离职申请
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在银行数据监控方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于我怀孕,身体出现了呕吐、胸闷等现象,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响到公司的工作,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您和公司同事在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这
段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致
敬礼
申请人:申请日期:
怀孕后离职了,以前买了生育保险,以后分娩还能不能享受报销
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(一)生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
(二)如果您怀孕后离职了,按规定是不能够享受生育保险的相关待遇了,如果您以前也缴纳了好几年的生育保险,但现在却不能享受到应有的待遇,您一定会觉得很亏吧,生育保险大概能享受10000元的福利,您清楚吗?通过专业代理公司即可以为您争取到您应得的生育保险待遇。
(三)如果您还没有怀孕,之前也没有参加社保,您知道该怎么样操作您也可以享受到生育保险待遇吗?欢迎致电咨询!135xxxxxxxx(黄武冰先生) 注:生育保险享受条件——参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保。
附:广州生育保险待遇简介:
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。 难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。
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联系方式:
广州骏伯人力资源有限公司
联系人:黄武冰先生
手机:135xxxxxxxx
办公QQ:957206073
办公E-mail:hwbhr2011@126.com
地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803—806室 公司网址: 中国人力资源市场网 2
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