解聘书范本

甲方(药品经营企业)

企业名称:____

注册地址:____

法定代表人(负责人):____

乙方(药学技术人员)

姓名:____

性别:____

年龄:____

籍贯:____

职称/资格:____

身份证号码:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:____

(企业公章)

____年__月__日

乙方签字:____

____年__月__日

劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书

编 号:

季桦 同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:

一、 劳动合同期满,终止劳动合同。

二、 符合《劳动法》第二十五条 款规定,解除劳动合同。

三、 符合《劳动法》第二十六条 款规定,解除劳动合同。

四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。

五、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。

六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定,解除劳动合同。

七、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。

八、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。

职工本人(签名): 用人单位(印章):

20xx年 2 月 19 日

劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书

编 号:

赵秀英 同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:

九、 劳动合同期满,终止劳动合同。

十、 符合《劳动法》第二十五条 款规定,解除劳动合同。 十一、 符合《劳动法》第二十六条 款规定,解除劳动合同。 十二、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。

十三、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。

十四、 符合《劳动法》第三十二条 款规定,解除劳动合同。 十五、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。 十六、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。

职工本人(签名): 用人单位(印章):

20xx年 4月3 日

 

第二篇:解聘书范本(一)[1]

解聘书

甲 (企业名称) 注册地址: 法定代表人(负责人): 乙 方: (姓名) 身份证号码: 性 别: 民 族:

出生年月: 籍 贯:

职称/资格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年 月

本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

甲方:(企业公章) 乙方签字:

法定代表人(负责人): 签字

月 年

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