XXXX有限公司改正情况说明书

根据中山市人力资源和社会保障局的改正指令书，对本公司（XXXX有限公司）存在的问题进行整改，现改正情况如下：

1、 针对以前工资发放延迟问题，本公司已与员工达成了新的工资发放周期协议，工资发放由原来的每月约15日更改为每月的30日左右，因8月30日为星期六，所以7月份工资9月1日发放。

2、 针对工人休息问题，本公司已做出了新的安排，每个星期都安排员工休息一天，一个月休息4天；同时，员工自由选择加班。

3、 9月份的生产安排表中，员工将休息5天，除员工同意外，公司不会延长工作时间。

XXXX有限公司

20xx年8月28日

 

第二篇：联动整改情况

联动整改落实情况

一、针对“学校发展规划不长远，联合办学形式造成学校发展规划只注重眼前。解决热点难点问题的途径和方法不够灵活。”问题的整改：

目前在和静县委政府的大力支持和商讨下我校计划与巴州红旗技校及巴音学院联合办学和建立相关技能培训班。另外在对口援疆省河北寻找职业学校联合办学，寻找当地的企业协商校企合作且在上十家企业及小厂子设立了我们学校的实训基地和实习点，把我们学校的发展规划的更长远。

二、针对“班子成员脱离基层不深入联系群众，与教职工谈心少，交流少，不了解实际情况，关心教职工疾苦不够。”问题的整改： 关心师生员工的思想、工作和生活，善于听取意见建议，尽心竭力为师生员工解决学习、工作、生活中的实际困难，使学校的改革发展成果惠及全体师生员工。

1、学校帮助家庭经济困难的教师阿拉腾才次克，申请“中央专项彩票公益金励耕计划资助项目”，现阿拉腾才次克教师已经将资助款拿到手，给她的生活带来了实际性的帮助。 2、学校帮助在校家庭贫困学生申请助学金以外还为家庭特别贫困的莫尔扎提和马永龙的家庭提供了特殊的帮助，为莫尔扎提家申请了廉租房且每当过节过年都家访慰问，帮助马永龙就业且也慰问他的家人。

三、针对“需要上级牵头解决的问题组织落实的不够及时和重视”问题的整改：

1、学校与其他部门上下联动整改的情况

我校在县政府、县人事局、县财政局、县教科局等部门的牵头组织下解决了我们学校的对学校发展前景规划不够长远、对城镇失业人员再就业不够关心、对学校家庭困难学生不够关心、对学校值勤和防

暴不够严肃等整改问题逐步得到了解决。另外在我们学校的牵头组织与消防局、派出所、企业和厂家商谈解决了对学生的法制知识欠缺的问题、对学生提高职业技能不够重视、对员工的理论知识的强化不够重视、对教职工和学生的生活不够关心等整改问题。

2、学校的各科室之间联动整改的情况

我校各科室之间责任划分，分工协作共同努力下对教职工工作及生活的关心不够好、对城镇失业人员再就业帮助力度不够大、对学生安全意识的强化不够高、对校园安全隐患排除不够严、对学生家庭教育和生活不够关心、对学生学习及学生全面发展不够重视、对教职工团结和联络感情不够关注、对学生团员的积极主动性的培养不够重视、对师生就餐卫生安全不够重视、对学校费用支出公示的不够及时和明确等诸多问题得到较理想的整改。