我喜欢音乐，喜欢用各种乐器弹奏出美妙的声音，喜欢来自大自然的天籁之音，但是我更喜欢唱歌，那种因为自己嗓子颤动而产生各种奇妙的体验，让人感到心醉。唱歌于我而言，更像是一个神圣的仪式。

遗憾的是，上帝并未赐予我一副好嗓子，我五音不全，甚至因为扁桃体炎的问题，不能过度地用嗓子。我因此从未在自己的兴趣爱好中写下“唱歌”这两个字，直到那次面试的到来。

那是一次合唱团的面试，因为要挑人到合唱团，所以老师叫我们中午去音乐教室候选。我自小学起就从未进过合唱队，就连跟音乐沾点边的鼓号队都未曾进过，心里自是万分想去，但是又害怕别人嘲笑我唱不好，便一直佯装满不在乎。当老师叫到我的名字时，我慢慢地起身，才惊觉手上汗津津的，冰凉得让我有点恍惚，一步一步沉重地走向老师的位置，近了，更近了??

这一次试唱的歌是一首小学就学过的《七子之歌》，我回忆了一下歌词，方才唱起来。我有点紧张，唱的时候一直用眼角的余光偷偷注意着老师的表情，见老师只是面无表情地听着，却无在面对其他同学时的那种满意的微笑。这么一走神，就唱错了音。我慌忙看向老师，顿时见到她皱了皱眉，心里大失所望，但是也只好耐着性子继续唱。

“那三百年来梦寐不忘的生母啊，请叫儿的乳名，叫我一声――”

唱到这里时，我便唱不出来了，嗓子里仿佛像是哽了块硬馒头，吞不得吐不出，直让人憋得满脸通红。我被迫停下来，重新开始接上刚才断了的词，却接不上先前那过高的音。我再也不敢看老师了，因为知晓了自己一定会落选，还不如不看。

唱罢，老师叫了下一位同学，我只得将羡慕又懊恼的目光掩下，出音乐教室时，觉得外面的光线十分刺眼，望着阴沉的天空和积压的乌云，我蓦然觉得眼里有了点什么想要流出来，热热的，涨涨的，很难受。

放学时，同路回去的同学突然提议比歌，我心里有些难过，只好推脱自己唱不好，便不再说话了。她只是温和地笑笑，就和另一个同学玩了起来。轮到她时，她只唱了一句，便跑到另一个调上了。我本以为她会很在意，谁知她只是露出了一个微微有些懊恼的表情：“不好意思啊，跑调了。”然后又自顾自重新把那句再唱了一次，另一个同学却打断她：“可是你还是跑调了。” 她也不尴尬，轻松地笑笑：“哎呦，管他跑不跑调呢，我自己唱得高兴就行。” 我突然有了一种唱歌的冲动，那是从我内心流淌出来的声音，满满地从心底溢出来，如同潮水一般，伴着某种莫名的旋律，一点点地往上涨，仿佛要把我平日里伪装的不在乎彻底冲破。我忍不住接下了她的那句歌，见她们有些惊讶地看着我，我眨了眨眼睛：“两个跑调的凑一起呗。”

在回家的路上，我彻底放开了嗓子，不管自己唱得好不好，随自己心意就好。林阴小道的树叶沙沙作响，摇动间，从缝隙中洒下斑驳的橘红色的光影，天空间已不见任何乌云，徒留夕阳挂在天际，仿佛在庆幸着乌云的离去。

或许我唱歌并不好听，但是我心里却清楚地明白：内心里流淌着的是一切事物都比不上的天籁之声。所以我会昂首挺胸，大声而骄傲地说：“我为自己而歌唱！”

（指导老师 张文燕）

责任编辑 张家瑜

 

第二篇：为自己工作

《为自己工作——优秀员工一定要上的16堂修炼课》读后感

有些书，一开始就是奔着说教的目的去写的，你不必去深究，更不必奉为经典。它或许正确，只是把一些简单公认的道理拿来一述再述，填充、发酵、膨胀。它或许不正确，当然也不至于谬误到什么程度，因为它一开始就是奔着一个目的去的，它只拿这一个目的说事忽悠。

“只有在追求‘自我价值实现’的时候，一个人才会发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地为社会、为公司创造价值。比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他每年用掉一亿美元也要4xx年才能用完这些钱——这还没有计算这笔巨款带来的巨大利息。那他为什么还要每天工作？斯蒂芬·斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美元，不像比尔·盖茨那么多，不过也足以让他在余生享受优裕的生活了，但他为什么还要不停地拍片呢？美国Viacom公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国。63岁，在多数人看来是尽享天年的时候，他却在此时做了一个重大的决定，让自己重新回到工作中去，而且，他总是一切围绕Viacom转，工作日和休息日、个人生活与公司之间没有任何的界限，有时甚至一天工作24小时。他哪来这么大的工作热情呢？诸如此类的例子还有很多。那些拥有了巨额“薪水”的人们，不但每天工作，而且工作相当卖力。如果你跟着他们工作，一定会为工作时间太长而感到精疲力竭。”

那这些举世富豪与我们为衣食奔波的芸芸众生相比，有意义吗？如果我是他们，我也会每天工作，因为不工作，我活着有意义吗？你没听见人说：你们活得充实，我现在每天就剩下打高尔夫了。我要说：如果我每天就剩下打高尔夫了，我能让自己的生活很好地充实起来。同时我也相信那些富豪们工作着，同时也很好地规划着自己的生活，有休闲有娱乐。

“那么，他们为何还要这么做，是为钱吗？还是看看萨默·莱德斯通自己对此的看法：实际上，钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。是的，正是这种自我价值实现的热情，使他们热衷于他们所做的事业，并非单纯地为了名利，甚至当他们可以控制生活的时速时，他们的脚还是不会离开油门。”

“一些心理学家发现，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。人生的追求不仅仅为了满足生存需要，还有更高层次的需求——体现自我价值。”这需要一个心理学家去发现吗？我也能发现，请问拥有一个无数的金钱和拥有两个无数的金钱，能让你的心情激动多少？如果用无数一词夸大了的话，我换一种说法，请问拥有一辈子花不完的金钱和拥有两辈子花不完的金钱，生活能有多大区别。生存需要和自我价值是同时存在的两个目的，一个是刚需的，另一个在前者达成后也是刚需的。

“对于成长中的职场人士来说，注重才能的积累远比注重薪水的多少更重要。薪水是对我们现有能力和价值的认可，是我们现有价值的兑现，而能力的积累则可以使我们未来的价值增值。其实我们的价值就是我们对公司有用的知识和能力，即为公司创造价值的能力。我们的价格则是公司给我们的薪水。”注重积累也是注重薪水，积累叫板薪水的资本。我们的薪水，公司会看我们的贡献，还会看市场价格。

不知书中还有多少茶余饭后的知识，有人姑且写了，或为老板而写，或为热门挣钱而写，我们姑且看看：明确到底为谁工作、带着激情去工作、工作需要自动自发、细节、忠诚、目标、责任、敬业、拒绝借口，赢在方法、落实、好方法、效率、习惯、态度、创新、做到才能做好。这些章节当中十分之九是忠诚敬业，好好干活，十分之一泛谈方法创新。和它的分类一样：心灵励志。正如保健品，治病救人，指望不上了，基本不会害人。如果看了这本书，还有豁然开朗之感，恭喜，有疗效，有觉悟，有提高，但路漫漫，其修远兮。如果给我一个选择，我想寻找那些公正无私的人毕生心血所著，我想总有的。