简历投递的注意事项及技巧
发布时间: 2009-10-10 来源: 作者:[ ] 文章摘要:
近两个月来,由于工作关系,前前后后应该阅读了1千多份(都是通过电子邮箱接收的)求职简历了吧。在这些简历中,有我非常喜欢的,也有我一眼看上就想删除的。下面,我就先总结一下这批简历中存在的一些问题,然后再提出
我自己的一些意见。
存在的问题:
1、邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所
谓”等。
2、邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、
“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。
3、邮件正文毫无内容。如:邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱,终生伙伴! ”、“网 易 股 吧, 每 天 有 500 万 股 民 在 此 讨 论 >> ”“贺金山上市 毒霸历史最低价 25元半年”,正文中没有任何一个求职者的语
句。
4、邮件正文无抬头,或者没有合适的抬头。如:“您好”、“您好:”
“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。
5、邮件正文均为应付,属于随意添加。如:“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历,祝工作快乐!”、“简
历已附上,请查收”等等。
6、邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,
然后再拖回来看下一段的开头。
7、邮件正文没有落款。如:有许多简历都有学一些求职信之类的,但往
往漏了落款,忘了把自己大名和时间写上。
8、邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、粘帖的方法,直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来求职的单位是高校,
而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。
9、附件命名不够好。如:许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建Microsoft Word”、“简历2008”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、“2007.11.15”、“正式简历”等等。
10、将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件、或者一个压缩包发
送。
在前面,我们提到关于网申中存在的10个问题,也许就有人会问:“你说前面这10个都是存在问题,你的依据是什么呢?又应该如何去避免这些问题呢?”下面,我就自己工作中所得到的一些心得,与大家一起分享一下,希望能
够对大家起到参考作用。
我们来问答几个问题吧:
一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候,你最先关注的问题是什么?” 是不是最先关注的是,这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么?若是,那么一个陌生人的命名为“差不多”或者“无所谓”,你会如何去想呢?当看到标题为“求职”或“应聘”,你又作何感想呢?试想,几个岗位,收到几百封简历,如果你是考官,你会知道它要投那个岗位,要应聘哪个部门吗?答案是
明确的。
这时,你如何判断这个邮件呢?对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢?在现实生活中,我们会强调人与人交往的第一印象,每个找工作的人,花大成本购买套装、制作精美的简历,目的也就是为了给考官留下良好的第一印象,因为所有人都有一个公认的道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断”。至此,我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么
了。
建议:
1、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字。当然,最好还
是将邮箱命名为“自己的姓名”,如“李世民”、“曾国藩”等。
2、清晰地注明求职岗位,并适当地添加一下重要信息。何为重要信息呢?一般来说,重要的信息,就是符合对方招聘要求的信息,如:对方要求的专业是物流,那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口,而此专业你校的全国排名又比较前,或者在某地区范围内非常出名,那“高校的名字”就是重要信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生,那“可随时到岗”字样就是重要信息了;其他依此类推。故而,一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、 “应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。
二、如果前面的两点,都没有什么问题,而你也打开邮件了。这时,跳入你眼球的是什么呢?是不是邮件的正文部分呢?那么:如果正文是空白的,你会怎样想呢?如果不是空白,而里面只是几个大大的“简历在附件,请查收”,你又作何感想呢?如果正文是有了,而直接就是“您好”、或者有称呼,而将你
称为“尊敬的校领导(你是企业界人士)”,你又如何呢???
这里面的理由,我就不做阐述了,直接进入建议吧。
建议:
1、抬头写上招聘信息中的人(记住,领导一般是不会直接收简历的!收简历的,往往是工作人员,所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头,那是最好不过的方法了)。如果招聘信息中,没有写任何人,那么就可以用“尊敬的女士
/先生”这样的词句来代替。
2、对公司、高校的称呼不要错。如果你觉得“每投一个简历就得改一次称呼,比较麻烦”,或者怕有些时候会忘记修改,那我就建议你不要用“贵公司”、
“贵校”、“贵院”这样的词,可以用一个中性的“贵单位”。
3、正文内容一定要写,而且要有针对性的写。怎样才叫有针对性呢?那
么,我就得问你“对方发布的招聘信息中,他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都会有“XX相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等呢?那么,这就非常简单了,你的正文就可以把这些应聘要求作为问题,而用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答(不做例举,请自行作答)。当然,写这些内容的前面还是有些非常重要的信息的,那些客套话,还是不要少的,比如说“您好!通过XX渠道获得贵校正招聘XX人员??特来应聘,主要
理由如下:”。
4、控制正文的字数。一般来说,挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长,所以邮件正文也不宜过长,也不宜过短,因为看完邮件正文,挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历,这是非常重要的。个人认为,用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然,在求职者角度来说,觉得自己所有的东西都是要向考官表达的,所以有很多很多要表达。其实不然。就象第3点所说的那样,有针对的回答一些重点问题,告知一些重要信息,如自己的姓名,高校名称、所学专业、所获得或即将获得的学位学历、毕业时间(毕业时间不要光写年份,最好具体到月,如08年6月)等等。建议正文部分,字数以“在正常邮
件界面的阅读情况下,不拖动滚条就可以看完这个正文”为参考。
5、加上一些祝福的话。一句祝福的话,也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了,那样的正文才叫完美(呵呵,不好意思啊,本人是个完美主义
者)。
6、记得落款。具体理由就不阐述了:)
三、看完正文,是不是该到邮件的附件呢?当别人发一个附件给你,你是不是会关注这个附件的名称是什么呢?是不是一样就可以看出它有几个附件呢?如果你要保存这些附件,是一个附件容易还是两个附件容易呢?如果你想直接打开,是压缩包形式容易打开,还是直接附件容易打开呢?这些问题的答案都
是非常显然的,我就不做解说了。
建议:
1、更好地命名附件。什么样的附件命名,对于不同的人,也许有不同的答案。但本人认为,附件采用一些规范的命名方式,可能会比较恰当,如“xxx”、“xx大学——xxx”、“xx专业——xxx”、“应聘xxx岗位——xxx”等等。这样是为了更好地方便考官将你的简历存入他们的文件夹,而不需要重新命名。也许有人会说“你自己是挑选简历的人,你当然会这样说啦,因为这样一来,你的工作量不就减轻啦?我才没有那个必要呢!”是的,我是挑选简历的人,我也的确这样想,那么其他挑选简历的人呢?他们会怎样想?正所谓“细节决定成败”,一些细节没有做好,也许别人不会否定你,但你是否知道考官在乎的是那个细节
呢?
2、将所有的材料,形成一个word文档。在阅读简历中,有些求职者分别将封面、求职信、个人简历、证书作为附件发送(在我阅读的简历中,有个别邮件多达十几个附件),当我看到这些的时候,我会想“这个求职者的OFFICE软件是不是很一般呢?要不然,为什么不把这些本应该属于一个文档的内容,分成几个文档来储存呢?”,或者“这个人管理能力可能不是很强,要不然怎么一个简单的求职简历都无法做好呢?”。所以,建议大家还是将封面、求职信、个
人简历、证书等内容合并成一个文档,如果不会的,就请教旁边OFFICE较好的
同学:)
3、尽量不要用压缩包的形式发送简历。我们简单计算一下,附件是压缩包,打开你简历的程序是:将压缩包保存——最小化窗口到保存文件的文件夹——解压缩包将文件另存为——打开压缩包这个文件夹——看到你的简历封面、求职信、个人简历、照片、证书等标题——选择其中一个打开阅读(当然,最快的方式是:直接双击压缩包并选择打开——弹出一个解压缩包的对话框——选择想要阅读的文件双击打开)。而如果简历直接作为附件发送,打开的程序是什么呢?
“双击打开”即可。通过这一比较,我想大家就有非常清楚的答案了。
四、可能有人会问,“我的做法都不是象你上面说的那样,而是将我的个人简历直接粘帖在邮件正文中”是的,在我阅读简历中,的确遇到不少直接将个人简历粘帖在邮件正文的情况,而且这些邮件的附件存在两种情况,即个人简
历还是作为附件发送和无任何附件。
对此,我的态度是:
不提倡,也不鼓励采用这种方法,但如果你喜欢采用,那就建议同时将
简历作为附件发送。
好了,到目前为止,网申中存在的一些问题和一些对应的建议就差不多
了。
可能还有人会说“不对啊,你现在只是说到打开简历,而没有说到打开简历之后要注意什么啊?”。是的,我只说到了打开简历,因为打开建立之后,就不属于网申中应该注意的问题,而是属于“简历制作”的问题了(关于简历的制作,网络上有许多许多的模板,大家可以自行参考,如果觉得有必要,也欢迎与本人交流。在这里,我想提醒的是:建议大家不要直接copy招聘求职类网站
上的模板,那样会给考官觉得你是在应付这个岗位)。
中文简历写作方法、技巧及注意事项
以下内容根据网上的简历写作技巧和学生提问的问题总结的。有不少观点
本文主要包括以下内容:
1、中文简历的模块
2、简历书写基本要求
3、求职意向
4、基本信息
5、专业技能
6、兴趣特长
7、社会实践
8、项目经验
9、获奖情况
10、教育背景
11、发表论文/科研课题
12、自我评价
13、求职信
本文由校园宣讲会网九尾狐整理,有些观点不一定准确,希望大家一起讨论。也有不会写简历,不会修改简历的都可以咨询九尾狐QQ:2303573087 。因为在搜集简历模板过程中,发现常用的就是那么几个主要的,所以把这几个修改为了带有各高校标志的简历模板。 校园宣讲会网微信公众号: xuanjianghui188
8月底开始实时查看全国校招日程安排
各高校的简历模板下载地址: .cn
各高校的校园招聘QQ交流群: /xzq/
任何简历问题和不同观点留言地址: /thread-67193-1-1.html
一、简历模块
中文简历的书写主要包括以下11个模块:
1、求职意向
2、基本信息
3、专业技能
4、兴趣特长
5、社会实践
6、项目经验
7、获奖情况
8、教育背景
9、自我评价
10、发表论文、科研课题
11、求职信
其中3-11并不是非得面面俱到,根据个人实际情况挑选模块填写就行。给同学们准备的高校简历模板中,我尽量所有模块都包含在内了,同学们如果用不到可以直接删除。
二、简历书写基本要求
1、页数与格式
通常情况下,本科生1-1.5页,研究生1-2页,建议用版式,而非表格式。
2、简历书写的注意事项
简历中切忌有错别字出现,要反复检查;
写好后,最好大声朗读给自己听,如有不当再斟酌,保证语句通顺;
可以让好友、同学帮着看看,保证形式完美、内容无误;
3、简历发送
简历发送尽量不用附件,可以同时发两个,一个带一个不带附件。或只发一个正文、附件都有的email。
格式如下:
主题: ***大学应聘某某职位简历
正文:称呼留人名的写人名,或公司的人力资源部
三、求职意向
也就是求职方向,本人想做什么方向的岗位。主要填写本人的意向性岗位或者方向。便于hr知道你的应聘岗位。
这一项目一定要有针对性地填写,千万不要千篇一律。有的同学,求职意向就填写了文员。看到对方招聘人力岗位也投递这份简历就非常不合适了。根据不同的企业稍做修改。
四、基本信息:
基本信息模块主要包含姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、民族、学校、学历、电子邮件、通信地址、邮编、联系电话、个人照片、专业、婚否、身高、体重等信息。 一般国内的企业要求负责,基本信息填写的多一些,外国要求简单,姓名,性别,学校,手机,email等基本信息有机可
这一部分没什么难处。着重强调:
1、政治面貌
主要选项是党员/团员/群众,不要去填写什么良好、白富美、高富帅之类的词语。现在招聘对党员要求较少,有个别企业会只要党员的。
2、籍贯
填写自己家庭所在地即可,不要去填写祖籍。我看到不少人填写了祖籍。比如明朝之前我们那边人是从山西迁徙过来的,有人干脆填写了山西。因为有些企业招聘喜欢招聘本地人(如比较偏远的军工类企业),离职率低,能留住人才)。
3、电子邮件
填写自己能够经常查看的email,以免hr发送了通知,自己却错过了。
4、联系电话
确保手机不要停机、手机号码正确,填写后多核对几次(尤其是抄袭他人简历的),手机换号了要及时更改。以前收到不少简历要么手机号错误,已经停机了,要么就是同学的手机号(什么原因大家都懂得)。
5、通信地址
学生一般写宿舍地址就行。
6、个人照片
近期一寸免冠彩照(尺寸是宽2.6CM,高3.5CM),校园宣讲会网准备得简历都已经给大家确定了大小,大家只要填充图片即可。照片要贴上有精气神的,不要贴上过于邋遢的照片。如果没有特殊要求的,尽量不要把自己的艺术照、大头贴贴上。
7、学历
填写正在读的学历即可:专科、本科、硕士、博士。
8、专业
专业的填写学会灵活多变,现在有些大学的专业比较乱,比如国际经济与贸易有的属于人文学院,有的属于管理学院。工程管理有的学校属于管理学院的,有的学校属于建筑学院的。
所以看你应聘企业的要求填写。如你是管理学院工程管理专业的学生,有企业就是招聘管理学院学生的话,你填写管理就好了,如果要求工程预算相关专业的,那你就得改成工程管理。灵活多变。
9、身高与体重
一定要注意单位。身高不要填写175m,体重不要填写180kg。
10、大学
如实填写大学的全称,不要用河工大、哈工大让hr分辨不清楚到底是河北工程大学还是河北工业大学,哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学还是哈尔滨理工大学。
五、基本技能
基本技能模块名称也可以修改为个人技能。主要从专业技能、计算机水平(能力)、英(外)语水平、其他技能四个方向来填写。这四个方向不是一定要填写,可以根据自己的情况填写哪个方向的。
1、专业技能
常用掌握、熟练、精通、了解等词语。本模块主要填写对本专业的专业课程、或者求职意向工作需要技能的掌握水平。要有针对性地填写。比如有的岗位就要求对java编程的掌握水平,一定要放在头条着重写对java的掌握情况。
格式如下:
熟练掌握*****代码开发;
熟练使用AutoCAD画机械平面图;
精通PROE/UG/CATIA三维立体仿真分析;
熟练掌握会计账务;
能够熟练进行日语对话,日语同声传译;
了解TCP/IP通信协议,有UDP编程项目经验
2、计算机水平/计算机能力
本模块重要填写计算机方面的掌握能力。如:
计算机基本操作的熟练程度(winxp win7 win8 unix lunix);
计算机等级考试,办公自动化软件(Word/EXCEL/PPT/Publisher)掌握水平;
计算机等考水平通过的级别。计算机等级考试一般是上海落户加分要用到,其他的企业招聘应该没有看的。当然,有了这个证书也不一定能上海落户,要求太严格了。
3、英语水平/外语水平/英语能力
大部分是英语四六级***分,英语口语,托福雅思GRE。
这里不强求必须填写英语水平,也可以填写外语水平。比如有的学生是俄语考生,英语一窍不通,那么英语水平这几个字就可以改成外语水品。
现在仍旧有不少企业招聘首先看四六级,四六级达不到的直接PASS。
4、其他技能
主要填写驾驶技能及其他方面的。如:20xx年取得C1驾照,能熟练驾驶各种小型车。
有些同学问我,文科的,什么也不会怎么填写。大学就是玩了,四六级都没过,等级考试没考,办公自动化软件一窍不通。怎么写啊?
我感觉,一般都有专业课,专业课就是技能。实在不行,学过的选修课描述下改成个人技能(不要笨到把教材的名字写上)。如果这些都没学,可以临时刷水平,比如专业课书籍,临时拿起来看,软件类的:网上免费教程很多,先看个入门,然后找几个大点的案例练习下,能吃苦并且注意力集中的话,基本1-2周时间能了解各差不多。先临时写上,利用网投简历到面试这段时间差,临时性的紧急充电。
六、兴趣特长
同类标题有:个人特长,兴趣爱好,个人爱好,特长爱好。
写的不用太多,3-4条即可。如:小提琴、吉他、篮球、乒乓球、羽毛球、旅行等。非重点内容,有些国企招聘喜欢要求有文艺细胞或者体育特长生的。如**银行招聘贵宾客户经理(忘记是不是服务人员了,类似差不多吧),要求会唱歌,不限专业。
七、社会实践
本模块也可以叫实践与实习、社会实践与实习
本模块主要包括社团活动、志愿者、社会兼职、实习经历。如果个人的社会实践与实习经历都不多,可以合并在一个写。有的学生天生喜欢闯荡,社会实践无数,可以分成社会实
践、实习经历两大模块来写。
1、社团活动
这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
社团活动不要简单罗列 可以按照(时间-活动名称-担任职务-活动描述
-负责内容)格式去写。
如:
2、兼职工作
作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。
兼职工作/实习经历:可以按照以下(时间段-公司名称-岗位名称-工作内容-获取经验值
)格
式来写。
如:
3、社会实践模块常用语
沟通方面:演讲,建议,交易,合作,劝告,论证,指挥,鼓励,指导影响,采访,协商,支持??
解决问题方面:分析了,安排了,评价了,检查,分类,比较,组成,引导,建立了,解释了,识别了,鉴别了,改进了,调查了,计划了,提炼了,回顾了,揭示了,核实了,审查了,设计了,修改了??
创造力方面:组成了,考虑了,设想了,设计了,开发了,建立了,创立了,实现了,制定了,领先,计划,准备了,开办了,首创了??
成就方面:完成了,达到了,获得了,推论出,扩展了,促进了,履行了,提升了,提供了,克服了,赢得了,成功,转化??
八、项目经验
格式一般是项目名称(项目职务
),项目简介,负责内容,如果没有任何项目经验,删掉这个选项即可。
如:
九、获奖情况
本模块也可以叫获奖证书、获得证书。
主要包过奖学金、比赛等获奖
奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多 格式为:年月
获取×××××奖。
如:
如果没有获奖,但是获得的证书不少,可以把获奖情况改为获得证书,罗列自己获取的证书即可。
十、教育背景
本模块只写专科以上的教育背景即可。
1、教育背景比较多的一种格式:时间-学校-(
学院)专业-学位
2、教育背景比较少的一种格式:时间-学校-
专业-学位-主修课程
十一、发表论文/科研课题
发表论文/科研课题模块主要针硕士生或者博士生的。不是必须要写得。不要误以为把个人的毕业论文或者课程设计的题目写上。本科生如果没有真正发表过论文就不要写了。 研究生如果应聘高校、科研院所及企业的研究院,要把所参与的课题、项目和文章放在基本信息和教育背景之后,以突出其重要性。
格式如:
十二、个人性格/自我评价
这个模块我搜集了常用的几条,大家不要千篇一律,也不要完全拷贝,根据自己的性格和特点来写。
1)本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;
2)逻辑思维强,良好的语言表达能力和文字处理能力;
3)有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力;
4)工作效率高,能够高效的完成领导安排的工作;
5)吃苦耐劳,能承受较强的压力;
6)抗压能力强,能够在高压力下工作;
7)办事稳重,工作踏实认真;
8)善于思考,自学能力强,易于接受新事物,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质;
9)善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;
10)纪律性强,工作积极配合;
11)遇事沉着冷静,理智稳重,不慌乱;
12)忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;
13)有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;
14)我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情;
15)“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守;
结束语常用的语句
1)在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
2)希望能成为贵企业一份子,今后我将为贵企业发展付出一切。
十三、求职信
我建议不用写,没有太多重要的信息,而且现在抄袭严重,hr没有时间去看一些洋洋洒洒的吹捧描述。尤其有些同学一篇简历打天下的就不要加上求职信了。
如果一定要写的话,格式如下
1、标题
求职信的标题通常只有文种名称,即在第一行中间写上“求职信”三个字。
2、称谓
称谓是对受信人的称呼,写在第一行,要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。 求职信不同于一般私人书信,受信人未曾见过面,所以称谓要恰当,郑重其事。
3、正文
正文要另起一行,空两格开始写求职信的内容。正文内容较多,要分段写。
第一,写求职的原因。
首先简要介绍求职者的自然情况如:姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如:“我叫李民,现年22岁,男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息,不胜喜悦,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自荐,相信贵公司定会慧眼识人,会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端,也是求职的开始,介绍有关情况要简明扼要,对所求的职务,态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去,因此开头要有吸引力。
第二,写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价,这是求职的关键。
要着重介绍自己应聘的有利条件,要特别突出自己的优势和“闪光点”,以使对方信服。如:“我于19xx年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀,在省级会计大奖赛中,获得‘能手’嘉奖(见附件),在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神,又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中,贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信,经过努力,我会做好我的工作的”。写这段内容,语言要中肯,恰到好处;态度要谦虚诚恳,不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象,进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。
第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。
如:“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段,要适可而止,不要啰唆,不要苛求对方。
4、结尾
另起一行,空两格,写表示敬祝的话。如:此致之类的词,然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号,不必过多寒暄,以免“画蛇添足”。
5、署名和日期
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面,成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语,以免有阿谀之感,或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
6、附件
有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。 附件可在信的结尾处注明。如:附件1、××××××2、××××××3、××××××??然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多,但必须有份量,足以证
明你的才华和能力。
求职信的内容就应该仅是一封信。大致浏览一下内容,虽然你希望自己的求职信不是只有一两句话那么简单,但也不要写成多页的长篇大论。以结构清楚的三个段落概括出你对该职位的兴趣以及你的资历,是求职信的理想模式。过于简短的求职信会让人觉得不够努力且缺乏重视,过于冗长的则让人心生厌倦不想看下去。
本文整理与 20xx年7月6日 山东青岛
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