公司规章制度

1.办公区务必保持整洁，不得喧哗，嬉闹，工作期间不得吃零食，不闲聊。更不得利用公司电脑玩电子游戏。

2.非工作需要，不得串岗，不接待私访。

3.上班时保持良好的工作状态，并按公司规定统一着装，举止文雅，尊重上级。有爱同仁，以诚待人，互敬互爱。

4.爱护环境卫生，不随地吐痰，扔垃圾等。保持办公桌面整洁。

5.工作时间接听电话文明用语，拨出或打入要做到语言表达准确。表达内容简练，长话短说。对重要谈话要有工作记录。

6.树立保密意识，不得将本公司的商业机密等向外宣传。

7.严格执行考勤管理制度，因工作外出，一般员工必须经由经理或主管同意。主管及办公室人员如需外出，必须经由经理同意。

工作时间实行单休：

春夏8:00-12:00 13:30-18:00

秋冬8:00-12:00 13:30-18:00

 

第二篇：公司规章制度

（二）惩处

1、警告（记警告者，将处以20～50元罚款）

（1）不遵守本手册约定的各项日常行为规范的；

（2）不维护公共卫生。不整理办公桌及文件柜等，用餐后未及时清理的，在办公场所吃零食、随地吐痰、乱丢纸屑；。

（3）工作期间聊天、上网、听歌、打游戏、打瞌睡、看报纸，长时间打私人电话、私人会客（20分钟以上）、串岗、离岗等，做与工作无关的事，干扰他人工作的。

（4）行为粗暴、恶语有辱同事的、猜疑、争吵、打架、搞小团体等；

（5）无故不参加公司会议或活动的；

（6）应请示的事项，擅自变更处理的；

（7）服务态度引起客户投诉的；

（8）对经手的广告内容、凭证审查不严，致始不合法内容刊出者。

（9）工作不认真，致版面差错者。

（10）其他违返公司规定情节较为轻微的……；

2、记小过（记小过者，将处以100～200元罚款）

（1）言行失检，态度傲慢，经劝诫不听，喧哗口角而影响工作秩序的；

（2）不爱惜公物，浪费公司资源或利的；

（3）工作疏忽致使本公司受损害的；

（4）无故不服从命令或故意拖延工作时间的；

（5）对应承担的职责工作推卸责任或处理不当者；

（6）他人犯规而作伪证的；

（7）员工受3次口头警告处分的；

（8）其他类似情况……

3、记大过（记大过者，将处以300元以上罚款）

（1）擅自涂改或撕毁工作记录者未造成不可挽回的后果的；

（2）未经主管允许而让他人擅代工作或未尽职责的；

（3）由于疏忽和大意造成严重损失的；

（4）拒绝主管人员指挥监督或吵闹者，经劝解无效的；

（5）犯有任何可能危害他人安全的错误行为或失职情况的；

（6）遗失经管的重要文件，机件，物件，工具的；

（7）员工受3次记小过处分的；

（8）本手册内规定，可记大过处分的。

（9）其他类似情况……