员工座谈会
一、主题:塑造美好心灵,共建和谐家园
目的:1、构建员工与管理层有效沟通,切实解决员工生活和工作中的问题,营造良好的企业文化;
2、增进员工与公司之间感情;
3、减少员工流失,增加员工归属感与忠诚度。
二、地点
公司会议室
三、时间
2013-12-30 13:30
四、与会人员
全体员工
五、会议主题
1、如何改善工作效率;
2、工作中的困惑;
3、我们需要什么样的培训;
4、环境/生活/工作关系;
5、对公司目前的相关建议
安徽徽博照明科技有限公司
2013-12-28
新老员工座谈会:实现从“学生”到“职业人”的角色转变
认真倾听 听课中
作为一个初出校门的大学生,如何调整心态,适应变化无常的职场呢? 作为一个职场新人,又该如何迅速转变自己的角色,完成从“学生”到“职业人”的转变呢?
作为山木的一名新员工,又该如何调整自己的心态,适应山木紧张有序的工作节奏呢?
20xx年十一月份,我校连续招聘数十名高等院校毕业生作为我校的人才储备力量。目前,他们中的大部分人已经分配到各个分校或部门实习,有些已经顺利上岗。为及时了解他们的实习情况和心理状况,1月9日,我校新老员工聚集在一起,就“如何实现从学生到职业人的转变”举行了一次特殊的座谈会。
此次座谈会采取“圆桌会议”的方式,新老员工围坐在一起,双方畅所欲言,自由论辩,气氛和谐。华东区副总裁刘思达女士、人力资源部长金地老师、黄金莹老师、教务处长黄金圆老师、学生事务处黄金妹老师、浦东区区校长黄金石老师等作为老员工出席座谈会。
在座谈会上,新老员工作了精彩生动的自我介绍。接着,在轻松而热烈的气氛中,双方就“如何实现从学生到职业人的转变”进行了沟通和讨论。
新员工讲述了自己的实习感受、工作感悟,诉说了自己初入职场的彷徨和无助,也表示了对老员工的衷心感激,“学校的老员工手把手地教,不厌其烦地指点,我们才能顺利实现角色转换,并且顺利上岗。”大家纷纷表示“已经适应山木紧张而充实的工作,但通过实习发现自己与老员工的差距还很大,无论是专业还是工作状态都需要提升。”新员工还以“新鲜人”独有的眼光提出了很多新颖而富有创意的建议,得到了老员工们的一致赞赏。
老员工们也以“过来人”的身份对新员工的为人处事、工作生活等方面的疑难问题进行了指导。刘总、金地老师、黄金圆老师、黄金莹老师、黄金石老师也从不同的角度对大家提出了适合各自发展情况的建议和意见。
这是一次平等的对话,这是一次心灵的沟通,双方没有身份的差别,没有职位的距离,有的是亲切的嘱咐和问候,有的是老员工对新员工的殷切期望和祝福。这次座谈会,不仅使双方有了更深的了解,也拉近了彼此的距离,为大家提供了一个很好的交流平台。
座谈会进行的同时,我校的实习电脑老师们也集合在一起,在黄金梁老师、黄金有老师的指点下,进行了严格的岗前考核试讲。
公司督查交流会会议纪要时间20xx年10月23日地点参会人员公司高层代表1人记录人内容一员工福利1公司员工外出展业人员餐费问题Xx…
新进员工座谈会会议纪要新员工是企业发展和进步的催化剂是传递企业价值观和核心理念的接班人为了让新员工极快转变角色很快融入企业文化感受…
公司新员工座谈会纪要本月3月20日和3月27号下午1600在办公楼二楼会议室举行了20xx年新员工交流对话会活动会议按车间甲乙两个…
新员工座谈会发言稿20xx年10月10日文章简介新员工座谈会发言稿在这里我学会了做事要有主动性这跟在校园里读书是完全不同的不是一味…
Xx公司青年员工座谈会圆满召开为了进一步关注青年员工了解其思想动态解决实际问题采取有力举措关怀人才加快青年员工成长成才xxx年x月…
员工座谈会议题1你知道公司企业文化你有参与到公司企业文化建设过程吗2公司为员工提供福利情况如何3公司开展哪些员工活动你觉得能这些活…
泌尿肾内病区召开工休座谈会为深入贯彻党的群众路线教育实践活动我科于4月16日下午在护办室召开了每月一次的工休座谈会会议由护士长主持…
病房内公休座谈会的汇总开会形式每月在健康教育室开展一次公休座谈会听取病人及家属对我院从环境到医疗等各方面提出不满意的地方从而对合理…