关于进一步规范员工日常行为的通知

各部门：

为了进一步规范员工日常行为，结合公司各项管理制度，特下发此通知，请各部门组织学习并严格遵照执行：

一、个人仪表礼仪

1、工作时间，着装端庄、整洁、得体、大方，不浓装艳抹，不穿吊带衫、露脐装、超短裙、背心、短裤、拖鞋等暴露性衣着，佩带饰物要得体。重大活动，按公司要求统一着装。

2、待人接物要注意礼节，讲究礼貌，不卑不亢，对来访者要热情相待，如果被访者不在，其他员工要主动给予接待。提倡使用普通话，严禁讲粗话、脏话，讲究语言文明，树立良好形象。

二、工作纪律

1、严格遵守公司的各项规章制度，不玩忽职守、循私舞弊、假公济私。未经公司许可不得在公司或利用公司物资干私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款，不得将公司资料、设备用作私用，如需携带外出须得到批准。

2、所有员工均应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属、接受劳务、技术服务或获取其他利益。如确实无法避免，应事先向公司申报。

3、准时上下班，不迟到，不早退。上班后，迅速进入工作状态，

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做好各项工作准备。上班时间有事外出按规定向领导请假。下班离开办公室，清理收拾好文件和办公用品。病假、事假按规定办理请假手续。

4、工作时间:不大声喧哗，不做防碍他人工作的事情，不做与工作无关的私人事情，不长时间占用电话，不玩电脑游戏，不看小说、电影等。

5、因工作需要接待用餐，要本着勤俭节约的原则，避免铺张浪费，司机不得饮酒。

6、中午休息时间，要保持办公区域的安静，不得大声喧哗、聚众打牌、下棋或进行其他娱乐活动，以免打扰他人休息。

三、清洁安全

1、保证办公室内卫生，做到办公桌椅、文件柜、电脑、饮水机等用品清洁卫生，个人办公桌上的文件、资料、书籍等摆放整齐，办公桌下无杂物。保持好办公区域公共场所的清洁卫生，养成良好的卫生习惯，不乱丢烟头、纸屑、果皮，不随地吐痰、倒垃圾。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。

2、积极响应国家号召，崇尚节约型工作方式与生活方式。节约用电、用水、用纸、用油。长时间离开办公室，应关闭电灯、空调、电脑、打印机、饮水机等耗能设备；使用水龙头后，应随手关闭；提倡双面使用打印纸。

3、下班离开办公室，应关好门窗，发现可疑人员或安全隐患，应及时报告。

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四、团队意识

1、倡导个人价值目标与企业远景目标相结合。公司为员工创造各种发展机会，提供实现员工个人价值的舞台。员工要树立全局意识，当个人利益与集体利益、公司利益发生冲突时，应以集体利益和公司利益为重，个人利益和部门利益服从公司整体利益。

2、领导交办的事情要迅速处理，并及时汇报处理结果，遇突发事件或遇到较大困难时应及时报告请示领导，妥善处理。工作中要服从领导的安排，如对领导指令和工作有不同见解应委婉相告。

3、所有通知、书面材料等一经行政部正式印发，应立即遵照执行，不得有抵触情绪。如认为公司制度有明显不适用，应及时向上级领导或制定该制度的部门反映，在该制度修订或修改之前，必须严格按原制度执行，如遇特殊情况须经公司领导同意后方可特殊执行。

4、代表公司参加有关会议或社会活动，应将会议精神或活动内容及时向领导汇报，如有必要由公司统一组织全体员工传达、学习，会议材料应交行政部备案。

以上各项规定，自本通知下发之是起执行，由公司领导和各部门负责人监督、执行。如有违反视情节严重给予”谈话纠正、警告扣罚、调岗降薪”处理，屡教不改者公司将按《劳动法》解除劳动合同。

特此通知。

二〇一一年三月二十三日

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第二篇：员工日常行为规范--标准版 2000字

成都明佳科技发展有限公司

MJ(2)-GL-

员工日常行为规范

发布日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日

文件格式规范 版本号：01

员工日常行为规范

一、 目的

为维护公司正常的工作秩序，树立良好的对外形象，特制定本规范。

二、 适用范围

本规范适用于公司所有员工。

三、 语言规范

1. 公司提倡说普通话。

2. 交往语言：在处理对外事务中，尽量多使用“您好、欢迎、请、谢谢、

对不起、再见、请走好”等礼貌用语。

3. 电话语言：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声。接起电话时，

应首先用普通话问好：“您好，成都明佳科技，请问。。。”，语气温和，音量适中，不允许在电话中高声喧哗、争吵，以免影响工作秩序。

4. 职员间称谓：职员之间可称呼职务或其姓名。

四、 接待礼仪

1、 接待公司来访客人时应使用：“您好，请稍侯，请坐，我通报一下”等词语。通知同事接待客人时，应到其座位旁边通知，切勿在办公室大声呼叫其姓名。

2、 每位员工应以主动热情的态度对待公司来访客人，并做好应答或记录工作。若超出处理权限应及时通报相关部门。

3、 在通道、走廊里遇到客人要礼让，不能抢行，应面带微笑行点头礼。

4、 名片的接受和保管：在对外事务中交换名片时，应将名片文字向着对方，双手拿出，一边递交一边清楚说出自己的姓名；接对方的名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，正确记住对方姓名后，将名片收起；如遇对方姓名有难认的文字，马上询问。

五、 行为规范

1、 严格保守公司商业和技术机密。

第1页，共3页

文件格式规范 版本号：01

2、 严禁利用公司设备干私活。

3、 严格遵守公司考勤制度，上班时间禁止溜班。

4、 在工作场所内，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸削。

5、 在工作场所内，严禁追逐嬉戏、大声喧哗、使用不文明语言和动作。

6、 在工作场所内，严禁打牌、赌博。

7、 在工作期间，早餐及午餐严禁饮酒。因公司事务需要对外应酬者不在列。

8、 上班时间，不允许利用电脑、手机等做与工作无关的事情，如玩游戏、炒股票等。严禁在工作时间下载与工作无关的文件或者软件。

9、 上班时间不允许公话私打，不允许长时间聊与工作无关的话题。

10、 做错事情应主动向上司如实汇报，不允许对所犯错误刻意隐瞒或者隐瞒重要情节。

11、 到他人办公室，应先敲门，经同意后方可进入。

12、 所有员工应养成勤俭节约的好习惯。节约水电，下班后将电脑及其它

电器关闭.

13、 正确、有效、及时地与同事沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共

同建立互信互助的团队合作关系。

14、 员工对公司有意见和建议，可找相关领导交谈或通过书面的形式向公

司反映，不得在背后议论。

15、 认真听从上司的工作指示和教导。上下级之间应诚意相待，彼此尊重。

六、 仪容、仪表规范

1、员工工作时必须着装干净整洁，不得穿拖鞋，不得穿奇装异服，如：颜色

怪异，暴露部分较多等与办公室和生产区域环境不相称的服装。

2、头发应保持干净整洁，无异味。面部应保持清爽，不允许浓妆艳抹。

3、工作期间尽量不吃有异味食物，保持口气清洁。

七、 安全规范

1. 员工应树立较强的安全意识，最后离开公司的员工应关好门窗。

2. 熟读相关设备的《操作规程》，严格遵守所有的安全指导。

第2页，共3页

文件格式规范 版本号：01

3. 在工作场所内，严禁明火。生产区域及原材料存放区域，禁止吸烟。

4. 发现任何不安全现象如火灾隐患、设备失控等，立即向主管报告，并采取必要的行动。但在对设备的性能特性不了解，对由此可能产生的后果不能做出正确判断的条件下，不要采取任何行动，以防事态进一步恶化。

5. 受到伤害，不论轻重立即向主管报告，以便及时进行救护和治疗。

6. 清楚地了解所在区域的所有紧急出口和疏散路线。

八、 处罚与奖励办法

1、对于违反上述规定者，公司将视情节严重情况给予相应的处罚。

2、为公司建言献策被公司采纳者，公司给予一定的物质或精神奖励。

3、模范遵守公司的各种规章制度，可做为公司评选优秀员工的条件之一。

九、 页眉页脚

页眉格式为：文件名称加上版本号，两端对齐；页脚格式为：“第X页，共X页”，两端对齐。页眉、页脚均使用宋体五号字，不加粗。

十、 本规范最终解释权归管理部。管理部负责本规范的实施和

监督。本规范自下发之日起执行。

第3页，共3页

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