二元五大平台最佳实践案例优秀实践者参与奖获奖名单公布

“二元五大平台最佳实践案例优秀实践者参与奖”获奖名单如下:

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第二篇:最佳实践案例模版和范例

附件4:

最佳实践案例模版

学员姓名:

单位及职务:

案例类别:

题目

一、具体问题描述

二、解决问题的思路和方法

三、解决问题的实践过程描述

四、对实践过程的思考和对效果的评价

注:

1.?案例类别?可以从?安全生产、营销服务、供电所管理、农电管理、‘三集五大’体系建设、‘三个建设’、依法治企与风险防范、社会责任?里选择,超出以上范围的,也可另行归类;

2.题目应是对最佳实践的提炼概括;

3.案例中应包括以上四个部分,也可视情况将二、三部分合并起来写。

国家电网公司优秀示范案例:

“知音服务”助推国网企业文化落地

一、具体问题描述

没有产品就没有交易,没有交易就没有服务。因此,作为供电公司,开展优质服务的前提条件就是保障供电。但是,对国网公司而言,既要讲究经济效益,更要追求社会效益。换言之,相对保障供电而言,更高层次的追求则是打造品牌树形象,将国网企业文化传递到各级用电客户,即横向到边、纵向到底的全口径用户。

然而,作为县级供电企业,直接面对的用电客户大多为农村客户。他们对国家电网公司的企业文化缺乏了解,平时更是很少关注,对?国家电网?品牌形象的宣传反应淡漠,不利于国网公司企业文化在农村落地。

二、解决问题的思路和方法

对于普通农户而言,往往只满足于有电可用,并不关心服务者的文化;而对国网公司而言,除了售电,还要使国网公司的文化与电产品一同被客户所接受。那么,如何在二者之间找到一条有效的途径,以满足双方需求,同时又能创造双方共赢局面呢?

蔡甸公司找到了,那就是——结合蔡甸地域文化特点,

推出供电?知音服务?。通过组建?知音服务队?开展?知音服务?,以?知音服务?为载体,将国网文化有效传播到底层村民,到田间地头,到千家万户。

蔡甸素有?知音故里、莲花水乡?之美誉,是?高山流水结知音?的发源地,知音文化在蔡甸区根深蒂固、源远流长,而且家喻户晓并引以为豪。与此同时,?电?作为商品,是既阳光、空气和水之后,逐步演变为人们的第四大生存与生活要素,是人们每天必不可或缺的?交往?对象。

我们的做法是:通过组建知音服务队,通过传承知音文化的精髓——?感恩与和谐?,与用电客户广交朋友,互结知音,除了大力保障用电,同时不断创新服务举措,增强供需双方的满足感、亲近感。在此基础上,适时推出国家电网公司的服务理念与服务文化,进而加速国家电网公司企业文化全面有效落地。

?知音服务?是按照国家电网公司企业文化?五统一?(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)要求推出的文化落地举措,提出?供电知音服务,服务供电知音?口号,以践行国家电网?你用电、我用心?服务承诺。

三、解决问题的实践过程描述

20xx年8月相继推出《蔡甸区供电公司?知音服务?实施意见》和《蔡甸区供电公司?知音服务?实施方案》,同

时对?知音服务十项措施?进行了专门布置。同年十月对?十项措施?进行了专门督导,年底对?十项措施?的落实情况进行了效果评估与考核兑现。

?知音服务十项措施?包括:

1、?绿色通道?活动

大力建设用电?绿色通道?,主动服务蔡甸区招商引资项目。围绕蔡甸重大招商引资项目,开通绿色通道。主动跟进政府,提前掌握当地招商引资和规划的信息,建立重点客户用电?绿色通道?机制,不断增强营销自动化功能。

2、十分钟缴费区

围绕创建?知音服务?活动,推进十分钟缴费区工作的建设,创新服务手段,拓展交费渠道,积极推广银行代扣、电费充值卡、手机交费、网络支付等非现金交费方式,着力打造?十分钟缴费区?,为用户提供透明、方便、快捷的电费服务。

3、千米服务圈

结合《供电服务?十项承诺?》,?知音服务队?标新立异,打造?千米服务圈?,承诺辐射范围在一千米以内的客户报修必须10分钟到达现场;辐射范围在一千米至三千米以内的客户报修必须20分钟到达现场;辐射范围在三千米以上的客户报修必须45分钟到达现场。

4、AB角互助服务

组织营销供电知音努力学习营销服务知识,培养一专多能的营销服务能手。在报装、缴费、咨询高峰时段,相邻岗位主动承揽协助热台窗口开展业务服务,以缩短客户等待时间,提高营业服务的整体效率。

5、企业节能卫士

明确重点用电单位(特别是高危企业客户),通过开展企业节能诊断、节能知识培训,从客户角度出发,帮助客户做好用电节能减排服务。

6、全民节能总动员

组织?知音服务队?,进社区设点宣传节能知识,并设点演示节能灯产品。提供节能灯换购活动。

7、金牌服务进万家

开展?结对共建?,进社区、农村设点为客户进行家电免费用电安全检查、上门进行线路隐患排查。协助消除家庭用电隐患。检查过程中,派发安全用电宣传资料,为过往客户提供用电咨询。

8、关爱行动

组织?知音服务队?,进农村无保户、孤苦老人、困难家庭进行线路排查消除家庭用电隐患。赠送小电器,提高老人家的生活水平。

9、花蕾行动

组织?知音服务队?,进校园为校方进行线路排查,更

换老旧破坏的开关、电器。消除用电隐患。同时为全校师生提供安全用电宣传画展、派发安全用电资料、安全用电专题讲座。

10、保电行动

组织?知音服务队?,开展保供电点供电线路的巡视检查和整改消缺工作,并安排在迎峰度夏期间完成一次用电设备全面安全检查,根据检查情况对薄弱环节进行整改。迎峰度夏期间实行24小时值班,随时随地提供抢修维护服务。

通过开展供电?知音服务?活动,有效落实?知音服务十项措施?,使国家电网公司企业文化与地域特色文化得到有效融合,进而加速国网文化在服务辖区的落地、开花、结果,而?知音服务?不过是二者联络的纽带、联系的载体与融合的胶沾剂,并不妨碍或冲击国网文化,相反却强化了国网文化色彩与特征。这是因为,知音服务完全遵循国网文化?五统一?要求,几乎所有举措不仅没有游离于国网公司界定的服务行为规范,反而更加严格。以?千米服务圈?举措为例,国网公司?供电服务十项承诺?规定城区报修必须45分钟之内到场,而?千米服务圈?项目则更加细化到:1千米之内必须10分钟之内到场,1到3千米必须20分钟之内到场,3千米以上才是要求45分钟之内到场,总体比?十项承诺?的时限要求苛刻。

四、对实践过程的思考和对效果的评价

在?知音服务?的实践过程中,经历了客户不理解、看新鲜到逐步融洽的过程。

对农村用户来说,有电用或电力能得到保障,似乎是他们的最高追求,所以,当供电公司开展增值服务之后,农户没想到自己也会享受城里人一般的?待遇?,于是起初的一些服务举措并不被理解,甚至是拒绝接受。他们认为供电公司不可能为他们做这些事,比如上门检查户内用电安全,更不相信是免费的。

通过初期的?引导消费?之后,对供电公司后期推出的新举措,农电用户往往是抱着看新鲜的态度去欣赏,每得到一次新鲜的服务,自然是十分满足。可以说,供电公司在开展知音服务的过程中,实际上是培养了一批消费群体和消费品味。随着他们以后胃口的不断变大,必将迫使供电部门持续加大创新力度,以求获得相对稳定的满意度,进而促进公司不断创新工作思路,改进工作作风,并着力于增强服务实效。

另一方面,在不断提升服务软实力的同时,在硬实力的保障上却暴露出设备配置的瓶颈问题。比如,对农村低电压问题,农电用户接户线普遍老化问题,以及由此引发的可靠供电与可能引发的局外人身伤害风险等,则不免叫人十分担忧。

另外,纵观ERP计划管理要求,物资仓储零库存要求,

以及集体企业规范管理要求,三者对优质服务的综合影响颇为深刻。以抢保修服务为例,?供电服务十项承诺?对抢保修提出了明确的时限要求,但是,ERP计划实现的滞后性、仓储要求的零库存,以及不得随意挪用集体企业生产资料要求等,使解决临时抢修故障的设备与材料配给问题就十分棘手,管理的严苛性与现场的紧迫性发生碰撞,着实给基层管理者与现场工作人员出了难题。

总体来看,通过开展知音服务,用电客户满意度持续提高,政府部门认可,上级领导肯定,供需双方的关系不断得到融洽,国网形象得到彰显,干部员工工作更加自信了。20xx年,蔡电区供电公司通过开展知音服务,涌现出一批先进典型,比如客户服务中心侏儒供电所主任张西成,被武汉供电公司授予?‘知音人’张西成?称号,同年获得湖北省电力公司劳动模范称号。供电?知音服务?被《长江日报》《武汉晚报》及武汉电视台等地方主流媒体持续关注并陆续报道,知音人张西成的事迹被《湖北电力报》和《国家电网报》相继刊登,公司总经理陈涌强被授予武汉市劳动模范称号。公司在蔡甸区20xx年度民主评议行风活动中,取得了公共服务类第一名的好成绩。

下一步,我们将进一步创新服务举措,提高?知音服务?的服务质效,以不断提升或保持客户满意度,进而加速国网企业文化在县级供电企业,特别是农村偏远地区的认知度、

品牌美誉度,以加速国网企业文化全方位落地生根。同时,我们也希望蔡甸区供电公司推出的供电?知音服务?这一举措,能得到上级公司,特别是国家电网公司的认可。