仁怀市冠英中学2012—2013学年度教育教学综合管理工作考核

自查自评报告

尊敬的考核组各位领导：

冠英中学2012—2013学年度教学教学工作，在市委、政府和教科局的正确领导和全体教职工的共同努力下，已经圆满结束。现对照《仁怀市2012—2013学年度教育教学综合管理工作考核细则》，做此项工作的自查自评，并向各位领导报告。

一、教育教学工作（分值：40分；自评分：40分）

1、计划总结（自评分：3分）

本年度，我校按照上级教育主管部门的要求，结合学校实际情况，于学年度初拟定了学校工作计划，德育工作计划，体卫艺工作计划等，并按照计划开展学校工作，取得了明显的效果，年度末，学校各部门，全体教师针对本年度开展的工作进行了认真的总结，以期来年的工作更有成效。

2、制度建设（自评分：3分）

我校严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时；管理制度健全，《校务日志》、记载完整、规范。管理机构健全且管理职能发挥好。

3、常规管理（自评分：4分）

我校按照市教科局“教学六认真”的要求，制定了学校教学常规管理制度，开展教学常规工作，学校定期对教师进行检查，期末考核，有效的激励了全体教师的教学工作。

4、教育科研（自评分：4分）

学校认真开展校本研修和课题研究，研究工作有计划、有措施，有过程材料；围绕课堂教学质量提高认真开展校本教研，各教研组教研活动均立足于实效，数量充足。教研活动针对性强，有具体效果，记载完整规范。

5、职业道德（自评分：2分）

学校严格按照上级有关部门的要求开展工作，依法治校、依法执教，无违规违纪现象。

6、班级管理（自评分：3分）

学校重视班级管理，制定班主任工作细则和考核办法，兑现考核结果；按照素质教育的要求强化学生养成教育，培养学生良好品质，重视学生发展性评价，学生操行评定规范（初中毕业生综合素质评价规范），档案完整，学生养成教育效果好。

7、课堂教学（自评分：4分）

学校大力推进课堂教学改革，提高教学效益教师按新课程理念进行教学；课堂教学方式和学习方式比较丰富，较好地关注学生综合素质培养；教师课堂教学模式符合新课程理念，注重实效和创新，教学效果较好。

8、继续教育（自评分：3分）

学校认真实施教师继续教育工程，建立和完善继续教育奖惩激励机制。校本培训扎实，资料齐全，学校各级骨干教师的示范引领作用发挥较好。

9、综合素质（自评分：3分）

学校认真开展学校体育工作。本学年度组织了2次大型的体育竞赛活动，并充分利用早操、课间操、和课外活动时间保证学生每天1小时的体育锻炼，学校认真实施国家体质健康标准，按时上报数据，同时学校还按要求组织参与各级各类竞赛活动。

10、体育工作（自评分：3分）

我校认真组织学生开展德育、文艺和综合实践等活动，每学期每班组织综合实践活动次数均达到要求，且效果好。

11、两室工作（自评分：3分）

学校图书室、实验室人员配置合理，管理制度完善，为学生创设良好的环境，确保图书借阅率和实验开出率达到规定要求，操作规范，过程材料完整。

12、招生工作（自评分：2分）

学校按规定做好招生考试工作，学额巩固率达到规定要求。

13、学生资助（自评分：3分）

学校重视对家庭经济困难学生的帮助；重视留守儿童等特殊群体的关爱；对生活有困难群体的资助和关爱帮扶工作力度大。

二、党建工作（分值：8分；自评分：8分）

1、学习贯彻落实党的十八大精神（自评分：1分）

学校组织全体教职工深入学习贯彻落实党的十八大精神、“两会”精神和省市党代会精神，结合市情、校情，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习实效。分阶段、分专题、分重点组织学习，全体教职工人人有笔记，个个有心得。

2、党建工作上水平（自评分：1分）

学校认真落实“五个一”工作：有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制，支部工作运转正常，党建工作上水平。“五个一”工作成效明显。

3、体质机制（自评分：1分）

学校积极开展创先争优为民服务活动，党支部组织深入学生家庭家访超过百次，帮扶困难学生10多人，并且形成了长效机制。同时，学校党支部认真开展党风廉政建设教育、警示教育、开展廉洁文化进校园活动，取得了较好的成效，形成了此项工作长效机制。

4、队伍建设（自评分：1.5分）

学校党支部班子健全、分工明确、工作落实好，按时换届，年度认真开展支部书记述职活动，开展了四次以上党员理论学习，每位党员带头上公开课、示范课且反响良好记，党员无不良行为，开展师德师风教育活动效果好，师德师风无不良行为。

5、党建特色与品牌培育（自评分：1.5分）

学校党支部认真开展“铸师魂、提质量”党建品牌创建活动，活动成效显著。

6、双晋活动（自评分：0.5分）

学校结合教育教学工作认真开展“双晋”活动，完成支部晋级目标，完成党员晋星目标。

7、双培工程（自评分：0.5分）

学校积极培养优秀党员为骨干教师，培养优秀教师为党员。

8、其他工作（自评分：0.5分）

按时足额收缴党费，按时完成各项临时交办工作。

三、安全工作（分值：8分；自评分：8分）

1、各项安全工作预案、计划、总结（自评分：2分）

学校各项安全预案，计划总结齐全，科学规范实用。

2、各项安全工作开展情况（自评分：2分）

学校按照安全工作计划，认真、及时（自评分：2分）、有效地开展工作，效果良好。

3、安全隐患排查与治理（自评分：2分）

本学年度，学校根据安全工作的要求，定期对校园安全隐患进行排查，并及时治理。

4、安全教育（自评分：2分）

学校各项安全教育有计划、有活动、有记录，并且教育效果较好。

5、本学年度，我校从未发生安全事故。

四、“三创一整治”工作（分值：8分；自评分：8分）

学校认真贯彻落实仁教科基【2013】80号文件精神，注重校园文化建设；积极开展创模工作的宣传，开展创文工作，让环境教育走进课堂；学校积极投入经费，开展校园创卫工作；学校注重健康教育和宣传，师生健康意识强，健康知识；普及率高，并按照上级要求按时上报有关资料；学校定期组织“除四害”活动，校园卫生、整洁，周边环境较好。

五、作风整顿（分值：10分；自评分：10分）

我校按照上级要求，及时建立组织机构，完善计划、总结和制度，并按时完成上级交办的各项任务。

六、党风廉政建设（分值：3分；自评分：3分）

学校按照上级要求，拟定计划，定期总结，按时上报；学校建立党风廉政建设工作专档，建立健全了各项规章制度和组织机构，全面开展宣教工作，认真组织教师学校党风廉政建设精神；学校领导班子团结，且均能廉洁自律，由于工作卓有成效，我校20xx年党建工作获得市教科局党委考核一等奖。

七、信访维稳工作（分值：4分；自评分：4分）

学校认真拟定信访维稳工作计划，按时总结，并成立此项工作领导小组，校长亲自部署，有具体的分管领导和专门的工作人员。同时，学校还建立了信访维稳工作制度和预案，认真开展相关工作，并及时向鲁班镇党委和教科局汇报工作。

八、财务管理（分值：2分；自评分：2分）

学校按照编制部门要求编制预算，严格执行预算标准，学校财务工作票据合理，装订规范，按时做账，账物相符、账账相符。

九、电教工作（分值：5分；自评分：5分）

学校成立了电教工作的组织机构，并配备了相应的管理人员，信息技术设备运行维护经费保障，并按照规定减轻了信息技术管理人员的教学工作量；学校信息技术设备运行正常，维护及时，远程教育工作开展扎实有序；学校积极开展教师信息技术能力提升培训，教师信息技术整体得以快速提升，本年度上学期，我校10多人参加市教科局的考试，参考教师全部过关；校严格按照国家课程标准，开设信息课，开足课时；学校严格按照市远教工作的要求，建立远教机构，完善制度，并开展了相应的学习。

十、工会工作（分值：2；自评分：2分）

学校工会组织健全，按时换届，有切实可行年度工会工作和女工委工作的计划和总结。学校工会认真组织开展师德师风教育，按时召开教职工代表大会，教工活动，特困职工帮扶活动，真正起到了桥梁和纽带的作用。

十一、团队工作（分值：2冯；自评分：2分）

学校团队工作计划总结齐全，经费保障，学校团委按照计划认真开展团队活动和各种文艺活动，切实提高了团队的凝聚力和学生的综合素质。

十二、计划生育（分值：3分；自评分：3分）

本年度，学校计划生育工作在校长、工会的组织和领导下，成立机构，落实工作人员，组织教师学习相关文件，建立教职工计生档案，并认真开展妇检、婚育登记等相关工作。目前，我校妇检率、新婚持证率、持证生育率均为100%，同时，学校积极配合鲁班镇党委政府开展计划生育工作，并按照要求及时报送相关材料。

十三、学生医保（分值：1分；自评分：1分）

学校工作组织全体教师，积极向学生及其家长宣传农村医疗保险和城镇医疗保险，效果良好。

十四、幼儿工作（分值：4分；自评分：4分）

 

第二篇：自查自评报告范文t

无量乡人民政府

20xx年度政府信息公开自查自评报告

南涧县政府信息公开领导小组办公室：

按照《南涧彝族自治县人民政府办公室关于印发南涧县政府信息公开工作评议考核办法的通知》（南政办发〔20xx〕151号）要求，无量乡认真对照政府信息公开考评主要内容，进行了全面的自检自查，现将我乡20xx年度政府信息公开工作情况报告如下：

20xx年，在县人民政府的正确领导下，我乡认真落实《南涧彝族自治县政府信息公开工作实施方案的通知》（南政办发〔20xx〕38号）、《南涧彝族自治县人民政府办公室关于在全县组织开展〈中华人民共和国政府信息公开条例〉学习培训工作的通知》（南政办发〔20xx〕39号）及全县政府信息公开工作会议精神，围绕目标任务，加强网络建设，推进网络应用，政府信息公开工作取得了较好成绩。

一、政府信息公开组织领导情况

（一）加强领导，健全机构。乡人民政府高度重视政府信息公开工作，为确保政府信息公开工作的顺利推进，成立了以分管政府信息公开工作副乡长任组长，乡党委宣传委员任副组长，乡党政办秘书、妇联主席、司法助理员、统计员、安监办主任、文化站站长、财政所所长、新合办主任为成员的政务信息公开领导组，领导组下设办公室在乡党政办，负责处理日常工作。

（二）强化措施，明确职责。配备了2名兼职人员和必要的办公条件，乡党政办作为政府信息公开工作的具体工作机构，对各站所及

相关部门信息进行收集、梳理并及时发布。为更好地开展政府信息公开工作，最大限度地保障公民、法人和其他组织方便，快捷地获取所需政府信息，结合实际，编制、公布《无量乡政府信息公开指南》和《无量乡政府信息公开目录》等相关内容。无量乡人民政府信息分为三类：一是主动公开的信息；二是依申请公开的信息；三是不予公开的信息。无量乡政府信息公开目录分为八类，依据类别进行公开内容。乡人民政府将政府信息公开工作纳入年度工作计划，所需经费纳入年度预算。

（三）加大宣传培训力度。为进一步明确职责、程序、公开方式和时限要求等，严格执行保密制度及责任追究制度。4月份，组织各站所负责人及乡政府全体干部职工在乡人民政府大会议室学习《条例》，结合四项制度相关内容，组织开展政府信息公开工作培训、教育4场次。适时对各站所进行信息直通车测评，针对所测评结果进行整改，要求各站所对辖区内该公开内容提供相关材料并发布到无量乡政府信息公众网站，使广大群众知晓，方便群众办事。

二、建立健全政府信息公开制度规范情况

为确保政府信息公开工作依法、有序进行，建立科学高效的政府信息公开工作机制和严格的制度规范。认真对政府信息由近及远进行梳理、条例正式施行后及时明确政府信息的公开属性，将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类；按规范编制、公布《无量乡人民政府信息公开指南》和《无量乡人民政府信息公开目录》。坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，建立政府信息主动公开、

依申请公开、保密审查、违规违纪责任追究等相关工作制度。

三、政府信息公开方式和执行情况

对于主动公开的信息，我乡主要采取网上公开和无量乡政府信息公开两种形式（其中：以网上公开为主）。具体情况为：一是利用无量乡人民政府信息公开网站公开政府信息；二是利用南涧县人民政府公开信息网；三是利用信息公告栏等提供信息咨询服务及公开政府信息。结合四项制度的实施，在无量乡人民政府信息公开网站上发布《无量乡便民服务手册》，同时发放到各村民小组手中。

（一）主动公开政府信息。20xx年，我乡按照《条例》规定的主动公开信息范围，按要求发布或更新信息。实施政府信息公开工作以来，未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。由政府信息公开领导小组办公室负责把关，对信息内容的真实性、实效性进行全面审核，在20个工作日内进行全面、准确、及时公开，年度主动公开无量乡政府信息56条，审核47条。

（二）依申请公开政府信息情况。20xx年，我乡明确了依申请公开的受理机构，公布了办公时间、地址、受理程序等，目前没有收到政府信息公开申请。

（三）举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况。20xx年我乡没有发生有关政府信息公开事务的举报、投诉、行政复议、行政诉讼情况。

四、存在的主要问题和改进措施

20xx年，我乡的政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但整体

上仍然处于起步阶段，还面临着一些问题和困难，一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强；二是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展；三是政府信息公开网站的管理维护水平还有待进一步提升。在下一步工作中，我乡将继续按照县人民政府关于政府信息公开工作的各项要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展，加大政府信息工作的宣传力度，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开与否的范围，做到积极稳妥，注重时效，优质服务，切实服务社会，方便群众，推进政务的公开、公正、透明。加大网站维护投入，完善工作平台建设。

二○○八年x月二十七日