干一行 爱一行

随着时间的流逝，伴着和熙的春风我们又迎来了一年一度的“三八”妇女节。

李云秀是汽车队的一名普通职工，自参加工作以来认真执行领导下达的每一个任务，一步一个脚印踏踏实实、默默无闻的工作着，爱岗敬业，热心工作，组织协调能力强，一年来，在自己的工作岗位上任劳任怨，积极发挥自己的特长积极参加公司举办的各项活动。

在思想学习方面，能够认真坚持政治理论学习，理论是行动的先导。全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，认真学习邓小平理论及科学发展观。并将学到的知识与实际工作融会贯通。积极参加单位组织的政治学习，反对封建迷信思想。多年来始终牢记全心全意为群众为人民服务的宗旨，始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标自我加压。即使平时在家收看电视节目或在互联网上，也会注意找到一些与自己工作相关的信息，她就是这样一点一点积累着对自己工作有用的知识，也积累着对工作的热爱和对职工群众的热情。

其次在实际工作方面，用一颗执着追求的心在基层

一线岗位上默默无闻，兢兢业业工作，李云秀在汽车队担任党政办公室、政策法规一职。深感自己在平凡的工作岗位上的责任。于是就干一行，爱一行。用一种高度的责任感在极其平凡的工作岗位上积极完成大队领导分配给的各项任务。

自从“十个全覆盖”工程开展以来，领导给她分配

了这项任务，她从开始的入户调查开始、走访每天早上八点半开始到晚上的五点半，有的时候为了核实情况要加班到很晚，等回家的时候孩子都已经睡了，虽然很忙很累，可是她感觉她的工作很充实很有意义，有的人家很困难，家里也没有壮劳力，根本没有能力自行拆房子，她根据情况向领导汇报，组织单位职工去义务帮助他们拆除、整理，这一举动收到了很多人的好评。

在“十个全覆盖”工作方面，她坚持以身作则，不

断提高自身素质。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。对群众既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。在工作中注意学习和研究，总结工作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理论修养进一步得到提高。

日常工作中，李云秀的爱岗敬业在汽车队是人尽皆

知的，无私奉献，急群众所急，想群众所想，积极为群众排忧解难，解决职工群众后顾之忧，使他们安心工作，创造更好的成绩。牢记自己的岗位工作准则，遵守职业道德，在自己平凡、普通的岗位上扎扎实实、兢兢业业的工作，释放每一份能量，发挥自己最大的作用，做出尽可能多的奉献，不计名利不就回报，勤奋学习不断提高自身素质和工作能力。

李云秀就是这样一个人，胸怀全局，热爱本职工作，无私奉献、平凡普通、默默无闻，却在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，用她的无私与执着为单位添砖加瓦。

“作风扎实，说话朴实，办事踏实”这就是李云秀，一名平凡的工作者的不平凡的心声。

汽车队

20xx年1月25日

 

第二篇：先进职工小家申报材料

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先进职工小家申报材料

今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了区队两个文明建设。

强化基础工作，建规范之家

为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了15个工会小组，积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设，我们及时完善了“四薄一册”，对职工人数、会员人数随时统计，系统掌握，及时上 报。按照矿工会要求，车间委员、工会小组长随缺随补，保证了组织的完整性。我们根据矿工会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增强了班子成员的集体观念和责任意识，使“争创先进工会小组、争当优秀会员”竞赛活动，做到了活动新、内容实、效果好。

维护职工合法权益，建民主之家

我们坚持每季一次的职代会制度，并在工区的领导、指导下努力做到制度化，力求规范化，把职代会办成了参政议政、解决实际问题职工群众信赖的会议。同时我们还把抓好提案、决议的落实作为工作重点，以职代会为中心、各专门小组和工会小组为骨架，通过座谈会、协商会和区务公开等形式，解决职工关心的热点、难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此基础上，我们积极协助工区不断完善了以奖金分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主评议工区领导班子和班子成员活动，密切了干群关系。

提高职工素质，建文明之家

在全区各生产岗位、工作岗点大力开展了文明岗点、文明班组等精神文明创建活动，使全区的精神文明建设有了一个大的改观。我们把“讲文明礼貌、树济三新风”教育作为贯穿全年的重要活动，通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》，以伟大的事业凝聚人，以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度规范人，以美好的前景鼓舞人，同时，我们采取教育与制度约束相结合的方式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，使全区的精神文明建设迈上新

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台阶，使职工树立了良好的内在和外在形象。我们还以“强化素质教育，培养复合人才”为工作目标，通过班前班后会、学习日等形式，在职工中讲矿井的发展与改革、困难与机遇，使职工树立了危机感、责任意识，增强了爱岗敬业自觉性；与岗位培训、岗位练兵相结合，采取上岗考 核、岗前考试和拜师带徒学艺等方式，加强技能培训，使职工思想素质和业务素质同步提高。8月份矿组织开展岗位技术练兵大比武活动后，我们采取多种形式加大投入组织，加快岗位练兵活动步伐，从组织领导、学习教材、岗位培训等方面抓落实，先后拟出各工种培训大纲，编写了近５万字的复习题解，并采取集中讲授与单人辅导相结合，理论教研与技能操作相结合等方式，从点到面，进行了系统培训，使职工在比武中都取得了优良成绩。

发挥主力军作用，建安全小家

围绕我矿“1812330”的奋斗目标，大力开展各种形式的劳动竞赛活动，促进了各项任务完成。８月份，在全矿开展“地面工程会战”新形势下，我们也加大了工作力度，在龙门吊地面打灰中，针对时间紧、工作量大的困难，在组织发动，合理安排的基础上，通过开展队与队、班与班之间的竞赛活动，加快了打灰速度，提前６天完成打灰任务。在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。与此同时，对群监员，我们以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度，确保了安全生产。

健全职工利益保障机制，建幸福之家

我区现在的工种多、人员多，劳动保护品类繁杂。为维护职工利益，车间工会把这项工作当作大事来抓，健全了劳动保护发放制度，与工区想方设法及时发放劳动保护用品，有效地保护了职工身心健康。女工小组注意女工的“三期”保护，及时解决女工实际困难和出现的各种问题，做好及时服务，受到女工的称赞。6月份，认真组织对全区女职工的查体工作，使查体率达到了100%。同时，对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，严格按矿计生办文件执行，较好地维护了女职工的合法权益。我们还注重为职工办实事，较好地解决了职工群众所关心的热点、难点问题。如奖金分配，大家历来比较敏感，我们经常利用宣传栏对奖金分配方案进行张贴，增加透明度，对职工不明白的地方，车间工会及时跟上给

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大家说明、解释，使职工消除了疑问、疑虑和后顾之忧，保持了职工队伍的稳定，增强了团结。

一年来，我们在建设“职工小家”工作中，舍得下真功，出大力，做出了突出的成绩，成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。为此，特向矿工会申报先进职工小家。

资料来源：/data/sbcl/