邀请函制作及实例

 

第二篇:邀请函制作

面试/试用邀请函

您好!

当您收到这封邮件时,证明您的简历已通过我公司初步审核,请您认真阅读以下内容,填写好应聘登记表,并进行应聘工作。 一、对应聘者的要求

1.必须是全日制国家统招毕业生,身体健康(无传染性疾病,身体残疾生活可以自理的,集团会给予考虑提供就业就会)

2.必须有较强的适应环境能力,有吃苦耐劳精神,能够到异地进行实习或工作验新员工的此方面能力,一经公司录用,将会安排到异地项目或办事处等进行实习。

3.有相关工作经验的以上条件可以适当放宽,

生前来应聘。 二、福利待遇

1.基本工资:试用期1800-2500

2.公司提供食宿。

3.五险一金(转正后),各种奖金(全勤奖、季度奖、绩效奖等)加生活津贴补助

4.每月工作满26天为全勤,并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等。

三、报到须知

1.需携带证件:身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件即可。

2.私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,

管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)

于公司人事部存档。

如果收到我公司的邀请函,

优先录用。

地址:湖北省宜昌市土城路

(为了检) 欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业元/月,转正后3500-5000元/月(根据能力逐渐增加)。 公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便前来报到,近期报到者4号 邮编:443000 ,遵纪守法,无不良记录或其他嗜好。请在三到五个工作日咨询相关事宜,

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