(单位)
开展集体协商要约书
公司行政 :
为建立企业和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定健康发展,根据《劳动合同法》、《集体合同规定》、《吉林省企业工资支付暂行规定》、《吉林省集体合同暂行办法》、《吉林省企业工资集体协商暂行办法》,结合企业实际,建议职工方代表与企业方代表就 年职工薪酬 问题进行集体协商。为使协商工作顺利进行,特提出如下建议:
一、集体协商会议的时间、地点
1、时间:建议定于 年 月 日;
2、地点:建议在 会议室进行。
二、集体协商的主要内容
1、 工的资分配考核基本原则
2、 绩效工资分配形式
3、 机关及辅助单位工资考核办法
4、 一线生产单位计件工资考核办法
三、确定双方集体协商代表
按规定,建议双方各派 名协商代表。
职工方协商首席代表: 职务:
其他代表为: 。请企业方也尽快提出协商代表和首席代表名单,以便工作沟通和作好协商的准备工作。
四、为便于协商的顺利开展,请企业方及时提供上一年度有关资料:
1、 企业销售收入情况;
2、 企业利润情况
3、 企业资产负债表;
4、 企业职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请公司在协商会议开始5日前,提供给职工方协商首席代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起20日内予以书面答复。
公司工会(章)
年 月 日
关于对 年职工薪酬分配
开展集体协商事宜的复函
公司工会 :
你会于 年 月 日发出的《集体协商要约书》已收悉,现就要约书中有关的内容作如下答复:
1、 同意要约书中提出的具体协商时间和地点。
2、 同意要约书中提出的建议协商的内容。
3、 行政方首席协商代表确定为:
姓名: 职务:
其他代表是: 。
4、 行政方已将有关资料准备,届时按规定提交。
以上答复如有异议,请及时沟通。
此复
公司 (盖章)
(经理签字):
年 月 日
集体协商要约书复函
(企业/工会):
你方于 年 月 日发出的《 要约书》已收悉,现就有关问题回复如下:
1、我方同意开展 年度第 次 集体协商。
2、同意提出的协商时间和地点。
3、同意提出的协商内容,建议增加以下内容:
4、我方首席协商代表是 ,职务是 。其他代表是
5、我方正在准备相关资料,将于规定时间内向你方提供。(或者:我方不同意开展本次工资集体协商,理由是 ) 以上回复如有异议,请及时沟通。
此复
(企业/企业工会)盖章
年 月 日
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