山东港湾城建工程公司 ?2011?01号

关于成立分公司安全生产领导小组的决定

公司各科室、项目部：

为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?02号

关于印发各级人员、各科室、项目部安全

生产责任制的通知

公司各科室、项目部：

为切实搞好安全生产，落实各项安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，真正做到生产安全“责、权、利”相结合，经分公司研究决定：制定下发各级人员、各科室、项目部安全生产责任制。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：各级人员、各科室、项目部安全生产责任制

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?03号

关于设置安全生产管理机构的决定

公司各科室、项目部：

为加强安全生产的管理，落实安全生产方面的法律、法规、标准、规范，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，经分公司研究决定：安全生领导小组下设安监科，负责日常业务，安监科须在分管经理的领导下开展工作，负责安全生产工作。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?04号

关于印发安全生产责任制考核办法的通知

分公司各科室、项目部：

为认真落实各项安全生产责任制，确保安全生产，经分公司研究决定：制定下发分公司安全生产责任制考核办法。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：公司管理人员各部门安全生产责任制考核办法

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?05号

关于签定个人安全合同的

通 知

分公司各科室、项目部:

为保障安全生产，做到奖罚分明，经分公司研究决定：项目部与个人，劳务班组与个人都要层层签定个人安全合同。 望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?06号

关于印发各工种安全技术操作规程的

通 知

分公司各科室、项目部:

为了加强安全生产管理，提高各工种安全技术的操作水平，杜绝违章操作现象，确保职工人身和财产的安全，经分公司研究决定：制定下发城建工程公司各工种安全技术操作规程。 望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并牢固掌握。

附件： 各工种安全技术操作规程

城建工程公司

二○一二年十月十七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?07号

关于印发机械设备安全技术操作规程的

通 知

分公司各科室、项目部:

为了加强安全生产管理，提高机械设备安全技术的操作水平，杜绝机械使用过程中的违章行为，确保机械设备完好，避免发生机械操作事故。经分公司研究决定：制定下发城建工程公司机械设备安全技术操作规程。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并牢固掌握。

附件： 各种机械设备安全技术操作规程

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?08号

关于印发安全值班制度的通知

分公司各科室、项目部:

为加强建筑安全生产的安全生产和治安保卫管理，保护职工人身安全保障各类财产不受损失，经分公司研究决定：制定下发安全值班管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。

附件： 安全值班管理制度

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?09号

关于签定安全生产管理目标的通知

分公司各科室、项目部：

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。分公司内部都要层层签定安全生产管理目标。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?10号

关于印发安全责任目标考核规定的通知

分公司各科室、项目部：

为加强安全生产管理，明确安全责任，做到安全生产、奖罚分明， 经公司研究决定：制定下发安全责任目标考核规定。

望各科室、项目部依此为依据，制定本项目部的安全责任目标考核办法，并认真贯彻执行。

附件：分公司安全责任目标考核规定 项目部安全责任目标考核规定

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?11号

关于印发安全技术措施、方案编审管理

制度的通知

分公司各科室、项目部：

为切实加强施工现场安全技术资料管理，规范安全技术施工组织设计（方案）及专业性较强项目的安全施工组织设计（方案）的编、审、批程序。真实反映施工现场的安全防护、文明施工状况，特制定了安全技术施工组织设计（方案）的审批制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?12号

关于印发安全技术交底管理制度的通知

分公司各科室、项目部：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做到责任分明，安全生产。经公司研究决定：制定下发安全技术交底管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。

城建工程公司

二○一一年一月五日

山东港湾城建工程公司 ?2011?13号

关于制定下发安全生产检查管理制度的通知

分公司各科室、项目部：

为加大安全生产管理力度，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到奖罚分明，安全生产，经分公司研究决定：制定下发安全生产检查管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严格贯彻执行。

附件：安全生产检查管理制度

城建工程公司

二○一一年一月七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?14号

关于制定下发安全教育管理制度的通知

分公司各科室、项目部：

为了使分公司各级人员真正认识到安全生产的重要性、

必要性，掌握安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，经分公司研究决定：制定下发安全教育管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严

格贯彻执行。

附件：安全教育管理制度

城建工程公司

二○一一年一月七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?15号

关于制定下发班前安全活动制度的通知

分公司各科室、项目部：

为加大安全生产管理制度，落实“安全第一、预防为主、

综合治理”的安全生产方针，做到职责分明，全员发动安全生产。经分公司研究决定：制定下发班前安全活动制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严

格贯彻执行。

附件：班前安全活动制度

城建工程公司

二○一一年一月七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?16号

关于制定下发特种作业人员管理制度的通知

公司各科室、项目部：

为加大安全生产管理制度，落实“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，充分发挥特种作业人员的作用，做到安全生产，经公司研究决定：制定下发特种作业人员管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严

格贯彻执行。

附件：特种作业人员管理制度

城建工程公司

二○一一年一月七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?17号

关于制定安全生产事故报告处理制度

的通知

分各科室、项目部:

为加大安全生产管理力度，落实“安全第一，预防为主”的方针，做到及时、准确掌握工伤事故情况，分析总结安全生产动态并采取有效控制措施，经分公司研究决定：制定下发安全生产事故报告处理制度

望各科室、项目部接到通知后，认真组织学习，并严格贯彻执行。

附件：生产事故报告处理制度

城建工程公司

二○一一年一月七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?18号

关于制定下发安全防护、临时设施费与准用证

管理制度的通知

分公司各科室、项目部：

为加大安全生产管理制度，落实“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，加强安全防护用品和临时设施费的正确使用，经分公司研究决定：制定下发安全防护、临时设施费与准用证管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严

格贯彻执行。

附件：安全防护、临时设施费与准用证管理制度

城建工程公司

二○一一年一月七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?19号

关于制定下发机械设备管理制度的通知

分公司各科室、项目部：

为加大安全生产管理制度，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强机械设备的安全管理，提高机械设备的利用率，经分公司研究决定：制定下发机械设备管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严格贯彻执行。

附件：机械设备管理制度

城建工程公司

二○一一年一月七日

山东港湾城建工程公司 ?2011?20号

关于下发环境文明施工管理相关制度的通知

分公司各科室、项目部：

为加大施工现场环境、安全文明卫生管理制度，为职工创造一个良好的工作生活环境，树立企业良好的外部形象，经公司研究决定：制定下发环境、文明施工管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严格贯彻执行。

附件：

1：职业健康安全管理制度 8：生产事故应急救援制度 2：治安保卫制度 9：设备油类污染防治管理制度 3：宿舍管理制度 10：噪声污染防治管理办法 4：消防安全管理制度 11：水土污染防治管理制度

5：安全值班制度 12：固体废弃物污染防治管理制度 6：劳动保护用品管理制度

7：安全投入保障制度

城建工程公司

二○一一年一月九日

山东港湾城建工程公司 ?2011?21号

关于制定下发高处作业安全管理制度的

通 知

分公司各科室、项目部：

为加大安全生产管理制度，落实“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，加强高处作业的安全管理，提高高处作业的安全防护水平，经分公司研究决定：制定下发高处作业安全管理制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严格贯彻执行。

附件：高处作业安全管理制度

城建工程公司

二○一一年一月九日

山东港湾城建工程公司 ?2011?22号

关于制定下发安全生产会议制度的通知

分公司各科室、项目部：

为加大安全生产管理制度，落实“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，解决安全生产过程中产生的问题，提高安全生产的效率，经分公司研究决定：制定下发安全生产会议制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严

格贯彻执行。

附件：安全生产会议制度

城建工程公司

二○一一年一月九日

山东港湾城建工程公司 ?2011?23号

关于制定下发安全生产奖罚制度的通知

分公司各科室、项目部：

为严格安全生产管理，落实“安全第一、预防为主、综

合治理”的方针，强化安全奖惩力度，经分公司研究决定：制定下发安全生产奖罚制度。

望各科室、项目部接到此通知后，认真组织学习，并严

格贯彻执行。

附件：安全生产奖罚制度

城建工程公司

二○一一年一月九日

 

第二篇：关于下发XXXX电信分公司车辆管理办法的通知

                          

                           

关于下发XXXX电信分公司车辆管理

办法的通知

本公司XXX：

为更好的对公司车辆进行管理，特制定此办法，请各部办、支局、中心遵照执行，现将具体事宜通知如下：

一、车辆的管理、调度

1、公司所有车辆由公司综合部进行管理调度，车辆钥匙的配备由综合部安排，驾驶员和各部门用完车后必须及时上缴。

2、员工或部门因公务需出车，必须填写出车申请单，报部门负责人和综合部负责人审批，并经公司领导签批后方可出车，要求在出车申请单上真实地填写出车情况。

3、杜绝员工私车公用现象，也不得随意将油耗补贴给员工私车，凡员工有私车出差的，自行承担一切责任，但差旅费可按标准予以报销。

4、未经批准，任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担，公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分，情节严重的，予以开除。

5、综合部车辆监管人员每月对各部门、各车辆的调度、用油、维修、安全等情况要通报一次（要有真实的环比、同比数据），进一步提高和加强车辆费用使用的透明度及监督。

二、车辆的安全

1、车辆需按规定进行维修和保养。

2、驾驶员按规驾驶，如出现安全责任事故，经交警队鉴定结果属驾驶员承担责任的，不仅要承担相应责任，还应按责任大小予以500-2000元罚款，如综合部车辆管理台席未落实到位，从严追究其渎职责任。

3、驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定，所造成的损失由驾驶员负全责。

4、坚持定人定车制度，驾驶员不得将车交与他人驾驶（特殊情况报公司综合部批准）。

5、应坚持“六不”开车：酒后不开车、疲劳不开车、有情绪不开车、有故障不开车、证照不齐不开车、无安排不开车。

6、收车后，车辆必须停放在公司规定地点，不得异地停放或开回家停放（特殊情况经公司综合部批准）。

四、车辆的维护及修理

1、驾驶员必须经常性地到公司指定地点进行车辆的日常维护保养，确保车辆的清洁卫生和正常行驶。

2、车辆维修由公司综合部统一负责鉴定和安排，不实行包干，对于车辆出现的问题，由值班驾驶员填写《车辆报修单》，由综合部主任和车辆管理台席核定维修金额，并报总经理签字后才能维修，未经公司领导签批的维修和维护一律不得结算，由责任人自行承担。

3、驾驶员凭批准后的报修单到公司指定地点修理，在修理过程中驾驶员应在场监督厂家修理，发现问题及时向主管汇报。

五、驾驶员管理

1、保持车辆卫生，爱护车辆，发现问题和故障及时处理或报告领导。

2、做好时间、里程、停车费、过桥过路费等记录。

3、违章驾驶的罚款由驾驶员自行承担，因驾驶员违章而造成的交通事故，并给公司造成损失的，由驾驶员自己负担。

4、综合部负责好车辆加油、维修、保养的统筹安排，证照手续办理及管理，费用核算等工作。

5、保管好随车工具资料和物品，出车回来后要及时上缴车辆钥匙。若需增换随车物品，应按有关规定执行。违者照价赔偿。

6、驾驶员要文明行车、停车。不在城市主次干道、人行道、背街小巷、小区院落乱停乱放。

六、其它

1、本办法解释权属综合部，下文之日开始实施。

2、如遇有文件内容冲突，以本办法为准。

                        

XXX分公司

20##年XX月XX日