培训协议书

甲方：

地址：

负责人：

乙方（受训员工）姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

岗位/工种：

为了提高公司员工综合素质，公司将不定期对员工进行职业培训。为了保证培训质量，根据《教育培训管理办法》，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

甲方同意乙方因工作需要及个人发展接受 公司内部培训 / 公司外部培训。

一、培训内容：

1、培训项目名称：

2、培训地点：

3、培训时间：自 年 月 日起至 年 月 日止

4、培训费：合计：￥ 元，大写：

二、乙方应按时到达甲方指定或约定的培训地点参加培训、学习。如需要变更，甲乙双方应及时沟通。

三、培训期间乙方应严格遵守培训机构相关规定，保证按时参加学习，不得无故缺勤。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将视同在公司内发生重大过失，予以追加处罚。

四、培训期间乙方应自觉维护公司利益，不得泄露公司秘密。

五、如甲方中途因工作需要要求乙方中止培训，乙方愿以公司利益为重，绝

无异议，甲方将在合适的时候安排乙方再培训。

六、培训期间乙方的工资按照 %，奖金按照 %计发。

七、乙方在培训结束后 日内，须返回本单位报到，否则按旷工处理。培训成绩合格，所发生的培训、差旅费用依据《教育培训管理办法》进行核销。培训成绩不合格，乙方需承担培训费用的 %。

八、乙方待培训、学习期满后，应主动提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本，由甲方负责保管。

九、乙方培训、学习期满后，应保证为甲方在 岗位或与之相近岗位继续服务 年。并认真按照所学的专业知识从事该岗位工作。

服务年限为：自 年 月 日起至 年 月 日止

十、服务期内乙方因个人原因在合同期满不在续签、被辞退、开除或者离职、辞职等，应赔偿公司一定的经济损失。赔偿额度=培训总费用×未达年限/服务年限。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

负责人（签章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

 

第二篇：联合培训办班协议书

联合培训办班协议书

主办单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （以下简称甲方） 承办单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （以下简称乙方）

为提高 职业技术水平和综合素质，双方以联合办班的方式进行职业技能提高培训，现根据《联合开办技能培训班的办法》，经双方协商，达成如下协议：

一、培训工种 ： 人：

二、培训时间：本期培训 天（其中集中理论培训学习不少于 天，操作课时不少于 天。

三、培训内容：本工种职业道德、安全知识、专业技术、学员实践操作。

四、理论培训地点： 。

五、操作培训地点：

六、培训方式：理论学习＋实践操作

七、开班时间：年

八、双方职责：

1、甲方职责：

（1）编制培训教学方案，提供教材资料。

（2）组织选派专业教师；指定班主任对学员进行日常管理；对学员进行职业技能鉴定。

（3）对合格学员，颁发《三级国家职业资格证书》。

2、乙方职责：

（1）负责招收学员，拟定培训实际操作。

（2）组织学员按时参加培训，接受指导与监督。

（3）协助本次培训学员资料的收集管理。

（4）负责本次培训技能鉴定的考试场地安排

八、培训补贴费核算与支付

1、学员实行免费培训，培训补贴费由甲方申请拨付；

2、本班次经验收合格后，甲方将按每人________元的标准向乙方支付培训补贴。

九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字签章之日起生效。

甲方： 乙方：

负责人： 负责人：

电话： 电话：

年月日年月日