五盂高速公路LJ11、LJ12项目经理部
质量培训计划
五盂高速公路LJ11、LJ12合同段
二〇##年四月
20##年质量培训计划
一、指导思想
以坚持“科学为先,质量为本,诚信至上,铸造精品”的质量方针,围绕“质量优良,业主满意”的质量管理目标,以质量管理体系的运行为主线,规范在建工程的质量管理为重点,强化自我完善机制,加强质量教育培训,狠抓施工生产的工艺作风,严格过程控制,杜绝质量事故和业主的投诉,确保工程质量稳步提高,把五盂LJ11、LJ12标工程建设成为优质工程。培养参加本工程建设的每一位职工牢固树立“质量第一,用户第一”的思想,进一步完善质量监督工作制度,规范工程质量监督管理程序,使工程质量监督实现制度化、程序化、规范化,做好各施工过程中质量、监督和巡回检查工作,把好质量关,保证质量体系的正常运行。
二、教育培训对象
项目部质量管理人员、专职质检人员、施工人员和各班、组长(包括新来和转岗人员)、外协队作业人员。
三、教育培训类型
1、全员质量教育;由质量部组织,对所有员工及作业人员进行一次质量教育;
2、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量教育培训;
3、专项质量教育:根据项目部的工程特点,组织质量管理人员及作业人员进行专项项目的基本质量技术培训。
四、教育培训形式
项目部各部门将采取多种形式组织员工学习项目部质量管理规定,质量管理体系文件,公司、局有关质量管理的文件、相关规程等。
1、 利用文件宣传、图片展示、板报展览等形式;
2、 召开质量会;
3、 授课、讲座;
4、 自学。
五、重点教育培训对象
对主要质量负责人,专职质检员,施工班组长及关键部位施工作业人员进行重点教育培训。
六、教育培训内容
1、国家、行业的法律、法规;
2、公司、局里的质量管理手册;
2、项目部相关质量保证体系文件。
七、培训具体时间、地点见附表
八、教育培训的目的和效果
1、全员职工了解国家质量管理的相关规定和管理条例,牢固树立质量第一的思想;
2、对新进场的人员入场质量教育培训率100﹪。各类分包队伍、劳务组织、临时用工质量培训率达到100﹪;
3、加强过程控制,强化责任追究,努力提高全员质量素质;
4、强化体系意识,使各部门和所有施工人员都明确体系所规定职责和权限,并按要求履行;
5、通过学习,教育全员职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯,坚持按施工工艺规范施工、杜绝一切质量事故发生。
五盂高速LJ11、LJ12项目经理部
二〇##年四月
附件:
20##年质量教育培训计划一览表
滦县500kV送出线路工程
质 量 培 训 考 核 计 划
北京送变电公司
滦县500kV送出线路工程
项目经理部
20##年4月
滦县500kV送出线路工程
质量培训考核计划
批准: 年 月 日
审核: 年 月 日
编制: 年 月 日
目 录
1工程概况. 1
2质量方针、质量目标. 错误!未定义书签。
3培训考核目的. 1
4考核方式. 2
5考核依据:. 2
6考核评分标准. 3
7培训考核安排. 4
姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV破口入滦县变线路工程是国家电网公司为完善华北地区500kV主干网络构架建设的重要项目之一。姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV破口入滦县变线路位于河北省唐山市滦县境内,线路起始于滦县500kV变电站,止于姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV线路破口点。全线为两条并行的同塔双回路,破口点局部为单回路。滦县变至姜家营侧,同塔双回路7.682km,单回路0.146+0.117=0.263km。滦县变至安各庄侧,同塔双回路7.983km,单回路0.165+0.162=0.327km。
线路自500kV滦县变电站出线后向西跨越规划中的滦曹公路,从姚庄和陈庄之间穿过并向西行进,跨越过雷古Ⅰ、Ⅱ回220kV线路,左转向西南行进跨越奔雷110kV线路到达靳各庄与新庄子之间,再进行小调整后至姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV线路破口点。线路基本呈西北至东南走向,线路距离县道、乡道众多,交通条件较为便利。
全线共有铁塔、基础47基,其中双回路耐张塔10基,双回路直线塔33基,单回路耐张塔4基。基础采用插入式、直柱式两种基础型式。全线属于IV级污区,导线采用4×LGJ-400/35钢芯铝绞线,地线滦县变至破口点每条线路架设2根地线,一根为JLB40-150铝包钢绞线,另一根为24芯OPGW光缆。
项目法人:华北电网有限公司
设计单位:北京国电华北电力工程有限公司
工程管理部门:华北电网有限公司电网建设分公司
监理单位:河北电力工程监理有限公司。
2.1质量方针
坚持以GB/T19001-2000标准为管理模式,认真落实公司的质量、环境、职业健康安全管理体系和测量管理体系的管理方针,认真落实“管理先进,质量第一,工艺精良,优质服务。”的质量方针,牢固树立“靠质量求发展”的质量观,深入开展质量管理活动。
2.2 质量目标
分项工程合格率100%,分部工程优良率100%,单位工程优良率100%。不发生一般施工质量事故。工程无永久性质量缺陷。工程带负荷一次启动成功。
工程确保达到《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法(20##年版)》、《国家电网公司输变电工程优质工程评选办法(20##年版)》、《全国电力行业优质工程评选办法》标准要求,最终建成达标投产工程和确保创国家电网优质工程。
承德西~承德项目经理部为贯彻公司的质量方针,实现公司的质量目标,向客户提供满意的建设工程项目,同时提高施工人员的职业技能,增强项目部管理人员的业务水平,使公司质量体系文件在本工程中有效地运行,能够更好的对工程实行过程控制,特制定此培训考核计划。
要求本项目部现场施工管理人员认真学习并掌握施工规范要求和达标投产所规定的内容,把掌握的职业技能和科学管理方法贯彻到施工过程的始终,处处以验收规范要求为标准进行工程管理,消除质量通病,为工程创优打下坚实的基础。
考核分为笔试和现场实际操作二种。
由项目部提供习题库,施工人员利用课余时间自行学习,考试时间由项目部统一安排;笔卷考核采用闭卷方式;实际操作考核以施工现场实物检查为准。
Ø 《国家电网公司输变电优质工程评选办法》(2008版)
Ø 《110~500kV架空送电线路施工及验收规范》(GB 50233-2005)
Ø 《110~500kV架空电力线路工程施工质量及评定规程》(DL/T 5168-2002)
Ø 《国家电网公司输变电工程达标投产管理办法》(2005);
Ø 公司、项目部编制施工技术、质量措施。
每个阶段考核分为笔试和实际操作二种,其中笔试占总分60%,现场实际操作占总分40%。总分在80分以上为及格。
笔试:以试卷的方式进行考核
现场实际操作:
4.1基础考核:
4.1.1基础检查:提供分坑数据表和塔位明细表,相邻杆塔间档距;主角钢或地脚螺栓规格;基础根开、对角线尺寸;基础顶面高差;基础断面尺寸;主角钢中心或地脚螺栓中心与基础中心偏移,整基基础扭转等。
4.1.2基础实际分坑:只提供设计蓝图,分出一个腿基础根开并进行校核,画出基础坑。
4.1.3评分标准:
4.1.3.1基础检查:20分钟以上不记成绩;20分钟之内完成60分;19分钟之内完成70分;18分钟之内完成80分;17分钟之内完成90分;15分钟之内完成100分。每出现一个错误检查数据扣除5分。
4.2.3.2基础分坑:20分钟以上不记成绩;20分钟之内完成60分;19分钟之内完成70分;18分钟之内完成80分;17分钟之内完成90分;15分钟之内完成100分。分坑要求写出计算过程和得出正确数据,每出现一个错误数据扣除5分。
4.3铁塔考核:从B腿上塔,D腿下塔,考核时必须穿过铁塔横担,检查出五项缺陷为准即可下塔,同时测出铁塔倾斜。
4.3.1评分标准:30分钟以上不记成绩;30分钟之内完成60分;28分钟之内完成70分;25分钟之内完成80分;22分钟之内完成90分;20分钟之内完成100分。铁塔倾斜错误扣除15分。
4.4架线考核:检查一档弛度,走一档线
4.4.1评分标准:50分钟以上不记成绩;50分钟之内完成60分;45分钟之内完成70分;40分钟之内完成80分;35分钟之内完成90分;30分钟之内完成100分。弛度测量错误扣除20分。
20##年05月25日-06月10日对施工队进行基础质量培训
20##年06月12日发放习题;
20##年06月25日进行基础阶段笔试考核
20##年06月27日至20##年6月30日到施工现场进行基础阶段实际操作考核
20##年08月05日对施工队进行组塔质量培训
20##年08月20日发放习题;
20##年08月30日进行铁塔阶段笔试考核
20##年09月2~20##年09月12日到施工现场进行铁塔阶段实际操作考核
20##年11月01日进行架线架线质量培训
20##年11月10日发放习题;
20##年11月15日进行架线阶段笔试考核
20##年11月20日到施工现场进行架线阶段实际操作考核
基础施工职业技能培训记录表
铁塔施工职业技能培训记录表
架线施工职业技能培训记录表
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