XXX发[201X]X号

关于评选20xx年度先进集体与先进个人的

通 知

集团各公司、各部门：

20xx年，集团全体员工在XX的正确领导下，坚定信心，团结拼搏，各项工作均取得新的较大成绩。为了表彰在集团生产经营、项目建设、企业管理、党群工作等方面表现突出的单位和个人，展现公司优秀员工风采，增强员工对企业的归属感，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，进一步激发集团各单位和广大员工工作积极性，根据集团安排，现将201X年度先进集体和先进个人评选工作通知如下：

一、指导思想和评比原则

（一）指导思想

通过年终评比，树立典型，在集团内部树立讲业绩、讲奉献、讲正气、团结开拓、拼搏奉献的良好风气。

（二）评比原则

1、坚持标准，优中选优；侧重基层，一线为主；自下而上，逐级申报；民主评选，层层把关。

2、评先树优过程中，实行安全生产“一票否决制”，对于本年度内发生重伤及以上安全生产事故的单位，取消在本单位推选先进单位（部室）及安全生产先进个人的资格。

二、奖项设置及名额

（一）先进单位

1、先进单位（部室） 4个

2、先进党支部 1个

3、先进基层团队 19个

（二）先进个人

1、先进工作者 72人

2、技术革新先进标兵 5人

3、安全生产先进个人 5人

（三）先进单位评选范围、条件和方式

1、先进单位（部室）（4个）

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（1）评选范围：在经营公司中评选2个，在集团部室中评选2个。

（2）评选条件：

A坚持围绕集团重点工作的中心、服务集团事业发展的大局，模范遵守国家法律法规，全面完成本年度生产经营或项目建设任务指标；年内全面履行部门各项职能，成绩突出，为集团经营管理和发展做出重要贡献；

B单位内部管理制度健全规范有序，管理水平高，服务态度好，工作效率高，工作条件保障情况好，经营决策科学；

C安全生产规章制度健全，责任明确，各项管理制度落实到位；

D领导班子凝聚力强，富有团队精神和协作精神，作风民主，社会形象及信誉良好；

E单位员工个人业务素质高，工作积极主动，凝聚力、战斗力强，精神状态好，廉洁自律，勤奋奉献；

F年内本单位未发生重伤及以上安全生产事故和严重违法违纪等问题。

（3）评选方式：由各公司、各部门在经营公司中推选3个候选单位，在集团部室中推选3个候选部门，由集团评议确定。

2、先进党支部（1个）

（1）评选范围：在集团6个支部中推举产生。

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（2）评选条件：

A能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级各项指示精神，并组织支部委员认真学习，积极开展学习型党组织建设，认真学习党章，能严格按照党章规定的基层组织的基本任务开展工作；

B支部班子健全，凝聚力强，能出色完成党委交办的各项工作。充分发挥战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的各项工作任务；

C党内组织生活正常，贯彻民主集中制原则，制度健全，基础工作扎实；

D能紧密联系工作实际，切实加强党的建设，有效开展党的活动、不断创新工作思路与方式，思想政治工作方面卓有成效；

E坚持以人为本，密切联系群众，作风民主，充分发挥了党支部的创造力、凝聚力、战斗力；

F按照党员发展条件、标准、程序，认真做好发展新党员工作，组织关系转接和党费收缴工作正常；

G教育、监督党员严格遵守国法政纪，抵制不良倾向，坚决同各种违法违纪行为作斗争，本支部全体党员无违法违纪现象。

（3）评选方式：由每个党支部推荐出2个候选支部，由集团党委评议决定。

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2、先进基层团队（19个）

（1）评选范围：集团各公司、各部门所属二层次单位（包括部室、车间、中心、站、队等），其中XX公司推选2个，其他公司及员工人数在10人以上的集团机关部室推选1个。

（2）评选条件：

A坚持贯彻公司战略部署，有很强的大局意识和责任意识，员工队伍稳定，团队学习建设卓有成效，队员素质不断提高；

B团队内部人员综合素质高，凝聚力、战斗力强，团结协作，敢于拼搏，廉洁自律，勤于奉献，善于完成急难险重任务；

C能够出色完成本团队工作任务，生产效率高或服务效果好；

D展现良好的精神风貌，维护公司良好的对外形象，领导评价高；

E团队内部未发生工伤、治安、刑事案件等安全生产问题。

（3）评选方式：各单位评选上报，由集团研究确定。

（四）先进个人评选范围、条件和方式

1、先进工作者（72人）

先进工作者名额分配（按员工人数约3%—4%比例分配）： 集团机关7人，XX公司16人，XX公司11人，XX公司7 5

人，XX12人，XX公司5人，XX5人，XX4人，XX1人，XX1人，XX1人，XX1人，XX1人。

（1）评选范围：集团各单位全体员工（集团副总、各单位一把手不参加评选），各公司财务人员纳入财务管理部评选。

（2）评选条件：

A遵守社会公德和职业道德，为客户提供优质服务，事迹或表现突出的；

B在市场开发、生产作业、项目建设、科技进步、经营管理、招商合作、投资融资、综合治理等方面成绩突出的；

C在工作中有发明、创造、技术改造或提出合理化建议被采纳，并为企业取得显著经济效益和社会效益的；

D取得重大科研成果，获得市地级以上技术发明奖、科学进步奖、“管理创新奖”等重大奖项；

E在改善服务、提高劳动生产率和各种资源利用率方面，为企业取得经济效益和社会效益；

F操作技能精湛、娴熟，具有绝招绝技，参加集团公司级及以上技术比武，成绩优异者；或者创造了国内同行业最高生产纪录者；

G及时发现安全隐患，防止事故发生，对确保安全生产做出突出贡献者；

H完成重大工作任务过程中，对任务的完成起主要作用 6

并做出显著贡献者；

I保护公共财产，使国家和公司利益免受重大损害者； J在工作和对外交往中，为企业争得荣誉或利益，事迹突出者；

K救死扶伤，拾金不昧，见义勇为，事迹突出的；

L一贯忠于职守、爱岗敬业，为企业发展贡献突出者； M在企业精神文明建设和弘扬企业文化中，有突出事迹，做出突出贡献的；

N有其他突出先进事迹的；

O品行端正，团结同事，廉洁自律，群众威信高；工作中以身作则，工作效率高，能够带动和影响周围员工开展工作，积极为集团和本单位发展献言建策，领导评价高；

P无任何违法违纪行为。

（3）评选方式：各单位根据分配名额按约2:1比例推荐出候选人，再由各单位组织员工从候选人中投票产生，集团党委、纪委及工会等派员现场监督投票过程。其中集团机关由XX推荐5名候选人，XX推荐3名候选人，XX部、XX部各推荐2名候选人，XX部、XXXX部、XX部各推荐1名候选人，并于1月10日前报XX部，后由集团机关员工从候选人中投票产生，最后由集团审核确定。

2、技术革新先进标兵（5人）

（1）评选范围：各生产建设单位。

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（2）评选条件：

A在企业技术革新、技术攻关、技术发明、节能降耗等方面作出突出贡献；

B创造性解决企业技术难题或关键技术问题，有效推动企业生产经营与项目建设；

C取得所在领域技术革新成果并转化应用，取得显著的经济效益和社会效益；

D专业技术过硬，业绩突出，在技改攻关中起主要作用、带动作用，得到领导员工广泛认可。

（3）评选方式：各单位评选上报，由集团评议决定。

3、安全生产先进个人（5人）

各公司及集团XX部、XX部、XX部、XX部各推选1人上报，由集团评议确定。

（1）评选范围：在集团有关单位负责安全生产管理方面员工中产生。

（2）评选条件：

A在单位内部负责安全生产或消防、保卫工作；

B本单位安全管理制度健全、安全责任落实到位、工作措施有力，安全隐患整改及时迅速；

C个人在单位安全生产管理中，严格要求，模范执行集团及本单位安全生产管理规章制度，在单位安全生产管理中发挥重要的模范表率和带动作用；

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D本年度内出现安全事故的单位取消推荐资格。

（3）评选方式：各单位评选上报，由集团研究确定。

三、具体奖励标准

（一）获得先进单位（部室）、先进党支部、先进基层团队的单位或团队颁发奖牌。

（二）获得先进工作者、技术革新先进标兵、安全生产先进个人的颁发荣誉证书，奖励现金X0000元。

四、集团下属各单位原则上不再进行二次表彰。

五、评选程序和工作要求

（一）评选程序

1、各单位按照本方案规定的项目和名额推选先进单位、先进个人；

2、各单位将本单位推选名单（填表）报集团XX部汇总；

3、XX部汇总推选名单后报集团领导最终审核确定。

（二）评选工作要求

1、各单位要高度重视年度评选工作，在评选过程中要以严肃认真的工作态度，严格把关，宁缺勿滥，真正评出有代表性、有说服力的先进典型，扎扎实实做好评先树优工作。

2、在评选过程中，要充分发扬民主，坚持标准，公开， 9

公正，公平。

3、推选的先进单位和先进个人要如实填写评选推荐表。

4、各单位于20xx年01月14日前将推选集团表彰的先进单位和先进个人材料报送到集团XX。过期不报者，视为自动放弃，不再安排补报。

特此通知。

附： 先进单位、先进个人等推荐表

二〇一X年X月X日

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先进单位（部室）推荐表

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先进党支部推荐表

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先进基层团队推荐表

公司名称： 年 月 日

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先进工作者推荐表

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技术革新先进标兵推荐表

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安全生产先进个人推荐表

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