驾驶员招聘 (2)

来源:m.fanwen118.com时间:2022.6.5

宝塔山旅游观光车分公司

驾驶员管理制度

第一章 总则

第一条、 为促进企业公车公营持续、稳定发展,充分跳动

驾驶员的工作积极性,加强对驾驶员的管理,特制定本规定。

第二条、 本规定所称驾驶员,是指在我公 司从事车辆驾

驶工作的人员。其定员经公司核准,经过严格考核录用的观光车驾驶人员。

第二章 驾驶员招聘

第三条、 思想道德品质好,身体状况符合就业要求。

第四条、 有三年驾驶经历,持有相应执业证件。

第五条、 无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。

第六条、 交纳信誉质量保证金。依公司有关规章制度,可

扣罚违反规定者的信誉质量保证金,并应及时补足。

第七条、 进公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格

后,发放特殊作业上岗证

第八条、 聘用驾驶员实行试用期 月,试用期满,无

不良记录者,签订聘用合同。继续工作的,一年续签一次;续签的不再实行试用期。

第三章 行车安全管理规定

第九条、 驾驶员必须遵守下列规定,如有违反,除自行承

担依法处罚外,公司另行扣罚信誉质量保证金100元/次

1、 严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。

2、 驾驶车辆时,必须携带驾驶证、行驶证、 从业

资格证、内部准驾证。不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给车队以外他人驾驶。

3、 严禁酒后驾车、行驶中严禁穿拖鞋、吃 东西、闲

谈、拨打接听移动电话。

4、 严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶。严禁在半道

上下游客,严禁疲劳驾车。

5、 严禁车未停稳上下游客,安全带未系好不得运行。

6、 驾驶车辆时必须严格遵章守纪,做到各行其道,礼貌行

车,不得超车或超速行驶,信守职业道德。

7、 发生行车事故时,驾驶员须立即停车,设好标志,抢救

伤员,保护现场,并及时向带班领导及公司汇报,不得开设逃逸或伪造现场。

8、 肇事驾驶员必须认真吸取教训,写出深刻检查,服从公

司的安排和处理。

9、 驾驶员必须参加车队的一切活动,如:出车会、安全活

动及会议等,不得无故缺席。

第四章 车辆运行中的规范

一、 车辆发车前

1、 应检查自己的仪表仪容表、是否符合规范要求(着装整洁,不留胡须,佩带证章),加查各项运行证件。

2、 检查车辆状况是否良好、有效,符合应班条件。

3、 按规定提前30分钟到岗,对车辆进行认真排查,发现问题及时处理上报,并做好记录,对车荣进行认真整理和清洁。

4、 按次序进入发车位。迎候游客上车。

二、 游客上车时

1、 打开安全带引导游客上车,严禁吸烟,不准与乘客争吵。

2、 协助检察员维持游客上车秩序及验票,扶老携幼。

三、 发车时

1、 系好安全带检查游客是否坐好,提醒游客注意安全。

2、 发动车辆,观察车辆周边环境,鸣号起步。

四、 车辆运行中

1、 严格执行安全行车规定,按规定速度行驶(禁止发动机低档高速运转)和营运路线行驶,不开斗气车、“英雄车”。

2、 从摘星楼到第二凹凸镜不能超过15码,从第二凹凸镜到大门不能超过20码。下车必须让上山车,严禁空档、熄火滑行。

3、 严禁私带游客,严禁自己亲属、朋友无票乘车,违者,

视同违约,按规定缴那信誉质量保证金直辞退。

4、 如遇车辆法伤事故、路阻时,应对游客做好耐心、细致的解释工作,并及时联系带班领导。

20xx年 月 20日 12


第二篇:20xx驾驶员招聘(定稿) 1100字

连云港市数字化城市管理监督指挥中心 (市应急便民服务指挥中心)驾驶员招聘简章

因工作需要,市数字化城市管理监督指挥中心现面向社会招聘2名驾驶员,具体招聘办法如下:

一、招聘条件

(一)驾驶员基本条件:1.具有良好的政治素质和较强的责任心,品行端正,作风正派,爱岗敬业。2.具有本市户口,居住在市区优先,取得准驾车型B1照以上的中华人民共和国机动车辆驾驶证(军证须换为地方证),具有4年以上驾龄,期间未出现过交通安全事故,具有一定的车辆保养和检修技能。3.男性,身体健康,五官端正,年龄在30周岁以下(持有准驾车型A1照年龄可适当放宽),高中及以上文化程度,具有适应岗位工作要求的身体条件。4.部队复员退伍军人、中共党员优先。 (二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.受党纪、政纪处分期未满的。4.因犯错误正在接受审查的。5.其它不符合报考资格条件的。

二、报名方法

报名人员填写《连云港市数字化城市管理监督指挥中心招聘驾驶员报名表》(见附件),于20xx年3月20日前报市数字化城市管理监督指挥中心办公室(电子邮箱:LYG_12345@126.com)。

三、招聘程序

招聘采取资格审查、面试、技能测试、体检等步骤进行。

(一)资格审查。根据考生填写的个人信息,查阅相关档案,对照规定的报名条件进行资格审查,经审查符合报考条件的考生,参加 - 1 -

面试和技能测试,未按时参加者视为自动弃权。

(二)面试。根据报名材料进行研究,择优确定进入面试人选,电话通知考生具体时间、地点。面试考生须携带以下材料:

1.毕业证书原件及复印件;

2.有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;

3.有效《机动车驾驶证》原件及复印件;

4.本人近期免冠1寸彩照3张;

(三)技能测试。根据面试情况,择优确定进入技能测试人选,电话通知考生具体时间、地点。技能测试采取实地驾驶操作,重点考察实际驾驶技能和综合素质。

(四)体检。根据面试和技能测试情况,按拟聘用计划人数1:1比例确定参加体检的人选,凡体检不合格的,不予聘用。

四、工作待遇

聘用的驾驶员实行试用期,试用期为3个月,试用期满经考核合格后,与劳务公司签订劳动合同。工资待遇按连云港市定员有关规定执行。

五、其他

凡在报名、考试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

本简章由连云港市数字化城市管理监督指挥中心负责解释。联系电话:81067200。

附件:连云港市数字化城市管理监督指挥中心招聘驾驶员报名表

连云港市数字化城市管理监督指挥中心 20xx年3月12日

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20xx驾驶员招聘定稿

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