驾驶员招聘 (2)

宝塔山旅游观光车分公司

驾驶员管理制度

第一章 总则

第一条、 为促进企业公车公营持续、稳定发展,充分跳动

驾驶员的工作积极性,加强对驾驶员的管理,特制定本规定。

第二条、 本规定所称驾驶员,是指在我公 司从事车辆驾

驶工作的人员。其定员经公司核准,经过严格考核录用的观光车驾驶人员。

第二章 驾驶员招聘

第三条、 思想道德品质好,身体状况符合就业要求。

第四条、 有三年驾驶经历,持有相应执业证件。

第五条、 无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。

第六条、 交纳信誉质量保证金。依公司有关规章制度,可

扣罚违反规定者的信誉质量保证金,并应及时补足。

第七条、 进公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格

后,发放特殊作业上岗证

第八条、 聘用驾驶员实行试用期 月,试用期满,无

不良记录者,签订聘用合同。继续工作的,一年续签一次;续签的不再实行试用期。

第三章 行车安全管理规定

第九条、 驾驶员必须遵守下列规定,如有违反,除自行承

担依法处罚外,公司另行扣罚信誉质量保证金100元/次

1、 严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。

2、 驾驶车辆时,必须携带驾驶证、行驶证、 从业

资格证、内部准驾证。不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给车队以外他人驾驶。

3、 严禁酒后驾车、行驶中严禁穿拖鞋、吃 东西、闲

谈、拨打接听移动电话。

4、 严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶。严禁在半道

上下游客,严禁疲劳驾车。

5、 严禁车未停稳上下游客,安全带未系好不得运行。

6、 驾驶车辆时必须严格遵章守纪,做到各行其道,礼貌行

车,不得超车或超速行驶,信守职业道德。

7、 发生行车事故时,驾驶员须立即停车,设好标志,抢救

伤员,保护现场,并及时向带班领导及公司汇报,不得开设逃逸或伪造现场。

8、 肇事驾驶员必须认真吸取教训,写出深刻检查,服从公

司的安排和处理。

9、 驾驶员必须参加车队的一切活动,如:出车会、安全活

动及会议等,不得无故缺席。

第四章 车辆运行中的规范

一、 车辆发车前

1、 应检查自己的仪表仪容表、是否符合规范要求(着装整洁,不留胡须,佩带证章),加查各项运行证件。

2、 检查车辆状况是否良好、有效,符合应班条件。

3、 按规定提前30分钟到岗,对车辆进行认真排查,发现问题及时处理上报,并做好记录,对车荣进行认真整理和清洁。

4、 按次序进入发车位。迎候游客上车。

二、 游客上车时

1、 打开安全带引导游客上车,严禁吸烟,不准与乘客争吵。

2、 协助检察员维持游客上车秩序及验票,扶老携幼。

三、 发车时

1、 系好安全带检查游客是否坐好,提醒游客注意安全。

2、 发动车辆,观察车辆周边环境,鸣号起步。

四、 车辆运行中

1、 严格执行安全行车规定,按规定速度行驶(禁止发动机低档高速运转)和营运路线行驶,不开斗气车、“英雄车”。

2、 从摘星楼到第二凹凸镜不能超过15码,从第二凹凸镜到大门不能超过20码。下车必须让上山车,严禁空档、熄火滑行。

3、 严禁私带游客,严禁自己亲属、朋友无票乘车,违者,

视同违约,按规定缴那信誉质量保证金直辞退。

4、 如遇车辆法伤事故、路阻时,应对游客做好耐心、细致的解释工作,并及时联系带班领导。

20xx年 月 20日 12

 

第二篇:20xx驾驶员招聘(定稿)

连云港市数字化城市管理监督指挥中心 (市应急便民服务指挥中心)驾驶员招聘简章

因工作需要,市数字化城市管理监督指挥中心现面向社会招聘2名驾驶员,具体招聘办法如下:

一、招聘条件

(一)驾驶员基本条件:1.具有良好的政治素质和较强的责任心,品行端正,作风正派,爱岗敬业。2.具有本市户口,居住在市区优先,取得准驾车型B1照以上的中华人民共和国机动车辆驾驶证(军证须换为地方证),具有4年以上驾龄,期间未出现过交通安全事故,具有一定的车辆保养和检修技能。3.男性,身体健康,五官端正,年龄在30周岁以下(持有准驾车型A1照年龄可适当放宽),高中及以上文化程度,具有适应岗位工作要求的身体条件。4.部队复员退伍军人、中共党员优先。 (二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.受党纪、政纪处分期未满的。4.因犯错误正在接受审查的。5.其它不符合报考资格条件的。

二、报名方法

报名人员填写《连云港市数字化城市管理监督指挥中心招聘驾驶员报名表》(见附件),于20xx年3月20日前报市数字化城市管理监督指挥中心办公室(电子邮箱:LYG_12345@126.com)。

三、招聘程序

招聘采取资格审查、面试、技能测试、体检等步骤进行。

(一)资格审查。根据考生填写的个人信息,查阅相关档案,对照规定的报名条件进行资格审查,经审查符合报考条件的考生,参加 - 1 -

面试和技能测试,未按时参加者视为自动弃权。

(二)面试。根据报名材料进行研究,择优确定进入面试人选,电话通知考生具体时间、地点。面试考生须携带以下材料:

1.毕业证书原件及复印件;

2.有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;

3.有效《机动车驾驶证》原件及复印件;

4.本人近期免冠1寸彩照3张;

(三)技能测试。根据面试情况,择优确定进入技能测试人选,电话通知考生具体时间、地点。技能测试采取实地驾驶操作,重点考察实际驾驶技能和综合素质。

(四)体检。根据面试和技能测试情况,按拟聘用计划人数1:1比例确定参加体检的人选,凡体检不合格的,不予聘用。

四、工作待遇

聘用的驾驶员实行试用期,试用期为3个月,试用期满经考核合格后,与劳务公司签订劳动合同。工资待遇按连云港市定员有关规定执行。

五、其他

凡在报名、考试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

本简章由连云港市数字化城市管理监督指挥中心负责解释。联系电话:81067200。

附件:连云港市数字化城市管理监督指挥中心招聘驾驶员报名表

连云港市数字化城市管理监督指挥中心 20xx年3月12日

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20xx驾驶员招聘定稿

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