反“三违”活动记录

反“三违”活动记录表

注:1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打P;2、三违经过及危害分析,是指三违现象可能造成的经济

损失或社会影响;3、行政处分包括罚款、警告、记过、除名等。

 

第二篇:反三违活动

实业公司光华机电厂

全面强化反“三违”活动

“十次事故九违章”,违章指挥、违章操作、违反劳动纪律是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。违章不除,安全难保;违章不除,永无宁日。日前,光华机电厂组织召开了由管理人员和各班组长参加的安全生产工作会议,传达了公司领导关于再落实、再贯彻反“三违”活动的内容要求,成立了反“三违”活动领导小组,对领导和管理人员的安全生产职责进行了具体分工,制定了详细的反“三违”活动方案。

光华机电厂将反“三违”活动贯穿全厂安全生产工作的始终,党政工团齐抓共管,树立人人想安全、人人抓安全、安全生产人人有责的思想。以舆论宣传为先导,教育培训为基础,采取多种形式,抓好新工人上岗前、职工转换工种时的安全规程教育,做到教育培训、考核管理制度化、经常化。以领导为龙头,从各级领导抓起,对反“三违”实行全员、全方位、全过程、全天候综合治理,把反“三违”纳入安全生产责任制,并与经济责任制挂钩,层层落实,形成反“三违”的强大推动力。着力抓好班组这个反“三违”的主阵地,杜绝“违章不一定出事故”的侥幸心理,使每位员工“本身无违章,身边无事故”。重点抓好对班组长、特种作业人员、青年员工和外来务工人员的安全教育和管理。安全管理人员经常深入一线,做到查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,搞管理推陈出新,把各类事故消灭在萌芽状态。

他们对发现的作业环境不良、人机界面的相互位置不合理、作业(操作)工具配备不当、不足和安全设施、装置缺失等问题,都落实责任,组织整改。部分员工也改变了“反三违”就是“领导整治员工”的错误想法,其抵触情绪也得到了消除。同时,在反“三违”活动过程中,他们克服了安全工作说得多,做得少;布置得多,检查落实得少;口头上重视,行动上忽视;空闲时重要,忙起来不要;检查时按章操作,检查后违章操作;讲起来头头是道,做起来我行我素等形式主义的做法。树立“安全责任重于泰山”的思想,结合工作实际和具体要求,有的放矢,强化安全教育,使员工都能充分认识自己在工作中存在哪些习惯性违章行为,这些行为有哪些危害,会造成什么不良后果,从而在工作中加以改正,养成自觉遵守安全操作规程的良好作业习惯,以提高自我保护意识和防范事故的能力,并做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害成为每个员工最基本的安全观念。

各职能班组严格按照活动要求,通过广泛深入地开展安全教育,激发广大职工学习安全生产知识,掌握安全生产技能,增强反“三违”的主动性、积极性,切实提高广大干部职工的安全意识,增强做好安全工作的紧迫感和责任感;通过完善规章制度,健全保障体系,严格落实责任追究制,进一步落实安全生产的各项制度,夯实基础工作,提高管理水平;通过采取有效措施,加大整改力度,消除事故隐患,增强本质安全能力,确保安全生产管理上一个新的台阶。

光华机电厂

于婷婷