岗位描述
操作工
岗位名称:
操作工
直接上级:
生产线班长
本职工作:
生产合格的产品
直接责任:
(1) 按作业指导书进行生产活动。
(2) 做好上岗前的产品交接工作。
(3) 认真检查本岗位的设备使用状况,做好润滑工作。
(4) 对设备进行运行前检查。
(5) 按操作规程进行生产。
(6) 对半成品、产成品及时进行品质检验。
(7) 做到文明生产、按指定区域安全码放。
(8) 工作完毕关闭电源和各种气体、液体的阀门。
(9) 做好班后清理打扫。
(10) 填好产品的移交记录。
(11) 定期对生产设备进行保养。 工作责任:
(1) 对本岗位设备完好负责。
(2) 对产品的进度、数量和质量负责。
(3)对本岗位管辖区的环境整洁负责。
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北方铭润(北京)科技有限公司
2012/8/7
岗位描述
物流采购部
1. 负责公司产品的采购,保证货源充足;
2. 负责与厂商、代理商的沟通,解决货物等相关问题;
3. 在与总经理、销售部沟通后,制定月、季度、年度采购计划;
4. 保证货物及时、安全的配送到达客户手中;
5. 在货物配送过程中,代收部分货款;
6. 维护与物流商的良好合作;
财务部
1. 管理公司日常进出帐;
2. 负责对销售、银行、现金、应收、统计等报表的编制;
3. 负责税务、工商等相关部门的日常工作与申报;
4. 负责与医院诊所的财务沟通协调;
5. 费用报销初审,并对公司费用控制提出合理化建议;
6. 现金、银行存款的及时收付;
7. 凭证账本的装订,开具#5@p。
销售市场部
1. 与厂商、代理商一起制定月、季度、年度的销售目标;
2. 根据各自负责的区域,制定区域拜访、销售计划并实施;
3. 在辖区内医院进行公司产品推广销售,进行市场开拓;
4. 挖掘区域内的潜在客户和潜在需求,完成销售任务,维护客户关系;
5. 定期走访医院客户,建立并维持客户关系,保证第一时间掌握客户动态;
6. 解决客户就销售和服务提出的投诉并及时反馈给总经理;
7. 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态提出合理化建议;
8. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
行政管理部
1. 定期组织产品、销售等培训,建立培训机制;
2. 制定月、季度、年度的培训计划;
3. 每天汇总销售数据等报表,每天上午10点前统计前一天的销售额;
4. 物料管理,对产品物料进行合理分配、查收与计划;
5. 计划并配合厂家进行市场、学术推广活动;
6. 与厂家沟通,为公司员工谋福利;
7. 商务合同的起草与制定;
8. 为公司的商务事宜做全面的计划与实施;
9. 负责办公室的正常运作、办公用品的订购与发放;
10. 办公环境优化、维护办公室干净整洁、维护绿植;
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