财务建议书

１．基本工资

监理人员月基本工资是监理公司定期支付给监理人员（固定职工和外聘人员工）的实际基本工资，（不包括任何补贴与扣除）。详见监理人员报酬分析表。

２．社会福利费

社会福利费是指监理公司负责的各项具体的职工福利。如住房、差旅、医药补贴、劳保、保险、养老基金、奖金以及直接受益的其它类似补助。以基本工资的３５％计。详见监理人员报酬分析表。

３．管理费

公司管理费按监理人员月基本工资的１８％计列。详见监理人员报酬分析表。

４．利润

监理公司从监理服务中应该赚取的合理利润，应纳入服务费中，并以每位监理人员费用小计的２５％计。详见监理人员报酬分析表。

５．公司的业务费

本项为监理公司本部为协助完成监理业务所收取的酬金，计算方法为以上各项费用合计的１０％，详见监理人员报酬分析表。

６．业务津贴及加班费

监理人员从事野外工作，按有关规定享受这项报酬，月津贴额应按其出勤工日乘以日津贴标准计算。另外，由于公路工程施工的特殊性，监理人员加班加点是不可避免的，因此，应按有关规定计列加班补助。详见监理人员报酬分析表。

7、杂费

作为监理人员在施工监理服务中的特殊支出费用和意外费用考虑，其额度按其基本工资的4%计列。详见监理人员报酬分析表。

8、检测、办公费

试验检测仪器、设备、办公设施、交通工具使用费及购置辅助费，有线电话使用费等（生活用房、床位、办公用房、桌椅、少量生产用房、有线电话）详见监理人员报酬分析表。

表   监理人员报酬分析表

单位：元

 

第二篇：财务建议书

附件D-10 监理人员工作计划安排表

附件D-10 监理人员工作计划安排表

附件D-10 监理人员工作计划安排表

投标人：河南省中原公路工程监理有限公司

注：1、拟投入月数包括施工准备阶段1个月。

2、在岗时间为：进场时间为当月第一日，在岗表示为“-”。