聘 用 协 议
甲方(用人单位):
名称: 联系电话:
法定代表人(主要负责人):
地址:
乙方(销售人员):
姓名: 性别 男 身份证号码
户籍所在地:
住址: 联系电话
甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。
第一条 聘用期限
经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为武汉
2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条 工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。
2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条 劳动报酬
1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为 元。(含社会统筹)
2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)
3、乙方的基本工资为 元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。
5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为 元/月。
第五条 双方其他约定:
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。
2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。
3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责,
4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。
5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。
第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经 当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条 争议的处理
双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第八条 本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
第九条 双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人
签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日
协议书
甲方:南通东方通信工程有限公司 (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
随着南通移动通信光缆传送网建设规模的不断扩大,纳入代维管理的线路设备数量日益增多,这对于线路维护人员的要求就越来越高,相关责任就越来越重大,同时竞争也越来越激烈,为规范代维公司的管理,确保我们代维线路设备安全、可靠运行,现经双方协商,签订如下协议:
1. 甲、乙双方签订协议,有效期为一年,合同期间,甲方支付给乙方的基本工资报酬为每月 1800 元/人(住宿、伙食由甲方提供)另根据个人工作表现每月给予 300-1000 元的奖金。合同期间,乙方辞职、或离职必须提前一个月向甲方提出申请,如未经批准,擅自离开,甲方将扣除乙方两个月工资。
2. 乙方必须具备良好的政治素质和技术素质,肯吃苦能耐劳,熟练掌握维护线路的各项技术规范,熟悉图纸,熟悉路由,积极主动的配合甲方做好线路安全宣传、教育工作,保障线路设备安全、可靠运行。
3. 根据移动公司要求:所有维护人员必须具备维护资格证书。甲方将定期按照省或地区的要求组织乙方参加各项相关技术及规范的培训、考核。乙方在培训期间必须认真学习,刻苦钻研技术,争
取一次通过考核,如一次未能过关,补考费用自理。
4. 甲方对维护范围进行分段承包制,乙方必须在甲方分配的维护线路上,随时掌握线路的变动情况,严格按照维护周期进行认真、细致的巡查,及时排除障碍隐患,发现重大问题应及时向甲方汇报。如乙方失职,在维护线路上出现损伤、障碍未能及时发现的,每次罚款人民币300元,情节特别严重的予以开除。甲方将不定期的在乙方维护的线路上设置维护卡,如乙方在规定的期限内未能发现的,每次罚款人民币100元。乙方在巡查时每天必须有维护工作记录,每月必须有书面小结报告。
5. 乙方必须服从甲方的统一领导,严格遵守甲方的各项规章制度,统一食宿、统一服装、严禁进入不正当娱乐场所。请假必须提前向甲方领导提出申请,得到同意并指定合适人员代理后方可离开,如擅自离岗,发现一次罚款人民币50元,并在当月工资中扣除;考勤制度采用1/2天为单位计算;甲乙双方为确保正常联系,不耽误抢修,乙方必须保证24小时开机,如发现随便关机,每次扣罚人民币100元。
6. 甲方将定期对乙方进行技术指导及安全行驶教育,乙方在维护时,必须谨慎行驶,严禁违章,如违章或私自回家造成的一切后果及经济损失由乙方自己负责。
7. 乙方自备车辆,证照必须齐全;乙方在维护线路中所耗汽油费用,甲方可以根据乙方的工作记录及维护周期所行驶的路程作为报销依据。所有报销费用必须实事求是,不得弄虚作假,如发现乙方
报销费用弄虚作假,甲方将拒绝当月所有费用。
8. 甲乙双方齐心协力、紧密配合、积极主动采取有效措施消除线路隐患、保证线路安全畅通。
9. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方代表:
(公章)
乙方代表:
年 月 日 (签字)(签字)
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