实习生协议书

甲 方（单位）全称 ____________________________________

法定代表人（或负责人）________________________________

地 址 ________________________________________________

邮 编 ________________ 劳动保障证号 ____________

联系部门 __________________ 联系电话 ____________

乙 方（实习生）姓名 __________ 性别 __________ 年龄：____________

出生年月 _________ 居民身份证号 ________________________

所在学校及院系 ____________________________________

所在专业年级 ____________________________________

学生证号码：________________________________

联系电话：____________

为明确管理实习生(乙方)与接受实习单位（甲方）的责任与义务，根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限

双方约定实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日止。

二、实习内容

1、 乙方实习期间，甲方为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派________ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

2、 乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方同意根据双方协商，在________ 岗位进行实习。

三、实习期间的实习津贴

1、 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴，月津贴人民币_________元。

2、 每月视实习生个人实习表现发放绩效奖金。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

1、 在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙 方配备必须的劳动防护用品。

2、 甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训。

3、 乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。

五、实习期间的劳动纪律

1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密，未经甲方事先书面同意不得把任何技术资料、数据信息直接或间接地向第三者透露。

3、乙方如违反国家及本市的有关规定和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分、处罚或终止实习。

4、乙方在实习期间造成甲方企业财物重大损失的，应当照价赔偿。

六、购买学生人身意外伤害保险

乙方办理在实习期间的购买保险手续事宜，即购买《学生人身意外伤害保险》 金额 元/学期。购买保险所需的费用由甲方承担。

七、实习生鉴定

根据乙方在实习期间表现，甲方如实填写《学生实习情况鉴定表》。

八、协议解除

1、 乙方在本协议履行期间在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前30 天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。

2、 实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况，甲方可以向

乙方提出终止实习，解除本协议。

九、其他

本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。

本协议一式二份，经甲方盖章、乙方签字之日起生效，本合同双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人

或委托代理人：

（签字或盖章）

年 月

年 月 日 日

 

第二篇：企业实习生协议书

实习协议书

　  甲方：                   　　　　

乙方：                   　　

　　根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。

一、实习期间及工作时间

1、实习期间自________年______月_____日起至________年_______月______日止。

2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。

二、实习津贴

甲方向丙方支付基本实习津贴    元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。

三、甲方的权利义务

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。

4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。

5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。

6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。　　

四、乙方的权利和义务

1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。

2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。

3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。

5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。

五、实习生应当遵守的纪律

1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。

2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。

3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。

4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前   日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。

　　六、协议解除和终止

1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

3、实习期限届满，本合同终止。

　　七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。

八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。

九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　

　　甲方（盖章）：                   　　 乙方（盖章）：_________　　

　　代表人（签字）：_________　　　　　　　  联系人（签字）：_________　　

201 年   月   日　　　　　　　　       201 年   月   日

附件：实习学生花名册

实习学生花名册