工会女职工先进单位事迹材料

德州市解放南路小学工会女职工委员会，现有女教职员工48人，占员工总数的80 %。多年以来，女工委在校党委和工会的正确领导下，努力抓好女教职工工作，充分发挥和调动女教职员工队伍的积极性和创造性，广大女教职工立足岗位，无私奉献，在学校各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好社会反映，为学校持续有效发展做出应有的贡献。

一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女教职工队伍。

发展是硬道理，学校要实现持续有效发展，教职员工素质是关键，因此我校女工委一直以来，都把提高女教职工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女教职工的政治思想素质。使女教职工充分了解国情、校情，不断解放思想，更新观念，提高广大女教职工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女教职工工作生活中自觉的行为准则。二是大力开展业务技能学习，快速提升女教职工专业素养。为了提高女工的专业文化素养，女工委鼓励女教职工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女教职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我校“职工书屋”现有图书万余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还投入资金一千余元添置新图书，满足了女教职员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、篮球场，每年都举办各种体育比赛和庆“三八”等活动，组织女教职工进行跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女教职工健康意识，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到教育教学工作中去。

二、切实维护女教职工权益，增强女教职工组织的凝聚力和感召力。 我校女工委采取各种有力措施，积极维护女教职工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女教职员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女教职工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女教职工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女教职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗舒心、安心。真正了解她们的思想素质、文化素质、专业素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女教职工的合法权益。三是开展关爱女性身心健康活动，加大女教职工健康普查跟踪治疗力度，做好女教职工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境，女工委还组织女教职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女教职工健康。四是积极开展活动，切实为女教职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女教职工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女教职工的爱岗敬业意识，推动女教职工在学校建设中建功立业。

在工作中，女工委积极鼓励广大女教职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”。我校先后开展了“阳光女性大讲堂”、 “阳光女性读书演讲”、 争创“女职工建功立业标兵岗”等活动，通过活动提升女教职工队伍的整体素质，切实维护女教职工的学习权与发展权，为新一轮课程改革提供坚实的人才保证和智力支持。

在生活中，女工委也引导女教职工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女教职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女教职工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

多年以来，我校女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女教职工身心健康，维护女教职工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和我校党委、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女教职员工满意，为学校发展继续贡献力量，为构建学校的和谐发展增添新的力量！

 

第二篇：董村学区工会女职工委员会事迹材料

董村学区工会女职工委员会事迹材料

巾

帼

情

公

仆

心

20xx年3月1日

巾 帼 情 公 仆 心

在区教育局的关心支持下，我学区工会女职工委员会始终以争创我区女职工工作一流水平为目标，以全心全意服务，真心实意维权为宗旨，在维护女职工权益、开展特色活动、热心为女职工办好事实事、强化女工委员会自身建设等方面扎实有效地开展工作，并取得了一定的成绩。我学区女职工委员会从抓妇女干部的综合素质入手，多次开展有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传教育活动，并为女职工干部提供多次培训机会，达到进一步实施女职工素质工程的目的。同时，认真关注女职工群体的热点、难点问题，以高度的责任感和使命感，切实履行维护职责。

1、 基本情况

董村学区现有10所小学，3所中学，教职员工人，达到了职工入会率100%，其中女教职工占%，领导班子中女领导占%,在女职工工作中，教职工以“三个代表”重要思想为指导，以开展“巾帼文明示范岗”创建活动为依托，以开展“民心工程”为切入点，充分发挥妇女干部的工作积极性、工作创造性和工作能动性，真正做到集中妇女的智慧、倾听妇女的呼声、反映妇女的意愿、解决妇女的困难，促进了女职工委员会建设和各项事业的发展。

本组织充分发挥了民主参与、民主监督的作用，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，组织和协调各方力量，

从监督执法、强化宣传、建立机制着手，不断优化维护女职工合法权益和特殊利益的法制环境、政策环境和社会舆论环境，使得女职工委员会的各项工作创造了新实践，积累了新经验，开拓了女职工工作的新局面。

2、 主要做法

（一）突出一个“准”字，明确工作思路

我学区的女职工委员会以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新修改的《工会法》，《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，努力探索在新形势下发挥女职工委员会在物质文明和精神文明建设中的作用，最大限度地调动基层女工委员会和广大女职工的工作积极性，创造性地开展各项女职工工作， 不断总结推广女职工工作经验。

①、领导重视

我学区工会领导多次召开党工委会议，听取工会女职工工作汇报，研究、协调解决工会女职工工作中存在的问题。大力加强工会女职工工作，学区党工委给予了高度的重视，从而促使学区工会女职工领导班子更加坚强、更加具有战斗力。

②、目标明确

学区女职工委员会具体负责研究确定本委员会的工作目标、任务和规划，指导、协调所属基层工会女职工工作，

以及维护女职工的特殊利益和合法权益，帮助女职工提高政治思想道德和科学文化技术素质，协助有关部门改善女职工的福利设施，为女职工办实事、办好事、帮助女职工解除后顾之忧。积极探索改革开放条件下女职工的新课题，指导新时期女职工工作。

（二）突出一个“实”字，努力提高女职工的综合素质 一是认真实施“女性素质工程”，加大教育、培训和现代化科技文化知识的普及力度，促进女性整体素质的不断提高。

（1）狠抓女职工的思想教育。抓干部的管理和教育在“实”字上下功夫，积极组织女职工参加党工委中心组学习，深入学习“三个代表”重要思想，十七大精神，增强女干部的政治责任感、政治敏锐性和政治鉴别力，充分调动女干部的工作积极性、主动性和创造性

（2）狠抓女干部的培养选拔。近年来，学区坚持不懈地培养选拔女干部，做到给位子、压担子、树牌子，使得一批优秀女干部脱颖而出。对准备参选的女干部，实现先任职、后参选，让女干部提前到岗，创造实绩。

（3）狠抓女职工的业务水平。针对女职工的不同需求，有计划、有重点、重实效地开展多层次、多形式的专业知识和技能培训，从而促使全体女职工在政治、能力、心理等方面的素质有了较大的提高。

二是加强组织管理，落实目标任务，不断增强女职工工作的针对性和实效性。

（1）认真做好工会会员会籍管理工作是体现工会会员组织关系的唯一途径。我们对学区全体职工制作了工会会员登记表，每个会员收取一寸照片，办理了工会会员证，特别是女职工的会籍管理工作做得更为细致，同时对女职工每年一次的妇科检查进行详细记录。

（2）认真按时完成上级女工委员会下达的各项临时性任务。按时完成女职工情况统计表的上报工作、召开女职工培训班工作、组织女职工听健康教育知识讲座等，除完成临时性工作外，还积极参加学区工会女职工委员会组织的各项活动、培训、会议等，没有无故不参加，不按时完成任务的现象。

我们要从实践“三个代表”重要思想，促进改革发展稳定的大局出发，进一步解放思想，扎实工作，更好地维护女职工、特别是困难女职工的合法权益，尽心尽力为女职工办实事、办好事，努力当好女职工的“第一责任人”，从而推动女职工委员会的各项工作再上新台阶。