质和促进社会和谐的重要环节,政府推行免费婚检是政府注重民生、关爱民生的具体体现。我区免费婚检工作取得了较大的成效。我们相信,在区政府的高度重视下,在区妇联、计生委、民政局等部门的大办支持配合下,有区卫生局的正确领导和区妇幼所的努力工作,洪山区的婚检率一定会有大幅度提高。

洪山区妇幼所

二OO九年四月十五日

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第二篇:11年工作总结 6700字

20xx年ⅹ市妇幼保健院工作总结 一年来,在市委市政府、市卫生局正确领导下,全院深入开展“创先争优”和“三好一满意”活动,紧紧围绕上级下达的指令性任务、年初制定的工作目标和任务,落实好各项管理措施,取得了较好的成绩。

一、综合目标任务完成情况

全市11个县(市、区)出生活产数58664人,住院分娩58441人,住院分娩率99.62%,同比增长0.55%;孕产妇系统管理数54711人,系统管理率93.26%,同比增长了0.55%;产妇总数58298人,筛查出高危孕产妇9800人,高危孕产妇发生率16.81%,高危管理率为100%;孕产妇死亡12例(其中8例为不可避免死亡),死亡率为20.46/10万,同比上升了0.29%(孕产妇死亡绝对数同等);5岁以下儿童死亡数631人,死亡率为10.76‰,同比下降6.52%;婴儿死亡数439人,死亡率为7.48‰,同比下降8.56%;新生儿死亡数264人,死亡率为4.50‰,同比下降6.05%。3岁以下儿童系统管理数169963人,系统管理率为89.70%,同比增长了0.16%;新生儿破伤风发生1例,新生儿破伤风发生率为0.17/万。新生儿疾病筛查58659人,筛查率为99.99%,同比增长了22.73%;听力筛查数55719人,筛查率为94.98%,同比增长了45.23%;产前筛查和诊断数19648人,筛查率为33.70%,同比增长了27.99%;孕产妇艾滋病病毒免费检测61584人次,检测率为 1

105.64%,同比增长了22.94%;农村妇女病普查383340人,普查率37.06%,同比增长了9.19%;婚前医学检查70268人,检查率76%,同比增长了61.87%。

全年完成门诊量64289人次,出院人数2378人次,同比均略有增长。业务收入突破2000万元。未发生医疗事故,1起医疗纠纷及时处理。

二、认真落实省市妇幼卫生工作要点,扎实开展基层保健指导工作

(一)认真落实控制孕产妇死亡措施,努力降低孕产妇死亡率。

1、争取各级党委、政府的重视,加大对妇幼卫生工作的管理力度,各级政府和卫生行政部门把保护妇女儿童健康,控制孕产妇死亡率纳入地方经济发展的总体规划,列入政府为民办实事作为年终考核内容之一。

2、积极开展健康教育宣传,提高住院分娩率。健康教育紧紧围绕提高孕妇及其直系家庭成员的思想认识,给他们提供必须了解的卫生保健知识,让他们认识到每一次分娩都有可能发生危险,尤其是家庭分娩后果的严重性的认识,认识住院分娩能最大限度的保障母婴安全。使广大孕产妇提高了自我保健意识,住院分娩率不断提高。有效地控制了孕产妇死亡率。

3、加强对乡镇卫生院妇幼专干和产科人员的业务培训,使基层产科人员的基础理论知识和操作技能得到了较大提高,使孕产妇系统管理和乡镇产科质量都有了不同程度的提 2

高。

4、规范孕产妇和围产儿死亡评审。每半年组织一次孕产妇和围产儿死亡专家评审,专家组成员对全市孕产妇和围产儿死亡情况进行评审,并将专家对孕产妇死亡的评审结论给予了通报反馈,不断总结经验,提高了医疗保健机构的临床诊疗水平和抢救孕产妇危急重症的能力。

5、严格缩宫素产前的规范应用,一般乡卫生院产前严禁使用缩宫素。

6、加强孕产妇系统管理,提高住院分娩率。有计划地添置了产科抢救和治疗设备,提高产科质量;借助“降消项目”对农村孕产妇实行住院分娩限价和政府补助的机遇,同时在全市范围内开展对高危妊娠及贫困孕产妇的救助,加强高危孕产妇的筛查及规范管理工作,把可避免死亡控制到最低限度。

7、加强了县级产科急救中心的建设,各县(市、区)积级组建成了产科急救中心,并向辖区内公布了专用孕产妇急救中心电话,备有处于功能状态的救护车,实行了24小时待班制,确保绿色通道畅通。

8、对孕产妇死亡属可避免死亡的实行医院和责任人的责任追究。ⅹ县一例孕产妇(廖江凤)因家庭接生造成死亡移交公安追究刑事责任。

(二)认真按时完成了国家级、省级 “三网合一”监测及出生缺陷监测点的质控工作和本市妇幼卫生信息质控调查。

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严格执行卫生部和省卫生厅的要求,对国家级和省级“三网合一”监测点及出生缺陷监测点全面进行了质量控制补漏调查,调查质控表及分析报告按时寄送省妇幼保健院。并督促县级每季质控一次,发现问题及时指导,不断提高监测质量。

严格执行ⅹ省妇幼卫生信息质量控制工作规范要求,我院负责本区域的技术咨询与指导,督促各级层层把好质量关。每半年抽查一次,每次随机抽取50%的县中10%的乡镇复核信息数据和基本情况。对全市11个县(市、区)34个乡镇52个村的妇幼卫生工作分别进行了信息质控补漏调查,在质控中发现问题及时指导,特别是对孕产妇和5岁以下儿童在医疗保健机构住院放弃治疗的逐个进行了追踪,不断提高妇幼卫生信息监测质量。按时完成了妇幼卫生信息质控补漏调查,并及时将质控分析报告和表格寄报省妇幼保健院。

(三)积极预防出生缺陷。一是狠抓新生儿疾病筛查工作,早期预防儿童智残,全市共筛查58659人,筛查率达99.99%。确诊为甲低22例,发病率为0.38‰(22/58659),确诊苯丙酮尿症1例,发病率为0.02‰(1/58659),对患儿给予了免费治疗和追踪观察。二是积极开展产前筛查工作,筛查人数19648人,筛查率为33.70%。三是积极开展听力筛查工作,筛查人数55719人,筛查率为94.98%。四是积极推广孕前孕早期增补小剂量叶酸预防神经管畸形,全市农村适龄孕前和孕早期叶酸服用人数共68278人,服用率达到了97.42%。规范服用人数51513人,依从率达到了73.50%。按 4

年初计划各县(市、区)都已基本完成任务。

(四)规范两个死亡评审和严格执行孕产妇死亡上报制度。组织有关专家,分别于4月19日和10月19日对郴州市20xx年死亡的12例孕产妇死亡进行了评审。5月9日和11月9日对全市县级医疗机构死亡的新生儿进行了评审。并将评审结论以书面形式通报到各县(市、区)卫生局。通过评审,为我市进一步规范产科诊疗常规提供了技术指导。

按照《ⅹ省孕产妇死亡管理办法》,各县(市、区)妇幼保健院在孕产妇死亡24小时内电话上报和30天内将有关资料上报我院。我院整理信息后及时上报省妇幼保健院。

(五)加强基层产科和妇幼保健专业人才培训。配合市卫生局举办了一期预防出生缺陷及母婴保健适宜技术培训班;我院3月上旬举办了一期妇幼卫生工作业务管理会议,对全年妇幼卫生业务工作进行解读、具体布置。对全市从事基层保健工作的人员进行了培训;组织了市级产科与妇幼专家到永兴、桂阳、安仁、汝城、桂东、嘉禾等县进行专业知识讲座与蹲点,开展实地现场培训,指导和帮助县、乡、村妇幼专干(村保健员)提高技能。各县(市、区)卫生局和妇幼保健机构制定产科和保健人员培训计划,重点加强了妇幼管理与产科基本知识、基本技能强化培训,同时选派了技术骨干到上级医疗保健机构进修学习。全市妇幼技术队伍能力与水平逐步提高。

(六)认真开展妇幼卫生重大公共卫生项目。

一是加强农村孕产妇住院分娩限价及政府补助工作的 5

督导。按省卫生厅ⅹ卫妇社发?2009?3号文件精神,我市各县(市、区)全面实行了农村孕产妇住院分娩限价及政府补助工作,同时各县(市、区)以不同方式通过广播、电视、报刊等多种形式对广大群众进行宣传,各助产单位将住院分娩限价及政府补助服务范围和金额公布上墙。使广大农村孕产妇都能享受到国家的惠民政策。20xx年全市共补助住院分娩39506人次,补助金额1205.045万元。

二是加强免费婚前医学检查开展的督导工作。各县(市、区)按照市卫生局年初的妇幼工作要点,开展了婚前医学免费检查工作,在党委、政府的高度重视下,实行婚检、结婚登记一条龙服务, 5月份配合市卫生局根据各县(市、区)开展婚前医学免费检查工作进展不平衡的情况,组织相关人员对县级进行了督促,为全市婚前医学检查进度发展平衡,我们多次与婚检工作滞后的县(市、区)卫生、民政主管领导协调,卫生、民政部门的高度重视。 使全市的婚检工作有了较快的提升,年内共完成婚前医学检查70268人,检查率为76%。查出各类疾病3926人,都得到了相应的指导和治疗。

三是 全面启动预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作。将预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作纳入各县(市、区)艾滋病、梅毒、乙肝综合防治规划,以妇幼保健网络为基础,形成以妇女、儿童和家庭为中心的预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播综合关怀和支持体系。将预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播纳入妇幼保健常规工作,对妇幼保健人员进行了艾滋病、梅毒、乙肝相关知识培训,开展针对所有孕妇的宣传 6

告知、咨询、早期筛查服务,提高知晓率。建立服务网络,在所有医疗机构设立咨询和采血点,提高早期筛查率,各妇幼保健院指定专人负责预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作。全市共筛查孕产妇61584人次,筛查率为105.64%,对筛查的凝似阳性病历送市疾控中心进行确诊,对已确诊为阳性的8例患者都实行了母婴传播阻断药物治疗和追踪管理。制定了艾滋病、梅毒筛查项目经费分配方案和管理流程,确保项目经费专款专用,规范使用。

(七)认真做好乡镇卫生院产科建设合格县的复核评估工作。8月20日—9月2日配合市卫生局组织市级综合医院产科专家和我院相关人员共13人,按照《湖南省乡镇卫生院产科建设合格县评估标准》(20xx年版),对全市(除嘉禾县外)10个县(市、区)28个乡镇卫生院的产科建设合格单位进行了认真细致的复核评估。在复核评估过程中对发现存在的问题进了现场指导并限期完成整改。九月中旬将复核情况上报市卫生局予以通报。

三、以“创先争优”、“三好一满意”活动为契机,转变作风,临床服务上水平

1、创优机制,提升医疗质量。紧紧围绕以病人为中心、以医疗质量为核心的管理理念,以狠抓医疗安全、注重制度落实为突破口,逐步规范各项诊疗行为。一是明确了“三好一满意”活动有关工作任务,深入开展医疗质量万里行活动。二是进一步规范职业行为,强化医疗服务意识,加强医患沟通。三是坚持在每月召开的院务会上强调质量安全工作,每 7

月考核,每月评点,及时整改。四是加强病案质量管理。严格执行《病历书写规范》,定期组织全院病历质量检查,及时通报存在的问题。五是组织全体医护人员学习《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》等医疗卫生相关法律、法规和各类人员职责,增强了医护人员法制观念和医疗安全意识。六是按照“三基”训练计划,对专业技术人员进行“三基”理论知识培训、考试及心肺复苏、产后大出血抢救处理等技能培训,提高对危重病人的救治能力。组织全院医护人员大比武。每月组织1次全院性的三基理论考试,护理部、妇、产、儿等科也定期组织考试考核。七是进一步完善医院感染管理体系并落实院感防控措施,有效地控制了院内感染,规范抗菌药物的合理使用。

2、加强培训,提升诊疗水平。为了促进人才梯队建设,一是坚持病例讨论、主任查房等制度,加强岗位培训;二是选派专业技术人员到上级医院培训进修学习。选派专业技术人员到上级医院进修,参加国内、省内培训50人次。院内开展各类业务学习20余次,组织业务考试10余次。4人参加了在职研究生学历教育。论文继续给予版面费报销并奖励的政策。

3、重视医疗服务工作。重点做了以下六个方面的工作:一是严格落实诊疗责任制,要求医务人员严格执行首诊首问负责制;建立新型的住院病人责任医师和责任护士制,制定诊疗、护理质量评价标准,实行住院医师24小时住院制。二是改进服务流程。门诊大厅和各门诊候诊区增设导医和分 8

诊护士;在病人挂号、就诊、交费、检查、取药、住院等过程中充分利用现代信息技术,简化程序,减少排队次数,缩短等候时间,实现“无假日门诊”,门诊“一站式”服务;实行分科候诊,加强力量维护好门诊秩序,减少病人围观,提高诊疗质量;常规检查取消预约,随到随做。三是开展延伸服务,各科开展电话咨询服务,减少病人往返医院的次数;四是医护人员加强了与病人及病人家属的沟通,从病人门诊到出入院始终贯穿人性化服务和心理支持服务,尊重病人的知情权、隐私权和选择同意权。五是注重落实整体护理,护理部组织护士长下病房对危重病人的各项护理措施进行检查;制定护理差错和安全管理报告制度,鼓励护士主动报告差错和问题,并及时召开护士长例会予以批评和纠正。六是改善服务态度,向病人提供微笑服务,做到挂牌上岗、礼仪端庄、态度和蔼;虚心听取病人意见,作出合理解释和指导;努力促进医患沟通和交流,提高服务标准,擦亮医疗服务窗口。

4、加强制度建设,用制度管理行风。医院始终坚持重大事项集体研究决策,基建、药品、设备采购严格做到事前充分调研、科学论证,并做好预算审计;事中严格依法招标,加强质量监管;事后严格决算审计,实现全过程公开,广泛接受监督。用制度来加强长效管理,用制度堵住可能产生不正之风的漏洞,是行之有效的约束机制。制定了《ⅹ市妇幼保健院医德考评实施办法》,建立了首问首诊责任制和追究制、党风廉政建设责任制和追究制等制度,在门诊部、住院 9

部、各楼层设立投诉箱、举报电话,全员实行挂牌上岗服务。工作中,我们全面推行“告知制度”、“首问负责制”、“投诉程序制”、“综合目标考核制”、礼仪服务规范、完善计算机管理,在做好门诊医疗费用清单制的基础上,进一步做好住院病人的每日费用清单制。并把这些制度编辑成册定期组织学习和考核,把各项制度渗透到职工头脑中,贯穿于日常工作中,落实在工作行为上,从严要求强化了敬业意识。执行国家基本药物零差率销售。执行医疗药品、材料招标采购制,召集供货商开会,在药品采购合同中与药品供应单位约法三章,明确规定药商不得以回扣来促销药品,否则以行贿论处,对每月的用药总量按单个品种进行汇总,对排序在前10位的药品和药商进行公示。管住医生“笔头”。对于临床医生按照专业技术职务严格实行 “分级用药制”,坚持合理用药,对每月用药总量排序前5位的医生进行调查,凡开大处方、滥用药的医生将与纠风责任制挂钩,实行经济处罚。抓好科室管理。按照上级部门对药品比例的要求,科学核定各科室药品收入与业务收入的比例,药品收入超过指标控制的科室和个人按规定进行处罚。

四、以“两城”建设,“三城”创建,创建“三级妇幼保健院”等为载体,改善环境,综合管理上台阶

1、改善环境,创优服务氛围,进一步改善了服务软硬环境。今年新添置了一批新设备。为进一步方便患儿诊疗,装修、改造病室、楼道、食堂、供应室、热水供应系统;从每一细微处给人民群众提供方便。加大对院内基础设施的投 10

入,调整了科室业务用房,努力营造舒适、温馨、便捷的保健、医疗服务环境。制作高档美观的永久宣传栏。

2、发挥科室基础管理作用。落实科主任负责制,支持和督促科室加强劳动纪律、规章制度、服务质量管理,尽量解决运行中的协调问题。抓执行力、抓各项制度的落实。

3、规范资金、物资管理,积极开源节流,严格成本核算办法。严格事前报告、事后审批制度,加强客餐、用水、用电、油料、办公用品、印刷资料、修理费用等事项管理,控制单位运行成本增长;加强财务内部稽核,减少不合理开支,保证资金、物资安全。

4、加强人事、审计、监察工作,加强人才队伍建设。积极争取财政支持。慎重对待群众投诉,自觉接受社会监督。

5、落实综治、消防、安全生产和计划生育工作责任制。切实做到底数清、情况明、程序严、检查细,及时发现和处理问题,严格执行考核奖惩。

五、存在的问题

一是人员素质参差不齐,有待进一步提高。个别职工学识水平低,服务素质差、责任心不强,偶尔出现医患纠纷;

二是人才机制不顺畅,制约了人才队伍的建设;

三是医院发展平台受到局限,不能满足日益增长的人民群众医疗服务需要。

六、明年的工作设想

一是继续加大创建三级妇幼保健院的力度,对照标准做好各项工作。

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二是积极实施职工培训制度,努力提高员工素质,逐步打造一支合格医疗队伍;更进一步充实、加强保健队伍建设,加强对基层工作的调研、指导,为政府和卫生行政管理部门提供决策参考,当好参谋。

三是认真探索医院管理体制改革,积极借鉴现代企业机制,促进管理水平提高,努力做到既保证医疗卫生事业的公益性又促进医院工作效率的提高;

四是狠抓医疗护理工作规范化管理,努力提高医疗质量,有效地降低医疗事故和医疗差错的发生率;

五是积极营造和谐医患关系,努力创建平安医院。

二Ο一一年十二月八日

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