肃北蒙古族学校五届教代会提案工作报告

各位代表、各位同志们：

提案工作是教代会的一项重要工作，代表们和教职员工积极参与提案，是主人翁意识的体现，是发挥教职工民主管理、民主监督的重要前提。现本着负责任的态度，我向大会报告教代会代表提案的征集和处理情况，请予以审议。

本次提案收集工作是从20xx年10月14日开始收集，学校工会提案小组在收集过程中对提案的发放、回收都认真根据市教育工会有关文件要求从时间上、程序上做了合理安排，并在此基础上我们的教工代表也广泛听取方方面面的意见，深入思考，认真选写提案，这充分反映了我们教职工为办好学校献计献策的积极性，参与学校管理的意识不断增强，充分体现各位代表强烈的主人翁精神和高度的事业心和责任感，每份提案都寄托着代表对学校改革发展的迫切愿望和责任心。截至20xx年10月17日，提案小组共收到代表实名制提案表共计24份，提案共计31条。

我们提案小组对陆续收集而来的提案进行斟酌分拣，归档备案，有的提案相似重复，因此实际共计24条。其中涉及教育教学的10条，师资队伍建设4条，学生管理4条，教师职称1条，教师培训2条，制度管理2条，家长管理1条，教师福利1条。

对于代表们上交的提案，学校党、政、工召开了专门会议，对代表们提出的所有问题、意见和建议进行逐条研究商讨，最后提交学校行政，由行政逐条进行书面答复，并与提案代表进行面谈交流，最后，提案代表对提案答复都表示满意。

从提案具体情况反馈，有的提案切实可行，目前可以着手加以解决，例如 等。但有的提案如 等涉及上级有关部门相关的法规法度，我们将

严格依照相关法规制度执行，同时对于个别提案如 等个别提案，学校实施存在一定的难度，不能列入议事日程，我们本着实事求是的态度，已向代表们做出说明和解释。今后，提案组将根据这次代表的提案内容和解决落实情况根据程序和办事要求继续跟踪反馈。

各位代表、同志们：本次提案小组通过提案收集工作，力图使全体教职工本着主人翁责任感使之下情上传，干群互动，提高学校办事质量，给我们大家创造一个和谐民主的、文明的工作环境，广大代表都能认真、负责、热忱参与提案工作。在此，我代表提案组对代表们的热忱参与表示深深地谢意！

最后，在报告中的欠缺之处，请提案小组的其他成员给予补正，如有不当之处，请代表们提出批评。谢谢！

 

第二篇：提案报告

小吉场镇教育管理中心首届一次教职工代表大会

提案工作报告

尊敬的各位代表：

大家上午好！

根据大会安排，由我向大会做提案工作报告，请各位代表予以审议。

本次大会共征集了17个有效提案。提案内容涉及教育教学、学校管理、校园建设、绩效工资考核等方面。多数提案能从学校实际出发，选题明确、案由充分、分析透彻、建议具体，事关学校改革、发展、稳定大局和广大教职工的切身利益，具有较强的代表性。现将有关情况答复如下：

建议教师编制采用班师比和师生比相结合的办法。

答复：（1）全镇大班额班级只在部分学校出现，不具有普遍性；（2）如果按照班师比配备教师编制，将会导致部分村校教师偏少，无法开展正常的教育教学活动；（3）在班级考核中，对班主任的考核已经按照学生人数，划等次进行考核。（4）在奖励性绩效工资考核中，学生人数已占了10﹪的比例，也考虑到了大班额给教师增加的工作量。

建议今后的检查、活动等在全镇所有学校之间轮换。

答复：（1）小吉场小学、大吉小学、南山小学、永兴小学等四所原片区中心校接受上级检查的频率较高，因此在教

师编制上已适当放宽；（2）即使教管中心规定今后的检查活动在全镇所有学校之间轮换，上级领导（检查组）也不一定按照我们指定的学校去进行检查。

建议把吉场小学厕所渗水处理列入规划。 答复：吉场小学厕所问题已经列入政府规划，正在进行改建预算。

老化器材已不适应现代化办公，教师备课、查资料已不能满足，学生信息课无法开展。

答复：（1）生均公用经费首先要考虑“三保”，一要保证正常的教育教学办公运转，二要保证安全工作的有效开展，三要保证上级安排必须限期完成的项目工程；（2）“班班通”工程即将启动，此提案提及的问题将会不同程度得到逐步解决。

教学点也应该有公租房项目。

答复：（1）教师公租房项目不是教管中心所能确定的；

（2）在经费条件允许的情况下，将会逐步改善教学点教师居住环境。

班级人数不足40人，教师评先选优受到限制，建议适当放宽班级人数。

答复：（1）这只局限于先进班级的考核推荐，（2）关于评先选优对班级人数的规定是由上级有关文件制定的，教管中心无法更改。

学生少的学校，生均经费应适当给予倾斜。 答复：教管中心根据统筹兼顾，适当调控的原则，已保证了学校办公的正常运转、营养改善计划的实施、项目工程建设以及重大项目支出。生均公用经费新的管理措施也已纳入重要议事日程，下学期有望出台。

幼儿园教师的考核应和小学分开。

答复：教管中心将在提取全镇中层干部津贴、艰边津贴、 校级老领导津贴后，按照全镇平均数划拨奖励性绩效工资应得总额由幼儿园自主考核。

建议提供办公经费和营养餐的活动经费，以保证正常的周转。

答复：（1）办公经费和营养餐经费可以到教管中心财会室据实报销；（2）每学期各校所收的本子款，教管中心均在期中或期末收交，可用作临时周转。

应投入资金解决南山小学的校门及围墙。 答复：关于南山小学的围墙及校门，在《小吉场镇教育管理中心关于教育均衡发展的实施意见》中已经列入计划。

《小吉场镇中心校考核办法及细则》是否按教育部或相关文件精神执行的？

答复：教管中心所制定的每一种考核办法及细则，都是依据国家有关政策，在不违背相关文件精神的前提下拟写并征求广大教职工的意见，经教代会表决通过后予以实施的。

在《小吉场镇教育管理中心关于教育均衡发展的实施意见》中为何没有德胜小学修建围墙、校门、教师公租房、学生宿舍等相关建设计划?

答复：（1）由于德胜小学校园内坟墓较多，协调土地难度极大，教管中心就此已做了很多努力，均没有实质性效果。

（2）此情况已上报区教育局，教育局同意暂缓实施。厕所改建问题已经启动。

建议给余庆小学多增加1至2个教师，便于有专人或年龄稍大一点的教师来管理食堂的各类账目，或完成施工日志、记录等。

答复：（1）余庆小学的教师按编制已经超标，（2）修建

工程是属于阶段性的。

在《管理意见》中应有如何提升教学质量的相关内容，尤其是初中的教学质量。

答复：（1）在《学校管理意见》中对备、教、批、辅、考等均有具体要求，各校如有能提高教学质量的其它措施，各校可通过教师会议通过后实施。（2）要求全面提高教学质量，

小学与初中不存在孰重孰轻，既要抓小学，也要抓初中。

上负科的不存在成绩升降，上负科不允许考调。如果允许，谁都愿意上负科。

答复：建议各校在排课时，让各位教师尽可能有一门统考学科。

对于中考成绩优异的应有一定的奖励。

答复：（1）统考成绩在奖励性绩效工资考核中占了50﹪的较大比例；（2）绩效工资考核中专门设有教育教学成果奖。

班级考核也可以放到各校考核。

答复：为了把班级管理工作落到实处，调动各校点管理者的积极性，关于班主任津贴考核的新办法，教管中心正在酝酿。

各位代表，教职工代表大会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式，是全体教职工通过教代会反映民意的重要载体、是学校实现民主管理的重要标志，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学校民心凝聚的过程，在今后工作中，希望在座的每一位代表集思广益，为学校的发展献计献策。我们坚信，在教管中心党支部的领导下，在各位代表的鼎力支持下，经过全体教职工的共同努力，吉场教育的明天将会更加美好！

谢谢大家！

20xx年12月20日