职业技能培训协议
甲方:
乙方:苏州顺通职业技术培训中心 以下简称甲方、乙方
根据有关规定,为确保双方权益,经甲、乙双方协商达成以下培训协议:
一、甲方或甲方员工委托乙方进行技术技能培训。
二、甲方培训人数名,培训费用元/人,
总计培训费用(大写):元(含教材、考核、证件)。
三、甲方责职:
1、遵守乙方相关培训规定、制度,服从乙方教师安排、指挥。
2、按乙方规定课时参加培训,及时完成课目作业,准时参加考核。
3、甲方培训人员以报名申请表名单为准。
4、符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
5、开列#5@p提供材料:单位全称、地址、电话、传真、网址、税号、开户行及帐号。
四、乙方责职:
1、按国家有关规定开展培训工作,按制定大纲进行教育。
2、保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。
3、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
4、培训周期天,理论应知课程天,实际操作应会课程天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
五、其它约定:
1、报名后不退款退学,未参加培训不得考核,未参加考核者不发放证件。
2、甲方学员应办理培训保险(按保险公司规定收取,费用由甲方负责),不办理培训保险的在培训途中、下课期间、作息时间的安全事项均由甲方自行负责。是或否办理保险(甲方签字):
3、考核合格20个工作日左右发放操作上岗证(证件由本人领取,单位由报名负责人或出具单位证明方可领取)。
4、企业或院校团报安排教师上门内训,相关条约另行协定。
5、付款方式:现金 ? 转帐 ? ,培训费用理论考核前一次付清。
6、甲方学员最少不得少于理论16课时,操作40课时到校学习培训(以考勤记录为准)。
7、甲方学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物(遗失由甲方自负)。
8、考核发证工作委托有关部门进行。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
甲方:(签字或盖章) 乙方:(盖章)苏州顺通职业技术培训中心
法人或代表签字: 法人或代表签字:
签订日期:年月日
(公司培训)(培训协议)(员工培训)
职业技能培训协议
甲方:
乙方:
根据《合同法》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:
一、 甲方委托乙方进行__________技术技能培训。
二、 甲方培训人数__名,其中,钢筋工培训人数__名,培
训费_元,授课人__名,授课费__元;木工培训人数_
_名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;水泥工
培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__
元;
总计培训费用(大写):_________(含教材、材料费、
食宿费等)。
三、 培训单位职责
1、 有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。
2、 培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保
学员满意。
3、 培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根
据学员考试成绩,颁发触及或中华人名共和国职业资格证书。
4、 对取得资格证书的学员负责就业。
5、 对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。
6、 按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲经行教育。
7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,
直至合格)。
8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、 训练时间:自__年__月__日至__年__月__日。
10、 训练周期__天,理论应知课程、__天,实际操作应会
课程__天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、 培训学员职责:
1、 参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、
目标明确。
2、 培训单位严格管理学院,每天都有考勤记录。
3、 学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。
4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证
明材料,包括电话号码。
5、 培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续
旷课3天取消培训资格,累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。
6、 学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知
培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、 按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加
考核。
9、 培训人员以报名申请表明单位准。
10、 符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
五、 甲方责任与义务
1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;
3、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
4、 保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职
务,并给予相应的工资待遇。
六、 违约责任
下列情况之一,学院承担的经济责任:
1、 在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书
证明材料,乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。
2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,
补偿甲方全部经济损失;
3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同,向甲方
赔偿两倍全部培训成本费用;
4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或
职务工作,负担全部培训成本费用;
5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计
算),未达到协议约定的工作年限,赔偿部分培训费用:最低
服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况,甲方承担的经济责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
甲方:(签字后盖章) 乙方:(签字后盖章)
法人或代表签字: 法人或代表签字:
签订日期:__年__月__日
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