医师职业道德规范

一、时刻牢记自己的神圣职责是：救死扶伤。千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格和权益，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，一视同仁，热情服务。

三、刻苦钻研业务技术，努力扩大相关学科知识面，积极吸收国内外医学新理论、新技术。指导医疗实践，发展医学科学。

四、对工作认真负责，诊治病人要实事求是，不弄虚作假，不敷衍塞责。按科学态度办事，既勇于承担风险，又不鲁莽从事，尽自己最大努力，使病人得到及时、正确的诊断治疗。

五、重视心理因素和社会因素对疾病的影响，善于理解病人的心理，对病人实行保护性医疗，为病人保守医密，帮助病人建立战胜疾病的信心。

六、坚持医疗原则，不开人情方，假诊断、假证明。廉洁行医，自觉抵制和纠正行业不正之风，不利用看病难、住院难、手术难等机会索要、收受病人及家属的钱物。不以病人的名义替自己或他人牟取私利。

七、能在本院完成的就诊、检查、治疗、手术等，不得私自转到其它医院，从中获利。

八、在外出会诊、讲学、协作中，经济手续按有关规定办理，不准额外索取钱物。

护士素质、仪表规范要求

一、思想上：有崇高的革命理想、献身护理事业的决心，树立以病人为核心的整体护理服务观念。

（一）以整体护理的现代观为工作指导，以护理程序为工作基础，时刻想着自己是实行救死扶伤革命人道主义的工作者。

（二）对工作要有强烈的责任感，忠诚老实，出现差错事故不推卸责任，实事求是，勇于承担责任。

（三）严格要求自己，加强组织纪律性，个人意愿服从工作需要。

（四）爱护集体，不做损害集体荣誉的事。

（五）工作中要一视同仁，做到五个一样。 领导在和不在一样；

对干部和群众一样；

对生人和熟人一样；

工作忙和闲一样；

白班和夜班一样。

二、技术上：勤学苦练，精益求精，尊重科学，严格操作规程，防止差错事故。

（一）在技术上以白求恩为榜样精益求精，勤学苦练，严格掌握各项规范操作技术，更好地为病人服务。

（二）在进行各项护理操作时应严格执行护理操作规程。

（三）进行静脉穿刺时力争一针见血，二次穿刺不能成功，一定请别人协助，减少病人痛苦。

（四）观察病人细致，使病人不失抢救时机，抢救技术熟练。氧气吸入应在１min内完成，静脉输液在5min内完成。

（五）认真执行三查七对，防止差错事故的发生，并要求做到以下几点：

在班上精神集中；

人少事多要有条不紊；

遇抢救病人沉着敏捷；

业务不熟时多请教不蛮干；

单独值班思想上不松懈；

人多事少思想上不麻痹。

在执行临时或口头医嘱做到：

A讲：要求医生讲清楚。

B重：护士听后要重复一遍。

C查：执行时一定要和第三者查对。

三、作风上：要谦虚谨慎，严肃认真，沉着冷静，敏捷果断：

（一）在工作中要严肃，不开玩笑，不打闹，不在病房大声讲话保持病房安静。

（二）同事之间互相尊重，背后不议论人，有意见当面谈或按组织系统反映。

（三）护理病人要做到二心（细心，耐心）三不怕（脏，累，麻烦）

（四）上班坚守岗位尽职尽责，不做私活，不串岗聊天，不看与业务无关的书籍。

（五）在护理工作上要做到严，细，勤，查，想。

严：严格执行规章制度，严格按操作规程办事。 细：观察病人细。

勤：昏迷危重病人勤巡视。

查：岗位责任制完成情况。

想：接班后想一下本班工作，做到心中有数，下班时想一下有无遗漏的工作。

四、行为上：要公正无私，遵纪守法，爱护集体，团结同志。

（一）品德端正和患者保持正常医患关系。

（二）不通过病人买卖商品或办其他事。

（三）在病人面前不谈工作人员间的私事

（四）工作中同志之间意见有分歧时要顾全大局，求大同存小异。

五、仪表上：要精神饱满，情绪乐观，举止端庄，服装整洁。

（一）要求护士上班时精神饱满，举止端庄大方，服装整洁。

（二）服装整齐，衣扣要扣齐，不许贴有胶布或别有大头针，一律按医院要求着装，穿工作鞋，不穿高跟鞋，不拖着鞋走路。

（三）不配首饰（耳环，手链，戒指）上班不做头发，不顶卷，不染指甲，可淡妆。

（四）带燕帽规范：

1、带燕帽时，帽子两翼不应用卡子，保持帽子两翼稍外翻，似燕子飞翔状态。

2、长发用发网，使发长不过肩。

3、前发不宜过长过高，保持整洁。

（五）坐、站要规范，做到四轻：走路轻、说话轻、开关门轻、操作轻。

（六）语言上：要礼貌说话，做到和气，文雅，谦虚，尊重他人，注意保护性医疗语言。

1、要热情接待新入院病人，陪送病人到病房，介绍主管医护人员、环境、作息时间、探视制度、陪住制度、安全制度，满足病人的心理需求。

2、病人出院要主动征求意见，交待出院后注意事项，进行健康指导，使病人学会一定的促进自我健康的方法，了解复诊日期及指征和途径。

3、进病房做治疗和护理工作时不叫床号，年龄大的以老张同志老李同志相称，年轻人以小张同志小李同志相称，和自己年龄相仿的以张同志，李同志相称。

4、对不同年龄的病人，要以不同的语言对待。 对老年人要用体贴，尊重的语言。

对中年人要用鼓励，启发的语言。

对青年人要用安慰，保重的语言。

对妇女要用贴心的语言。

5、对病人讲话态度严肃和蔼，有问必答，不带污言。

6、工作人员之间以礼貌相待，不起绰号。

医技人员职业道德规范

一、医技人员工作时应着装整洁，仪表端庄，举止大方。

二、礼貌服务，语言文明，态度和蔼，关心体贴病人，耐心回答病人的提问。

三、刻苦钻研业务技术，熟练掌握各种医疗仪器设备的操作规程。工作严谨求实，不谎报数据，不开假报告，出现差错及时纠正并积极采取补救措施。

四、主动配合临床，为临床提供科学数据和治疗、检查方法，保证临床各科需要，同时，要不断开辟医技新项目，为临床提供诊断、治疗、检查新方法。

五、药技人员要切实执行药品管理法及药典的规定。操作正规，称量准确，细致审方，认真核实，防止差错，确保药品的使用安全、有效，并加强对临床用药的指导。检验人员应统一标准，加强检验质量控制，保证检验工作质量，严格消毒隔离，认真处理污染物品。放射人员要提高诊疗准确率，防止误诊、漏诊。检查异性病人时，态度要严肃，举止要庄重。工作中注意加强自身防护和病人的防护。营养人员应满足病人营养治疗需要，开展营养查房、营养治疗，发挥“第二药房”作用。

行政管理人员道德规范

一、牢固树立为医疗第一线服务的思想，认真执行党和政府制定的卫生工作方针、政策，带头遵纪守法，并严格执行所内各项规章制度。

二、热情周到地为所、院各科室，特别是临床一线科室服务，从大局出发，积极妥善地协调各科室间的关系以及与兄弟医院的关系，出现问题，勇于承担责任。

三、经常深入科室，了解情况，对自己工作范围内的信息，及时掌握，当好领导的参谋助手。

四、努力学习，不断充实自己，加强自身的修养，高质量、高效率地完成自己分管的工作。

五、廉洁奉公，作风正派，不殉私情，关心群众生活，注意工作方法，勇于改革创新，不断开创工作的新局面。

后勤工作人员道德规范

一、热爱后勤工作，牢固树立为医疗一线服务，为科研服务，为病人服务，为职工生活服务的思想，遵纪守法。

二、熟练掌握本岗位业务技能，严格执行各项操作规程，做好安全生产工作。

三、经常深入医疗第一线，坚持下送、下收、定期巡检维修，及时解决一线需求，做好后勤保障。

四、后勤人员工作时，应着工作服，戴胸卡，做到礼貌服务，使用文明用语。

五、勤俭节约，做好物资管理，爱护公物，不拿公物送人情。

六、严格执行各项规章制度，认真落实岗位责任制，增加法制观念，遵守劳动纪律。

 

第二篇：企业职业道德规范

企业职业道德规范

1. 班组员工自觉遵守中国石化公司、XX公司、及分公司制定

的各项规章制度。

2. 全体员工在检修过程中严格执行本工种安全技术规程、和本

工种基本操作规程。

3. 班组员工严格按检维修技术规程进行作业，作业前应严格办

理好各种作业票证。

4. 做好安全文明检修，检修完做到工、完、料、尽、场地清并

能对存在的安全隐患采取相应的防范措施。

5. 严格执行设备维护保养、和设备包机制，自己操作的设备、

工具完好齐全好用。

6. 严格执行设备润滑制度，做到“五定”、“三级过滤”定期更

换或添加润滑油。

7. 员工严格执行润滑器具管理制度，润滑器具干净，齐全好用，

定制摆放，专油专用，过滤网规范，无破损。

8. 班组员工应自觉遵守职业道德规范。

企业文化— 奉献能源，创造和谐

企业精神— 爱国、创业、求实、奉献

核心经营管理理念— 诚信、创新、业绩、和谐、安全。

企业作风— 高、严、细、实。

高——思想上高标准，管理上高效能，工作上高质量，

生产上高效益

严——严密的组织，严格的要求，严肃的态度，严明的

自主管理— 诚信、敬业、求实、高效。

服务理念— 想在客户想之前，做在客户做之前

做专做精检维修主营业务、打造维达优质品牌。 纪律 细——思想工作深入细致，经济工作精打细算，管理工 作严细准狠，服务工作细心周到。 企 业 文 化

安全理念— 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

工作作风— 技术过硬，纪律严明，团结协作，作风优良，令行禁止。 班组格言—会学习、会工作、会生活。

恪尽职守、默默奉献。

工作理念— 在岗一分钟，敬业六十秒。

人才理念— 为员工搭建展示才华的平台。

设备理念— 做专做精、精心维护、准确检修、安全运行。

团队建设— 团结协作、营造和谐、精细管理、夯实基础。 “五型”班组的内容：学习型、安全型、节约型、清洁型 和谐型。

“三基”工作：基层建设、基础工作、基本功训练。

班组长“三项权力”：生产指挥权、人员调配权、奖金分配权。

班组“四公开”：考勤公开、任务分配公开、考核公开、

奖惩公开。

QHSE管理体系：质量、职业健康、安全、环境管理体系。

四有工作法：工作有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结。

学习实践科学发展观活动分为三个阶段：

第一阶段：学习调研。（3月上旬——4月中旬）

第二阶段：分析检查。（4月中旬——5月底 ）

第三阶段：整改落实。（6月初——6月底 ）

安全环保工作目标：零事故、零伤害、零污染、零损失。

反违章禁令三个百分之百：100﹪掌握禁令内容、100﹪理解禁令内

涵、100﹪执行禁令。

安全主题活动分为四个阶段：

第一阶段部署动员（发布之日起——20xx年12月31日）

第二阶段推进实施（20xx年1月1日——20xx年6月30日）

第三阶段观摩阶段（20xx年7月1日——20xx年9月30日）

第四阶段总结推广（20xx年10月1日——20xx年12月31日）

20xx年动力班安全考试题

姓名： 得分：

1、集团公司“反违章禁令”内容？

2、公司开展安全主题活动内容、前提、核心、关键、方法各是什么？

3、反违章的三个百分之百？强“三基”反“三违”内容？

4、简述特种作业的范围？危险作业的范围？

5、安全主题活动的“四个阶段”内容？

6、安全环保工作目标指的是？维修一分公司“三违”现象举报电话？

7、班组建设：创“五型”班组的内容是什么？

8、“四有工作法”是什么？企业作风是什么？

9、班组“四公开”内容？

10、你如何协助班组搞好班组基层建设？如何做好今后各项安全工作？