通 知

致：各部门

由：总经办

主题：关于旷工工资降级的修订通知

日期: 20xx年8月20日 星期二

内容：

公司管理需要，经总经理批准，现对旷工员工工资降级等相关规定修改如下：

一、员工上班迟到没打卡者，按旷工半天处罚；

二、员工无故不到岗或违反请销假制度者视为旷工，除按照旷工处罚外，当月工资降一级；

三、在试用期间旷工的，做辞退处理；

四、当月旷工累计两次或连续旷工两天者视为自动离职，公司将不予办理离职手续，且不再录用；

五、当月迟到和早退累计三次者，除罚款外，当月工资降一级；

六、因旷工或迟到工资降级的，次月工资待遇恢复，三个月以内取消晋级和调整工资资格。

七、以上制度自二〇一三年八月一日起实施，与以前制度有冲突时，以此制度条款为准。

特此通知

签发人：

宁夏泰豪餐饮娱乐有限公司

 

第二篇：旷工通知函

旷工通知函

从20xx年6月5日到现在，你都未到公司报到，也未履行任何请假手续。此行为严重违反公司制度，属旷工行为。现通知你于 20xx年 8 月 24 日10:00前到公司办理离职手续。如仍未按期报到，则根据公司《员工手册》相关规定，你属主动解除与公司劳动关系，按自动离职处理。