关于微信群管理办法的通知

各会员单位：

为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：

一、微信群管理要求

（一）进群要求

1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。

2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

（二）信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反党反政府负面消息。

7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

（三）微信群管理规则

1.微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

 

第二篇：微博、微信管理办法

德鲁克咨询（济南）有限公司

微博、微信管理办法

第一章 总则

第一条 为适应德鲁克咨询（济南）有限公司（以下简称“公司”）发展需要，充分发挥

公司微博、微信在对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的企业形象，结合实际制定本办法。

第二条 公司微博、微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第三条 公司微博、微信是重点面向社会宣传，树立练良好企业形象，有利信息沟通、

促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。

第二章 管理机构及职责

第四条 公司微博、微信总管理归口责任部门为企管部，负责日常管理。企管部文字编

辑员为工作联系人，负责督促各单位及时递交信息，微博、微信的后台操作和信息发布，以及客诉信息的受理、答复和回访工作。

第五条 微博、微信信息供稿实行分工负责制，即由各单位分别负责所辖工作的信息提

供；各单位需配合企管部工作，对企管部需要的资料不得以任何理由拒绝提供。

第六条 各单位负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信

息的真实性、可靠性和合规性负责。

第三章 内容要求及信息发布程序

第七条 在公司微博、微信发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

第八条 发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

第九条 微博、微信发布信息范围

1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态；

2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例；

3、公司研发产品宣传；

4、企业形象宣传、企业文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等；

5、经营管理经验和心得交流方面的信息；

6、由各部门提出，经公司领导批准发布的信息；

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德鲁克咨询（济南）有限公司

7、公司结合工作需要，认定需发布或转发的其他信息。

第十条 信息采编要求

1、各责任部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源，对于来源不

明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。

2、微博文字信息应在140字以内；图片采用JPEG格式，图片大小大于1MB小于5MB；

上传视频不超过500M，文件格式可采用avi、wma 、mov、rm、rmvb、3gp、mp4.

3、微信每天只能群发一次，群发前需进行测试。

第十一条 信息发布程序

1、由分工责任单位进行信息收集、整理并提出发布申请，所在单位负责人审核，企管

办审核把关后，经企管部负责人批准后方可发布。相关资料由各单位存档备查。

2、发布信息由各单位信息员收集、整理并提出发布申请，所在单位负责人审核，经企

管部负责人批准后方可发布。

3、审核通过的信息内容，由企管部统一操作发布、

第十二条 各单位根据工作需要，通过微博开展网上互动或组织实时活动的，由各单位

提出申请，经企管部负责人批准后，官方微博登陆权限方可授权给需求单位，由需求单位直接进行操作。

第十三条 客户信息事项处置程序

1、客户咨询类信息，由企管部直接给予答复或协调处理，对于不能答复或处理的，可

协调其他部门给予答复或处理。

2、对于客户投诉类信息，转客服部协调处理。

第四章 公司微博管理

第十四条 任何人未经公司微博、微信专门管理人允许不得随意发布信息或更改官方微

博、微信资料。

第十五条 微博、微信访问密码由企管部负责管理，不得向任何部门或个人私自泄漏。

第十六条 为了鼓励并重视该工作，使公司微博、微信能充分发挥作用，各部门、分公

司须抓住工作重点发送信息，要保证质量优良，从而提高企业知名度、美誉度，促进业务发展。

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第十七条 发生以下情况的给予罚款惩罚，罚款金额200-500元不等：

（1）对微博、微信维护工作重视不够，虽指定专门人员但其未尽职责的；

（2）不按要求提报微博、微信信息，经多次督促仍不及时改进的。

第十八条 凡有以下情况的除罚款外，还需按照公司相关规定进行处理：

（1）违反规定造成失密泄密并造成一定损失的单位及个人；

（2）影响公司形象的不良行为。

第五章 附则

第十九条 本办法由公司企管部负责解释，自发布之日起施行。

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