青年志愿者协会学期计划书
在新的学期中,志愿者应充分总结宝贵的经验,认真分析本学期学校、协会实际情况的基础上,立足现实,以“志愿同学,服务社会,回报青理大”为宗旨,对协会新学期的工作做细致规划。
? 在纳新方面争取照顾广大竞选者的切身利益,做到多样纳新、创新纳新,在新生入校期间,举办“选派志愿者参与迎新活动”,为新生与家长指路,领行李,积极为入学新生讲解入学守规和注意事项,使刚刚入学的新生一进入青岛理工大就感到温暖。
? 努力稳定新干事的情绪,巩固新干事对协会的感情,加大协会活动力度,争取让每一位新干事都能切身服务于公众环境中,力求充分调动新干事的积极性,为协会的不断发展提供力量。
? 在学校期间,应与清淼文社以及宣传部门合作,定时出版有关志愿者协会报刊,以及每一期的学习人员和志愿者中的优秀志愿者的好人好事,以此来扩大协会的影响力。
? 继续加强与本校协会、学生会的联系,增强互动,另外应该加强与本部的协会的联系,积极合作,促进两校区青年志愿者协会的共同发展,并尽量努力举办几个相互呼应的活动,争取与本部的志愿者协会的联谊活动。
? 加强与周边其他学校的志愿者社团的交流,努力促成相互交流机制的形成,达到经验到人员,到活动交流的常态性、实质性。 ? 在校期间继续开展校园活动,如“回收军训服”、“清理校园小广告”。另外也可以以开展“清洁公交车站牌”以及“我爱我校园清
洁更美好”,“换桌本色”,还有“感恩在行动”包括“感恩社会”、“感恩校园”、“感恩老师”“感恩学生”、“感恩父母”。增添“暖冬行动”,包括“献爱敬老院”、“献爱盲童”以及“让教育充满爱,支教希望小学”的活动。另外也可以适当增添“校园扫雪行动”,在寒冬时刻让学生看到志愿者为他们的出行安全扫雪,会让他们倍感温馨,更加深对志愿者的感激和情谊。
? 对外联部来说,应加大外出实践活动力度,外联部为广大的会员寻找一些可以兼职的社会实践活动,外联部应时刻加强同外界各企业的联系,在外拉赞助,在校内应积极的通过海报、名师讲座为学生宣传各大企业的优点和就业信息,争取获得各大企业的信誉度。也可以向各大企业宣传我校的重大事件及好人好事。在内部,应积极召开每周例会,培训新干事的口才和应变能力。平时利用空余时间组织干事出外拉赞助,积累人脉,资金、物品,联系一些符合学生消费的商品经销商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取相关费用。
青年志愿者协会爱心奉献计划书时间:2008-11-28 16:41:31 我要评论内容摘要: 第一条:分队负责人应做到大公无私,不计较个人得失,并且政治素质好,在本队业务领域内有较大影响。 第二条:分队负责人由全体队员通过民选方式选举出一名队长,一名指导员,五名副队长,报总队审核同意 后上任。根据 ... 第一条:分队负责人应做到大公无私,不计较个人得失,并且政治素质好,在本队业务领域内有较大影响。 第二条:分队负责人由全体队员通过民选方式选举出一名队长,一名指导员,五名副队长,报总队审核同意 后上任。根据车队发展需要,必要时可选举组长若干名。 第三条:分队队长负责做好全队常务工作,指导员负责做好队员的政治思想工作,两位共同组织队员完成总队下发的各项任务。 第四条:副队长负责协助队长及指导员搞好队内各项工作,并分别兼任:会计.内务.组织.策划等工作。 第五条:分队负责人需各自负责一组队员,并负责向队员传达总队的精神,齐心协力,共同完成总队下发的各项任务,并相互监督各自的行为。 第六条:负责财务副队长需做到收支帐目公开.透明,并随时接受总队的财务检查。 第七条:负责组织.策划工作的副队长需做到极力宣传车队宗旨及爱心事业,有计划的对近期将要开展的爱心奉献活动,作出书面计划书,报分队研究讨论,在开展活动时,要全面参与活动的组织安排工作。 第八条:负责内务的副队长,需了解和掌握队员车辆的安全技术性能及队员家庭等各方面状况,遇到有困难需要帮助的队员,应积极的.努力的进行组织协调,牢记安徽交通广播的宣传口号,“大家帮助大家”。 第九条:分队组织志愿活动前,须有书面策划书,并充分征求队员意见,然后由分队负责人根据队员意见综合研究决定,最后报请总队,由总队审批同意并且在总队的指导下开展.
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