20##年度经贸学生会干事培训策划书
一、 背景
新的学期,伴随着新一届新生干事的加入,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,更好地让经贸学院为学生服务,特举办此干事培训素质拓展活动。
二、 培训活动目的
通过培训,提高经贸学生会全体干事的工作能力和综合素质,找准自己的定位,清楚自己的职责,使他们能够更好地适应学生会工作,同时增强他们的团队合作精神,使学生会各部门更加团结互助,也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调,更有效率,从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、充满激情的大家庭。
三、 活动要素
时间:20##年10月下旬
地点:白云校区杨钊杨勋教学楼
主办单位:经贸学院团总支学生会
承办单位:经贸学院学生会公关部
协办单位:经贸学院学生会各兄弟部门
培训对象:11届经贸学生会全体干事
培训内容:心理素质、团队精神及综合能力素质拓展活动
培训形式:以素质拓展游戏形式为主,讲座电影表演为辅,让干事感受到团队的力量和组织间亲密合作的重要性
四、 培训活动要素
1. 活动名称:经贸学院学生会干事素质拓展培训活动
2. 活动地点:白云校区杨钊杨勋楼楼底以及B201(暂定)
3. 活动时间:10月20日9:00——21:00
4. 活动主题:一年的干事,一年的成长
5. 活动流程:
6. 活动内容:
(一) 培训前的介绍 9:00—9:30
首先对迟到的同学公开批评,同时迟到人数最多的部门将接受惩罚;然后主持人将会对本次培训活动作详细介绍,要求各部门干事细心听取。本次干事培训采取小组记分竞赛模式。
(二) 培训前的热身9:30—10:00
首先每位新干事会在各部门队列中蒙上黑色眼罩,然后听从主持人安排,开始热身游戏“盲人问好”.
具体游戏玩法:每个人用黑色眼罩蒙上眼睛,在固定区域内活动,碰到别人的时候,双方需要握手,并相互自我介绍,自我介绍方式为“你好,我是XX部的XXX”。
游戏规则:每个人必须在固定时间规定场地移动,对于止步不前者予以惩罚;同时干事在游戏过程中可以稍加掩护。
游戏意义:让干事们突破一般交流思维模式,调节现场气氛,增加活动的趣味性、娱乐性,让组员放松。
(三)一阶段游戏环节10:00—11:30
首先新干事会在各个部门的队列中从1至8报数,相同数字的干事成为一个新的小组,每个小组大约平均控制在15人。同时每个小组有15分钟的初步交流环节,在规定时间内,每个小组必须选出一名队长以及一名副队长,同时想好小组口号。接下来开始一阶段游戏环节。
(1)坐地而起
具体游戏玩法:小组成员围成一圈,背对背的坐在地上;在不用手的情况下撑地全组站起来。
游戏意义:通过“坐地而起”游戏体现团队队员配合,让干事们认识到团队合作的重要性以及逆境坚持的作用。
(2)无敌烽火轮
具体游戏玩法: 12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
游戏意义:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
(3)链式加速
具体游戏玩法:参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离约为20米.游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。
游戏意义:通过加速游戏培养干事组织协调能力,增强队员间的相互配合以及了解。
经贸学生会公关部
二〇##年十月二日
生会新干事培训策划案
1.活动目的
通过这次培训,希望新一届的干事对学生会有全面、深入的了解,使自己更快适应自己的工作,提高新学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度。在礼仪培训之后,希望新干事能加强自身的礼仪修养,做到礼貌待人,和谐相处,真正成为学生会优秀的新生力量。
2.准备工作
①宣传:负责人:A
方式:短信,电话,群邮件,口头通知,海报。
内容:联系宣中制作海报事宜。
②联系:负责人:B,C
内容:通知各部长培训时间地点,联系主持人、
有培训任务的学长,通知培训内容,通
知组织部出勤检查,制作出勤表,通知所有班级宣传委员及宣中培训后留下。
③教室:负责人:D
内容:统计与会人数,预订教室,根据人数以
部门为单位安排座位,制作座位表(电子版)。
④物品:负责人:E
内容:买电池,水。
3.活动流程
时间定于11月3日(星期四)晚七点开始
6:20 机动人员同学长调试设备,向上自习同学解释情况。
6:20- 6:30 宣中同学画黑板。
6:45 组织部考勤同学到位,准备考勤。
机动人员全体到位,维持秩序,领同学到指定位置。播放音乐,清理现场。
6:55 负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。
7:00 全体到位,活动开始。
7:00-7:10 开场白,郑老师讲话,主持人过场。
7:10-7:20 策划书书写培训,主持人过场。
7:20-7:30 活动总结书写培训,主持人过场。
7:30-7:45 会议记录书写培训
总结对能力的要求与期望,对细节的把握,主持人过场。
7:45-7:50 学长经验介绍,主持人过场。
7:50-8:00 礼仪培训
8:00-8:05 学姐经验介绍,主持人过场。
8:05-8:10 生活细节经验介绍,主持人过场。
8:10-8:15 主席总结
8:20- 各部退场,有兴趣的部门可留下培训专属技能。郑老师对宣中和宣传委员进行培训。
4.特殊情况
①很多人不按安排位置就坐
A:机动人员劝说,如果很多人这样要确保所有人靠前坐。
②违反会场秩序,玩手机,吃东西。
A:统计,总结中对个人和部门进行批评。
③演示文稿临时失效
A:所有文稿提前统一备份。
④多媒体设备失效
A:联系维修人员。
维修不行申请临时换教室,申请成功负责联络同学通知各部长,机动人员部分留在原教室向同学说明情况。
无法换教室改为口头说明。
5.人员
主持人:A
策划案:F
会议记录及能力总结:G
活动总结:H
礼仪培训:I
经验介绍:J
资料备份:B,K
机动人员:K,L,B,A,M,
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