人力资源部岗位规范

（人力资源部经理）岗位规范. 2

（人力资源部副经理）岗位规范. 4

（绩效主管）岗位规范. 6

（培训专员）岗位规范. 8

（劳资主管）岗位规范. 10

（劳资专员）岗位规范. 12

（人事招聘主管）岗位规范. 14

（人事文员）岗位规范. 16

（招聘专员）岗位规范. 18

（员工关系专员）岗位规范. 20

（人力资源部经理）岗位规范

（人力资源部副经理）岗位规范

 

（绩效主管）岗位规范

（培训专员）岗位规范

（劳资主管）岗位规范

（劳资专员）岗位规范

（人事招聘主管）岗位规范

（人事文员）岗位规范

（招聘专员）岗位规范

（员工关系专员）岗位规范

 

第二篇：财务部岗位说明书范本

财务部部门职能

1、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算；

2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；
3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计

政策、纳税政策及财务管理制度；

4、负责收银工作和应收、应付款项的管理；
5、公司的会计核算、会计监督工作；

6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

7、编写公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效益；

8、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核；

9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况；

10、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险；

11、员工工资核算、发放；

岗位说明书

岗位名称：  财务部经理           定  员：   1人            所辖人数：       人

所属部门：    财务部             直接上级：  常务副总经理 

岗位说明书

岗位名称：   会计             定  员：   1人            所辖人数：       人

所属部门：   财务部           直接上级：  财务部经理 

岗位说明书

岗位名称：   出纳            定  员：  1人            所辖人数：       人

所属部门：   财务部          直接上级：  财务部经理 

岗位说明书

岗位名称：楼层核算结算         定  员：   5人           所辖人数：       人

所属部门：     财务部            直接上级：  会计 

岗位说明书

岗位名称：  电脑维护员           定  员：   2人            所辖人数：       人

所属部门：     财务部            直接上级：  会计 

岗位说明书

岗位名称：  收银主管            定  员：   1人            所辖人数：       人

所属部门：    财务部            直接上级：  会计 

岗位说明书

岗位名称：   收银员            定  员：     28人            所辖人数：     人

所属部门：   财务部            直接上级：  收银主管