董事长新年致辞

尊敬的各位来宾、同事、朋友们：

大家晚上好！

今天我们欢聚一堂，喜迎20xx年新春佳节，在此，我代表公司领导班子，向全体员工致以新年的问候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切顺利。 今天，借此机会总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新……

20xx年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首这年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢一路走来的每一位员工，就因为有了大家的共同努力和奋斗，取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向所有付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢。

成绩只能说明过去，不能代表将来。将来还要靠我们所有人的努力，共同去创造昌运美好的明天，昌运的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，工作顺利，健康平安！

谢谢大家！

现在我正式宣布今天的晚宴正式开始！

 

第二篇：原创董事长20xx年新年致辞

尊敬的各位来宾、尊敬的各位朋友、林凤的各位家人们；大家好

各位嘉宾在百忙之中，来参加我们的年终总结大会，我谨代表沈阳林凤伟业装饰装修工程有限公司向各位嘉宾表示热烈的欢迎！并致以衷心的感谢！

令人永远铭记的20xx年在我们眷恋的眼光中毅然离去，回眸2013，我们林凤人比一般人有着更多的、深刻的生命体验。2013我们有过期盼，2013我们有过喜悦， 2013我们有过烦恼，2013我们有过愤怒，2013我们曾为之欢呼，2013我们没有留下任何遗憾，在过去的一年里，尽管国内外经济形势非比往年，但我们的总产值比20xx年增长了50％，接近我国国民经济增长率的三倍，我们的市场营销，我们的员工队伍与20xx年相比扩大了22％，林凤装饰家居体验馆的盛大启幕，标志着林凤装饰的发展进入了崭新的阶段，在过去的一年里，我们在树立行业正气，遏制行业恶意竞争等方面，为辽宁家装行业的正本清源，做出了行业尽知的贡献，2013是我们林凤发展史上的一座重要的里程碑，

金蟒功成化龙飞去，万马奔腾继往开来，展望2014我们充满信心，党的十八届三中全会，为我们装饰行业再创了发展的契机，土地流转，亿万农民进城将为城市的发展，开拓了新的市场，辽宁城市的房价低于全国同类城市的平均水平，这意味着，令人谈虎色变的房地产泡沫经济即将破灭的惨局，近几年内，不会出现在辽宁地区及周边城市。

20xx年全国有727万高校毕业生走进市场，尽管给我国应届毕业生的就业，带来了前所未有的压力，但危机里面蕴藏着商机，这将为我们装饰行业提供了大量的多种专业的后备人力资源。我们一定不要错过我国房地产经济发展的最后一班车，继续发扬我们林凤人特别能吃苦、特别能战斗、特别爱学习的优良传统，再创新的辉煌

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，20xx年的辉煌，终成历史，新的一年里我们要做的事很多很多，我们一定会很忙很忙，世界上最大的矛盾是人，除了人任何物质都没有意义，在当今社会，物质的缺乏比物质更可怕，所以千头万绪，首先我们要对全

体员工，继续进行思想意识形态领域方面的教育工作，只有这样我们才能让全体员工在精神、物质上获得更大的丰收。

二，积极拥护党和政府一系列的法律、法令，一如既往的做到从不触碰法律的底线，从不触碰道德的底线，做一个即有益于人民又有益于社会的人，做一个既有发展又对行业有所贡献的企业，做一个既有良知又有社会责任感的企业家。

三，实行两头大，中间小的人力资源分配结构，即扩大市场营销、专业设计、客户服务队伍，扩大工程监理、现场施工队伍，缩小非生产人员的配置。

四，采取两条腿走路的宏观发展战略，加强和扩大与广大材料商以及相关产业的合作，双赢不是我们目标，达到多方共赢才是我们最终的目的。

五。我国虽然是人口大国，但随着人口逐渐老龄化，人口红利逐渐消退，加之人们观念的模糊，很多技术工种即将后继无人，我们不能随波逐流的采用加薪和恶意挖人的不正当手法，和社会争抢紧缺人才，而是要建立自己的人才培养基地，力争在10年内培养1000至1500名市场紧缺人才。为我们林凤的发展储备后备力量，为行业的发展作出一个企业应有的贡献。

六。开源节流，不要贪大求洋，科学合理的控制企业发展规模，世界马拉松比赛的历史告诉我们，刚开始跑的最快的人没有多少能到达终点。更不能最后拿到名次。

各位嘉宾、各位朋友；我们林凤装饰的经营管理模式，被其他企业争相模仿，但是我们企业的精华、我们企业领导人的人格、思维模式他们将永远无法复制。

在中国千百万个民营企业中，后继无人以及用工荒，一直是困扰着经营者和老一辈企业家最大的烦恼，而在我们林凤装饰却有着一大批有文化、有爱心、能力强、素质高、观念新、负责任的高、中以及基层领导人才，更有着很多很多人品好、技术精、就业观念稳定的新老员工。这些都是我们林凤装饰基业长青，欣欣向荣的根本保证。

每年开春全国就出现严重的用工荒，而在我们林凤，员工的跳槽率每年从没有超过2％。每到年底，随之而来就会出现讨薪大

潮，从中央到地方都在关注打工者的讨薪问题，而在我们林凤装饰十几年来，从来就不拖欠员工一分钱的工资款，从来就不拖欠材料供应商一分钱的材料款，作为一个林凤人，我为此而感到骄傲和自豪。

各位来宾、的各位朋友、林凤的各位家人们；

我们所走的每一步都离不开朋友的帮助，我们所开创的每一个新局面都是我们的共同努力，所以我们每一次收获的成果，都需要大家来共同分享，让我们携起手来，为社会更加的和谐，为了行业健康的发展，为了我们的事业更加的美好，为了我们的合作实现多方共赢而努力奋斗。