内退协议

甲方:___________________ 代表人:___________ 乙方:_________ 性别___ 出生年月___________

根据公司《提前退岗休养及停薪留职管理暂行办法》的相关规定,为增强公司内部活力,准许部分职工内部退养。经乙方自愿申请并与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。

一、内退期限:从____年____月______日起到按国家规定办理正式退休手续为止。

二、甲乙双方的权利和义务

1、乙方内退期间甲方按每人每月xx元发给基本生活费。

2、乙方内退期间期间不缴纳工会会费，不享受公司在职职工相应的薪金、补助、劳保等所有福利待遇。

3、乙方内退期间国家规定的保险费用由甲方全额承担。

4、乙方内退达到法定退休年龄，按相关规定办理正式退休手续。

5、内退期间,甲方保留乙方的工作档案,并连续计算其工龄。达到晋升高一级技术职务或技术等级评审和参考条件时，可申请参评参考。内退期间,如遇甲方作工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议。

6、内退期间,如乙方因病、残，经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的，甲方按退职办法

予以处理。

7、内退期间,乙方必须遵纪守法,如从事损害甲方经济技术权益的经营、非法活动、触犯刑律被追究刑事责任的一律开除，甲方有权予以解除劳动合同、劳动关系及本协议。

8、内退期间,乙方的一切经济及安全责任由乙方自负，甲方不承担任何连带责任。

三、附则

1、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

2、本协议自内退期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议。

3、本协议如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方:(盖章) 代表人: (签字)

乙方: (签字)

年 月 日

 

第二篇：医院职工内退协议

内 退 协 议

甲方：***医院

乙方： 同志现年岁，因向医院提出内退申请，经院委会研究，同意该同志的内退申请，并达成如下协议：

1、在内退期间自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度。

2、内退期间，工资待遇按照国家档案工资的50%发放，养老保险金等各项基金按照国家政策按比例缴纳，应单位承担的由单位缴纳，应个人承担的由个人缴纳，每月从工资中扣除。

3、服从医院管理，医院需要时，随时听从医院调配。

4、协议自签订之日起直至退休为止。

5、本协议一式两份，双方各执一份。

6、内退时间从20xx年2月18日开始。

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日